Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kantine
HomeofficeAlles, das sie neue Produkte herstellen wie jetzt zu Rosenmontag den Vita Cola Pfannkuchen
Wertschätzung für die Arbeit und die Benefits
Das familiäre
Immer ein offenes Ohr und um gute Lösungen bemüht, besser geht nicht
Kinderbetreuung wird bezahlt
Soziale Gerechtigkeit
Es wurden Sachen vergessen, beim ansprechen geklärt aber man muss nach hacken.
Gibt es nichts
Vorsätzlich werden Mitarbeiter belogen und ausgenutzt.
Da gibt es soviel.... null Ehrlichkeit, man kriegt nicht einmal ein Wochenende frei, schlechte Bezahlung mit einen 35h Vertrag in der Woche für 9,40 los zu müssen ist echt unterstes Niveau, man ist immer der Buhmann wenn man einmal nicht für jemand anderst einspringt, fast nie Verständnis für irgendetwas man kriegt für die harte Arbeit nicht einmal Anerkennung oder mal ein Danke da können sie sich sonst noch mit ihren Rabatten & ihr Geld auf den Personalchip einschleimen, das menschliche ...
Die Informationen von neuen Sachen könnten eher kommen. Da leider etwas chaotisch
unbedingt starke Strukturen schaffen und die Kommunikation verbessern, dass macht vieles der guten Dinge kaputt.
Klar gäbe es bestimmt Verbesserungsvorschläge aber da fällt mir grad nichts ein
Mehr Leute einstellen
Tugenden wie Anstand, Ehrlichkeit nehmen und geben beachten....
Kommunikation verbessern zwischen den einzelnen Standorten. Informationen sollten eher in die Filiale.
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Bergmann und Sohn ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr regional, auf Mehrweg bedacht und alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Bergmann und Sohn ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
für mich leider dass schlechteste am Betrieb, gibt zu viele Stellen wo man sich hinwenden kann, leider fehlt da Struktur.
In manchen Punkten ist eine bessere Kommunikation sehr wünschenswert
Durch das Wachstum in den letzten Jahren ist leider die direkte und einfache Kommunikation auf der Strecke geblieben. Es müssen Veränderungen der neuen Größe entsprechend gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss halt nur nachfragen und sich dafür auch interessieren
Arbeitskreise, Trainee-Konzept, Führungskräfte kommen viele aus dem Verkauf.
Aktuell entwickeln wir ein eigenes Karriere und Weiterbildungs Programm. Wir sind überzeugt das ist die Zukunft.
