Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLohnzahlung ist immer sehr pünktlich.
Hat viele program und angebote
Gutes Image nach außen
Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern, offene Gespräche, gute Bezhlung und man wird sehr fair behandelt.
Es werden Hygieneschulung nach der Arbeit nicht bezahlt. Zum Teil werden Meinung nicht heruntergespielt und Nieder gemacht.
Vorschläge sind inakzeptabel.
So ziemlich alles. Tut euch das nicht an.
-viele Überstunden sowie wenige Wochenenden frei,
-man wird schlecht behandelt von Vorgesetzten,
-sehr hohe Stressbelastung,
-Verdienstmöglichkeiten sind miserabel,
Keine hat keine schlechte erfahrung
Das Unternehmen sollte Führungskräfte Seminare einführen. Es ist nicht nur der kleine Mitarbeiter schuld, wenn was schief geht.
mehr Lohn -> mehr Personal = weniger Belastung
Mehr Patience und Angebote und gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Mario Treibmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es so nicht.Es wird über Videos neue Arbeitsanleitung gezeigt die nicht in Arbeitszeiten erfasst werden dürfen.
Gibts nicht
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum
