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Der Mitarbeiter rückt mehr in den Fokus
Innovativ
Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein
Ich mag das junge Image der Bäckerei!
Es gab in letzter Zeit viele Verbesserungen. Man merkt, dass sich etwas ändert.
Am Ende ist es natürlich Verkauf in einer Bäckerei, aber deswegen sind die Arbeitstage nicht eintönig.
Die Kollegen behandelten mich permanent respektlos und boten nur unzureichende Unterstützung. Die Erklärungen waren vage, und es wurde stets erwartet, dass ich sofort alles beherrsche. Diese Umstände, gepaart mit negativen Reaktionen und einer unfreundlichen Atmosphäre, führten zu erheblichen psychischen Belastungen und ließen mich an meiner mentalen Gesundheit zweifeln.
Nach meinem ersten Lehrjahr bei Bäckerei Kraus möchte ich festhalten, dass meine Zeit dort von herausfordernden mentalen und psychischen Belastungen geprägt war. Die Kollegen behandelten mich respektlos, der Ausbilder zeigte kein Interesse, und Überstunden häuften sich, was meiner Auffassung nach nicht akzeptabel ist. Aus diesen Gründen habe ich das Unternehmen schnellstmöglich verlassen.
Das familiäre Verhältnis, den Humor innerhalb des Teams und die Aufgaben.
Nichts an dem nicht gerade sowieso intern gearbeitet wird.
Die Verwaltung ist eher ein Großraumbüro - das muss man mögen. Ich finde aber gut, dass so die Wege kürzer sind und die Kommunikation viel offener ist. Es sitzt so nicht jeder in seinem Büro und schließt die Tür.
Innerhalb Kölns genießt die Bäckerei Kraus ein gutes Image. Hier ist jeder Willkommen.
Hier sagt keiner etwas, wenn ein Arztbesuch oder ähnliches ansteht. Es wird auch darauf geachtet, dass Überstunden abgefeiert werden. Nach Feierabend hat jeder auch wirklich Feierabend.
Dafür bin ich noch nicht lange genug da, um das final beurteilen zu können. Grundsätzlich ist es immer möglich, bei der Bäckerei Kraus Karriere zu machen und beruflich aufzusteigen. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. mehrtägige Tagungen werden angeboten.
Insgesamt ist das Gehalt ganz gut. Es wird gerade viel an weiteren Benefits gearbeitet. Außerdem nutze ich den Personalrabatt sehr gerne.
Was ich so mitbekomme, wird dieses Thema stark angegangen. Im produzierenden Gewerbe ist das aber immer etwas schwierig.
Es wirkt mehr wie eine große Familie.
Hier sind einige Kollegen schon seit Jahrzehnten dabei. Diese werden super behandelt.
Für Wasser und Kaffee ist ausreichend gesorgt. Und den klassischen Obstkorb gibt es natürlich auch ;) Großes Plus sind die Verkostungen von neuen Rezepten etc. Irgendetwas gibt es immer zu probieren.
In meinem Bereich auf jeden Fall. Strukturen sind zwar intern da, sie dürfen und sollen aber auch überdacht werden und neue Ideen sind gerne gesehen.
Innovativ
Bessere Kommunikation
Wirklich schön
einwandfrei
angenehm, man hat den ganzen Tag
gut
sehr fair
für mich top
So wie man es sich wünscht
Wirklich Klasse
Vorbildlich
1A
1A
total
ich bin gerne Bäcker
Das familiäre Verhältnis.
Das es ihn nicht in Hamburg gibt :-)
Sehr harmonisch
MOrgens früh aber dafür hat man den ganzen Tag.
Mir wurde Weiterbildung angeboten
Ich habe mein Team geliebt
Ich hab mich immer willkommen gefühlt.
Immer vorbildlich
In den Filialen hab ich mich immer wohl gefühlt.
Immer gut
Ich war immer happy
Kaffee und Teilchen was will man mehr
Meine Kollegen sind inzwischen meine Freunde
Wirklich top
Vorbildlich!!!
Mega
Die persönliche Betreuung, das Team und Stimmung
Ich bin sehr zufrieden, aktuell weiß ich nicht was man besser machen kann.
Alles im Team sind sehr herzlich und nett
Es ist manchmal früh, dafür hat man auch sehr früh frei
Das ich als Quereinsteigerin eine Ausbildung machen kann obwohl ich nicht mehr die Jüngste bin ist echt Klasse.
Fühle mich sehr wohl in meiner Filiale
Ältere Kollegen werden hier echt wergeschätzt
Unsere Bereichsleitung ist echt spitze
Die Kommunikation läuft reibungslos
Super fair. Ich darf eine Ausbildung unter Bezug vom vollen Gehalt nachholen
Tatsächlich den Mitarbeiterrabatt. Und wenn man sich Connecten kann mit den anderen Kollegen ist es eigentlich ein super lustiges und nettes Team. Man sollte nur aufpassen, wenn man was erzählt.
Das Vorgesetzten Verhalten. Nicht nur ganz oben, sondern auch die für die Abteilungen zuständig sind könnten in machen Punkten ihr Verhalten verbessern gegenüber anderen.
Muss aber dazu sagen bei mir speziell ist das alles doof geendet. Hab aber auch von anderen in anderen Abteilungen ähnliches gehört. und wurde, bevor ich angefangen hab noch von diesem Person gewarnt.
Eine offene und bessere Kommunikation würde einige Probleme in dem Unternehmen schon lösen, genauso wie Neueinführungen alle gelten sollten und sich dann nach zwei Monate es nicht mehr benutzt wird weil „es hat ja auch ohne die Einführung immer funktioniert“. - ja, nur halt noch mal schlechter und wenn man sich dran gehalten hätte, würde es jetzt viel besser laufen…
Wie gerne ruhig und konzentriert arbeitet, ohne viel mit den Kollegen zu reden, ist in der Zentrale super aufgehoben. Alle andern er nicht.
Von außen wirkt das Unternehmen wie das super nette Familien Unternehmen, wo alle sich super Mega gut miteinander verstehen. Aber intern ist es etwas anders
In der Zentrale hat man normale Arbeitszeiten. Nach Feierabend hat man dann seine freie Zeit. Am Wochenende arbeiten kann vorkommen.
Es gibt die Möglichkeiten, einen erste Hilfe Kurs zu machen. Sowie weitere Kurse. Der Arbeitgeber ist auf jeden Fall nicht abgeneigt, einen Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten, aber nur, wenn man genug leistet.
Als neuer Kollege hat man es besonders schwer. Man hat ständig das Gefühl, ein Außenstehender zu sein, wenn man nicht direkt gemocht wird.
Kann man nicht meckern. Die die schon älter sind, sind auch schon ewig im Unternehmen und werden dementsprechend auch super behandelt.
Leider gegen Ende hin, sehr unprofessionell und in meinen Augen respektloses Verhalten. Da so langsam die nächste Generation zu Führung eingearbeitet wird, sind einige Unstimmigkeiten der Fall der eine möchte, der andere kann nicht abgeben.
Wenn man in der Zentrale arbeitet, normales Großraumbüro. Eine Wasser Flat gibt es auch dank Wasserspendern sowie ein Obstkorb in der Zentrale.
Leider zu viele Leute, die etwas zu bestimmen haben und „Befehle“ / Aufgaben geben, die dann aber nicht mit den anderen besprochen sind und dadurch halt sehr viel Unordnung und viele Fehler passieren.
An der Kommunikation kann man auf jeden Fall noch sehr stark arbeiten.
Kollegen, die schon länger da sind, haben viel mehr Freiheiten als Kollegen, die gerade dabei sind oder schon ein paar Jahre da sind. Kollegen, die von den Führungskräften gemocht werden, dürfen sich auch mehr erlauben wie die, die nicht besonders gemocht werden.
Mir haben die Aufgaben sehr viel Spaß bereitet und mich voll und ganz erfüllt daher sehr interessante Aufgaben, die man selbst einteilen kann wann man sie macht. Hauptsache sie sind fertig zum richtigen Zeitpunkt.
Nette Kollegen
Übertarifliche Auszahlungen
Aus Kollegen wird man Freunde
Einwandfreie Kommunikation
So verdient kununu Geld.