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Ingo 
Exner
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 8%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mach es nicht!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ist kein Wellness, aber....

Image

Es wird sehr viel Zeit und Mühe investiert sich selbst ein gutes Image zu verpassen. Wo eine Kamera, Bühne oder Mikrophone steht, hält man sein Gesicht hin, und lobt sich selbst.

Work-Life-Balance

Existiert eigentlich nicht, da quasi jeden Tag der Dienstplan umgeschrieben wird, und man in Orten weit weg vom Wohnort eingeteilt wird.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen sind Wertlos für die Praxis und nur Prestige.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung?

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Filiale an. Es gibt einzelne Kollegen die sehr nett sind. Aber es wird natürlich auch viel gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt ist egal.

Vorgesetztenverhalten

Eine Redewendung sagt "Der Fisch stinkt vom Kopf" Die komplette Führungsebene inkl Personalplanung müsste ausgewechselt werden. Sehr Willkürlich und Unfair. Zum selbst Mit anpacken ist man sich zu fein.

Arbeitsbedingungen

Doppelschichten und Filialen hopping sind Standart in der Firma.

Kommunikation

Besonders die Verkaufsleiter sind herablassend und Arrogant. Es gibt Leute die ihren Job Wirklich gut machen und dennoch Spießruten laufen müssen.

Gleichberechtigung

Es gibt die da oben und die da unten.


Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber und inkompetente Arbeitnehmer

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Probleme werden totgeschwiegen, auf Nachfragen erfolgt keine Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung; Arbeitsgeberseite und Neuorientierung, was Arbeitnehmer angeht.

Image

Versucht ein familiäres Image zu transportieren.

Work-Life-Balance

Arbeitspläne erscheinen wöchentlich am Mittwoch und werden von da an noch geändert, teilweise bekommt das Personal Änderungen zu spät mit.

Karriere/Weiterbildung

Bietet Ausbildungsmöglichkeiten an.

Gehalt/Sozialleistungen

Nahe am Mindeslohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung; Geld soll so gespart werden.

Kollegenzusammenhalt

Wird teilweise von Kollegen bestohlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen auch die überwiegende Schicht sitzen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, herablassendes Verhalten; obwohl sie sich in vielen Punkten rechtswidrig verhalten. Es gibt nur ein zwei Vertragsmodell, um an Sozialabgaben zu sparen.

Arbeitsbedingungen

Mangelnde Hygiene von Arbeitnehmer und Arbeitgeberseite.

Interessante Aufgaben

Verkauf


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hier will man nicht arbeiten.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Rabatt für mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Überstunden einfach unter den Tisch fallen und man alles kontrollieren muss.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiter mehr Wert schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre leidet jedes mal erneut, zb. dadurch das der Dienstplan ständig umgeschrieben wird. Gelobt werden die, die sich bi den Bezirksleitern Einschleimen. Man soll sich an alle möglichen Regeln halten, aber wenn die Bezirksleiter selbst im Laden stehen, dann werden regeln und Vorgaben gebrochen.

Image

Nach Außen hin macht die Firma viel Werbung und und und..... genauso werden im Einstellungsgespräch leere Versprechungen gemacht..... aber sobald man in der Firma ist, ist man geliefert und sucht sich lieber fix etwas neues.

Work-Life-Balance

Work....was?? Das hat hier noch niemand gehört. Der Dienstplan wird manchmal 3 x pro Woche umgeschrieben, da immer wieder Leute fehlen. Verständlich, die Leute machen einfach krank, da Sie keine Lust haben auf den ganzen hick hack in der Filiale. Überstunden werden ohne Fragen vorausgesetzt. Vor und zu allen Feiertagen darf kein Urlaub genommen werden, dazu gibt es nur das minimum an Urlaubstagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Paar cent über Mindestlohn. Quartalsboni nur wenn man nicht fehlt, bist du einen Tag krank, dann ist der Boni weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt die Reste den Mitarbeitern zu geben wird einfach alles weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich verbündete sucht, dann hat man Vorteile im miteinander. Hat man keine Verbündeten, dann wird ordentlich gelästert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt, weil man ja jede Arbeitskraft benötigt. Aber von fördern kann nicht gesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Man ist hier nur einfacher Angestellter, die Meinung von einem interessiert hier niemanden.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind unterirdisch. Es interessiert nicht wirklich jemanden ob man Pause macht oder nicht. Sich von Kunden doof anmachen zu lassen gehört auch dazu.

Kommunikation

Infos werden nur spärlich weitergegeben.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Aber wie gesagt, wer schleimt kommt weiter.

Interessante Aufgaben

Naja, Brötchen verkaufen ist jetzt nichts besonderes. Da kommt auch nichts interessantes dazu.


Karriere/Weiterbildung

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vorsicht ist angesagt!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Rabatt für mitarbeiter ist toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Überstunden, mann kann nie was planen. Oft angespannte Stimmung wegen Personalmangel

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Überstunden fallen unter den tisch, Dienstpläne werden mehrmals in der Woche geändert

Work-Life-Balance

Schön wär es. Man wird oft zu doppelschichten überredet weil überall leute fehlen

Interessante Aufgaben

jeden tag das gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unmögliche Firma

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Besser seine Mitarbeiter aussuchen, ganz besonders in der Produktion die Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Sobald man krank war , lassen sie es einen spüren

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieber geb ich hier kein Kommentar ab

Kollegenzusammenhalt

Nur wer am besten kratzt kommt weiter

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich und unfair

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden nicht bezahlt und fallen unter dem Tisch

Kommunikation

Es werden nur leere Versprechungen gemacht

Gleichberechtigung

Nicht hier


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Geht leider gar nicht!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Image passt leider überhaupt nicht zur Realität. Lasst Euch nicht blenden.

Verbesserungsvorschläge

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Dienstpläne sind nur Makulatur und nicht viel wert.
Immer wieder gibts Probleme mit Abrechnungen weil Stunden / Zuschläge fehlen.
Man fährt durch die Gegend um offene Schichten abzudecken und darf dann auch noch diskutieren wegen Fehlern in der Abrechnung.
Das macht keinen Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Wasser predigen, Wein trinken ist die Devise.

Interessante Aufgaben

Verkauf von Backwaren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unzumutbare Belastung egal welchen Alters.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatt ist sehr sehr Großzügig. Die kollegen halten weitestgehend sehr gut zusammen. Bis einer Queer schiesst denn kann es auch schnell sein das es untereinander zickereien gibt die total sinnlos sind und nur durch aufgestauten Verdruss über die Führungskräfte entstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkürliche Einsatzplanung, es wird schnell mit Kündigung gedroht bzw sogar während dieser Gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne einhalten wäre ein Anfang, mal selbst einspringen und nicht die Leute von A nach X senden egal ob mit dem KFZ oder der Bahn. Mal darauf achten woher die Angestellten kommen und oder wie deren Lebensumstände sind. Familiär? Ja vielleicht untereinander aber was die Angestellten angeht? Fehlanzeige.
Wahllose Einsatzpläne die sich mehrfach in einer Woche ändern, 6-11 Tage hintereinander Schichten da die Leute fehlen (ist ja auch kein wunder).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ohne Worte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schwierig.
Fairness und Gleichberechtigung gibt es nur wenn man an der richtigen Stelle ausgiebig... kratzt.

Image

Mehr Schein als Sein eben.
Der Schein wird nur auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vergrault man jetzt auch noch die 45+ Mitarbeitet, steht bald niemand mehr zum verkaufen in den Geschäften.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wirken meist willkürlich. Es wird sehr oft mit zweierlei Maß gemessen, was bei dem Einen OK ist, wird bei dem Nächsten stark kritisiert. Leider überhaupt keine Linie vorhanden. Viele Entscheidungen werden von Leuten getroffen, die von der Praxis soweit entfernt sind, wie der FC Bayern vom Abstieg.

Kommunikation

Kleinigkeiten werden teilweise bis zum Erbrechen durchgekaut. Allgemein viel zu umständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oft vielfältig.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trinkgelder darf man behalten, es gibt eine Quartalsprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Pausen, diese soll man aber eintragen und wird quasi dazu gezwungen. Wenn man dies nicht macht, wird mit Kündigung gedroht

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst mal 10 Stunden alleine ohne Pause hinter die Theke stellen und dann trotzdem noch bereit sein, eine "Pause" zu notieren, ist menschlich schon sehr viel verlangt
Mal überlegen, warum so viele gehen, wäre wohl der 1. Schritt in die richtige Richtung

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen besteht nur unter den Kollegen

Image

Das Image stimmt null mit der Realität überein. Ich kam zu diesem Betrieb, weil es alles so familiär gewirkt hat, hinter den Kulissen geht es aber zu ... Klar halten die Kollegen zusammen, aber wenn man von oberen Etagen durch die Blume gesagt bekommt, man wäre nur eine dumme Verkäuferin, geht es intern drunter und drüber

Kollegenzusammenhalt

Der Frust eint dann doch alle in den unteren Ebenen

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gelöst, indem man gekündigt wird

Arbeitsbedingungen

Pausen? Fehlanzeige! Aber man soll diese schön eintragen, damit es keinen Ärger mit der Gewerbeaufsicht gibt. Dies gilt auch für 10-Stunden-Schichten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingo Exner durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingo Exner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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