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bäckerei 
Bauder
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø26.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bäckerei Bauder
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bäckerei Bauder
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Backwaren sind echt gut. Chapeau.
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Die sind immer offen für alles…
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Das Gehalt ist immer pünktlich da. Meist ein offenes Ohr. Sehr nette KOLLEGEN.
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Immer super freundlich. Die Verkaufsleiter waren super, immer für einen da und immer ein offenes Ohr!
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Hervorzuheben ist die Rücksichtnahme auf die familiäre Situation, der freundliche Umgang mit den Arbeitnehmern, auch untereinander und die Wertschätzung der Arbeit. Man kann auch mal in andere Filialen arbeiten und so andere Kollegen kennen lernen. Nicht zu vergessen darf man die jährliche Weihnachtsfeier des ganzen Betriebs, ein Präsent zum Geburtstag und zu Weihnachten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles oben genannte.
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Manchmal ungeduldigen Kunden
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Lebensmittel werden weggeschmissen.
Oft ein rauer Tonfall.
Werden oft überwiegend als Putzfrauen/Männer gesehen als Verkäufer.
Nach dem motte es gibt immer etwas zu meckern statt auch mal zu loben. Ein nettes Wort kann schon den ganzen Arbeitstag verbessert sei es auch nur ein "wie geht es Ihnen" oder "kann ich Ihnen bei etwas helfen" - das zwischen menschliche müsste verbessert werden.
D.h auch wenn ich einen Termin mit meinen CHEFS d.h mit meinem Arbeitgeber habe und das bestätigt wird das ...
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-man muss sehr flexibel und spontan sein (was nicht für jeden negativ ist)
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Zu verschwenderisch sowie schlechte Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal habe ich ein belegtes Brötchen geklaut. Das wurde meiner migrantischen Kollegin angelastet, die daraufhin entlassen wurde. Empfehle einen Rassismus-Workshop für die Chefetage.
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Den Filialleiter/innen verständlich machen, das wir Verkäufer auch nur Menschen mit Gefühlen sind und sie gerne auch auf ihre Tonart und Begriffe achten sollten.
In der Personal Abteilung bitte verständlich machen, das wir uns nicht dafür rechtfertigen müssen Warum wir krank sind und es nicht sagen müssen was wir haben und uns nicht krank auf die Arbeit schleppen müssen.
Die Lebensmittel am Abend evtl irgendwohin spenden statt wegschmeißen.
• wie man sieht der größte stör Faktor kann ganz einfach geändert ...
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Mehr Socialmedia..
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Man sollte das vom Tage übriggebliebene besser an die Zafel oder ähnliches Spenden anstatt alles wegzuwerfen.
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Kann ich aktuell nicht beurteilen , ich arbeite nicht mehr da.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von bäckerei Bauder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das war sehr gut, wir haben immer gegenseitig Unterstützungen.
5
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In jeder Filiale unterscheid
4
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Sehr guter Zusammenhalt. Es gibt kein Problem untereinander mal die Schichten zu tauschen oder das einer mal für den anderen einspringt (z. B. bei Unwohlsein). In unserer Filiale machen wir im Sommer ein Grillfest oder unsere kleine Weihnachtsfeier. Das fördert den Zusammenhalt.
Kann wirklich nicht besser sein. Da springt jeder für jeden ein. Das Tauschen der Schichten untereinander funktioniert auch prima, wenn mal privat was dazwischen kommt.
5
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Tolles Arbeitsklima in kleiner Filiale in Ober Roden
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von bäckerei Bauder ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeden Tag werden massig Backwaren weggeschmissen. Da muss es doch einen besseren Nutzen für geben?
2
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Lässt sehr sehr zu wünschen übrig. Ein Müllbeutel welches gerade mal bisschen befüllt sind, MUSS man am Abend neuwechlsen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma ist immer Bereit die Mitarbeiter weiterzubilden.
5
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Durch die Menge der Filialen und der flachen Hierarchie hat jeder Mitarbeiter beste Chancen sich weiter zu entwickeln
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bäckerei Bauder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet bäckerei Bauder besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden bäckerei Bauder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei bäckerei Bauder als eher modern.
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