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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageArbeitgeber sehr sozial und reagiert auf Unstimmigkeiten unter Kolleginnen
Es ist immer ein Ansprechpartner da wenn es Probleme gibt
Familienfreundlich und sehr fair . Ich musste aus gesundheitlichen Gründen aufhören und würde dennoch jederzeit wieder in diesem Unternehmen arbeiten !
Alles. Ich bin ein großer Fan!
Besonders bewundere ich, dass die Qualität aller Backwaren und die Menschliche im Vordergrund steht.
Er gibt jedem eine Chance sein Können zu beweisen und versucht alles um ein gutes Arbeitsklima in den einzelnen Filialen herzustellen.
Bei Problemen kann man mit den Chefs reden und Sie helfen einem eine Lösung zu finden.
das er immer sagt er sei für seine Mitarbeiter da, wenn sie aber jemanden auf dem Kicker haben, dann hat derjenige ganz schlechte Karten was die Arbeitsschichten betrifft, den Einsatz in den Filialen.
dass der eigene Profit im Vordergrund steht.
Machtwechsel bei der Geschäftsleitung
Gibt es keine . Alles ist perfekt
Mehr Filialen eröffnen ☝
stellt die neuen Mitarbeiter nicht über die alten!
man funktioniert nur gemeinsam!
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Geisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So wie ich das mitbekommen habe, ist hier so ziemlich jedes Alter vertreten. Das macht großen Spaß. Der Umgang ist hier immer sehr respektvoll...von allen gegenüber jedem. Voll angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Geisen ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
bei einem Wochenarbeitsplan der ne Vorlaufzeit von einer Woche hat, gibt es planänderungen ..die man nicht abspricht so das man vor vollendete Tatsachen gestellt als Fam. kannst du da nix festes planen. Oft wird man einer Woche in mehreren Filialen.
dienstpläne werden oftmals täglich geändert... gern auch mehrfach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird Ausgebildet, weitergebildet, geschult. Bei Geisen kann man ne steile Karriere hinlegen, davon bin ich überzeugt.
Was auch toll ist, ist das es total egal ist in welchem Bereich man anfängt. Hier wird gute Leistung erkannt und gefördert. Die Chefs suchen ja regelmäßig nach Leuten, die sich weiterentwickeln möchten. Das ist schon toll.
wird angeboten... solang man keine Verlaufsleitung werden möchte :))))
