Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Homeoffice
Essenszulageder lohn ist immer pünktlich auf dem konto
Pünktliche Lohnzahlung, Spritzulage wenn in anderen Filialen geholfen wird, 3 Gratis Brote pro Woche, Günstigere Kaffee Preise, Dienstplan oft schon 6 Wochen im vorraus
Pünktliche Gehaltszahlung
Das Gehalt, die Vorgesetzten und Kollegen, das einfache Kassensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prozente beim Kauf, 0,50€ Kaffee/Tee/heiße Schokolade, 3x in der Woche Gratisbrot
Pünktliche Gehaltauszahlung, 20% Personalrabatt
Kein Festgehalt sondern Stundengehalt, unentgeltliche Freizeitarbeit wird vorausgesetzt, abgegebene Notfallnummern werden benutzt um den MA im Urlaub zu erreichen, Dienstplan wird häufig umgeworfen ohne dass betreffende MA informiert wird
Angerufen werden wenn man frei hat oder Urlaub, Unregelmäßigkeiten in Arbeitsplänen, Aushelfen und rumschicken in andere Fillialen , überall unterschiedliche Arbeitmethoden , Geräte.
Gehalt, Wenig Personal
Manchmal einfach zu wenig Personal. Zu viel Arbeit für eine Person.
Das man seine Arbeitskleidung selber zahlen muss.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre das Thema Urlaub.
Es wäre gut, wenn der Urlaubsanspruch an den Arbeitsverträgen & eingesetzten Abteilungen angepasst wäre. Viele Kolleginnen und Kollegen mit denen ich gesprochen habe, finden es komisch, dass sie Samstag Urlaub nehmen müssen, obwohl das gar kein Arbeitstag für sie ist.
Wenn man 5 Tage die Woche arbeitet (Mo-Fr.), sollte man nicht für eine Urlaubswoche 6 Urlaubstage nehmen müssen.
Weniger Neueröffnungen. Freie Tage und Urlaub berücksichtigen. Anerkennung langjähriger Mitarbeiter. Schulungen für Quereinsteiger und Allgemein. Neue Mitarbeiter Zeit zum Anlernen geben und nicht ständig in andere Fillialen schicken.
Besseres Gehalt, dass Geld sollte da sein. Da bekommt man auch mehr Personal, und die Zufriedenheit der Mitarbeiter würde massiv steigen!
Schätzt eure Mitarbeiter mehr und nimmt euch die Zeit bessere Verkaufsleiter/innen einzustellen!
Bitte ändert auch eure Bewerbungslogo die Wahrheit entsprechend!
Entlohnt eure "normalen" Verkaufs- MA besser sie Repräsentieren die Firma und sollten von ihrem Entgeld Leben können
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Bachmeier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
die kollegen sind toll
Grundsätzlich guter Zusammenhalt
Es wird geschaut wann wer frei haben möchte. Wenn jemand tauschen möchte kein Problem.
Es wird sehr oft gegeneinander gelästert
Wir arbeiten immer nach Plan und jeder weiß was zu tun ist. Nach jeder Schicht besprechen wir was noch zu erledigen ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Bachmeier ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mit Kolleginen und Kollegen Super, die Führungskräfte eher Mittelmaß
Kommunikation= 0 behaupten Dich zu fragen wenn man mal in einer anderen Filiale springen muss es wird einige Tage später oder am selbem Tag erst Bescheid gegeben
Schlechte Einarbeitung, wiedersprüchliche Kommunikation
Sehr schwierig, es wird mehr auf Umsatz ect. gedrängt als um das wohl der Mitarbeiter die aber den Umsatz machen.
Corona steht groß im Mittelpunkt
Wird zu 90% als Mail mitgeteilt, was zu beachten ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer viel arbeitet hat die Möglichkeit Karriere zu machen
Mit den richtigen Leuten kommt man weiter
Wenn sich angestrengt wird, bin ich mir sicher das iwann der Job zur Filialleiterin nichts im Weg stünde.
Da einige Mitarbeiter gegenüber anderen bevorzugt werden stehen die Chancen für einige eher schlecht
Wenn man seine Meinung nicht vertritt und am besten immer nickt sollte es kein Problem sein sich rauf zu arbeiten
