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Jetzt Profil einrichten38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts. Man könnte evtl. ein Gespräch mit den Angestellten führen, um zu lehren wie man Kollegen behandelt
Arbeitsklima verbessern (teilweiße)
Hat nichts mit dem Chef zu tun, sondern mit den Kollegen
Gar nichts
Alles
Netter werden
Man wird nicht nur als Nummer gesehen, sondern persönlich als Individuum verstanden.
Die - leider im Verkauf nötigen - Samstagsdienste.
absolut nichts mehr ........leider
so ziemlich alles....aber vorallem sein Auftreten...
nicht soooo viele Filialen eröffnen wenn eh sho übrall Personal fehlt. Sein Personal mehr wertschätzen
jeder schaut nur noch auf sich....kein miteinander...fehlende Filialleitung
lange nicht mehr so gut....Qualität lässt nach
gibt es nicht
ok aber viele Arbeitsstunden
verbesserungswürdig
findet nicht mehr statt
nachdem alle alten guten rausgemobbt wurden muss man jetzt alles nehmen....auch ältere.....
unmöglich... weiß nicht wie man mit seinen sehr wichtigen Angestellten umgeht
nicht vorhanden weder von Vorgesetzten noch von Kollegen
null... die die schleimen bekommen alles...die Ehrlichen fleißigen werden gemobbt bis zum JOBVERLUST: alle die Selbstwertgefühl haben suchen sich was anderes...
täglich das Gleiche
Pünktliche Bezahlung
Mitarbeiter Behandlung unter der Würde.
Wenn man mal krank ist oder nicht einspringen lässt man gleich alle im Stich .
Bezirksleitung hat Lieblinge die alles bekommen und die anderen nicht. Einspringen ist selbstverständlich auch wenn man nicht kann heißt es dein Problem .
Gespräche zuführen ist genauso wie gegen eine Mauer zu reden man redet es wird einem nicht mal zugehört oder nur gesagt jaja wird sich ändern gesagt .
Arbeitszeiten und Arbeitsplatz Wechsel katastrophal.
Mehr auf sein gutes Personal achten und es Wertschätzen was sie alles leisten .
Mit bestimmten Kollegen war es angenehm
War schon besser mittlerweile ist er bei Kunden und Kollegen sehr ungeliebt
Ist nicht vorhanden
Nur Lieblinge bekommen eine Weiterbildung.
Mit bestimmten Kollegen ist es gegangen und andere haben nur ihren Teil gemacht wird egal ob noch was liegen bleibt.
Werden systematisch aussortiert und vertrieben.
Das letzte
Ist nicht vorhanden.
Es gibt Lieblinge und es gibt normale! Lieblinge bekommen alles jeden Wunsch und andere müssen betteln.
Jeden Tag dasselbe
Nix mehr. Der sieht nur alles andere ist ihm egal. Wenn du tod umfällst ist ihm das auch egal, Hauptsache die Kohle stimmt.
Alles leider
Ja er sollte öfter mal vielleicht mitarbeiten damit er Ahnung hat von dem was er da leiten möchte. Der hat nämlich keine Ahnung was Verkauf heißt.
Sehr schlecht
Kein gutes
Gibt es keine. Karriere wird nicht jedem ermöglicht. Da gibt's auserwählte. Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wird zwar so kommuniziert, ist aber nicht der Fall
Gehalt ok, aber nicht für die Stunde die man arbeitet.
Haufen Müll
Gut
Katastrophe keine Ahnung von nix
Katastrophe. Mann muss arbeiten wie ei Tier. Und wenn man mal Krank ist, ist man unten durch. Man traut sich gar nicht anrufen weil sonst hat man die Hölle auf Erden. Schade das man kein Verständnis dafür hat.
Gibt es kaum
Gibt es nicht mehr. Gibt Lieblinge, die bekommen alles was sie möchten. Alle anderen sind egal.
Keine
Diesen Punkt, kann ich leider nicht mehr beantworten, weil ich persönlich leider nicht weiß, was noch gut ist, aber der Gehalt ist ganz oke soweit
Selbst mal auf die Leute zu gehen, müssen Bezirksleitungen oder die Ansprechpatner der Fialien machen.
Einfach de wo weiter weg wohnen, Alternativen geben, wie Fahrtgeld!!
Findet leider vieles zu lustig, man darf ihn mit du ansprechen, auch die neuen Kräfte, finde ich persönlich, kann man kaum Respekt aufbauen und viele haben es auch nicht!
Fialien mal auf den neuesten Stand bringen, nicht nur neue Fialien öffnen.
Leistungsgerecht bezahlen!!
Kommt immer auf die Fialie drauf an, manche Fialien besser, als andere, leider darf man nicht in Wunschfialie
War früher eindeutig besser, als heute!!
Für Vollteitkräfte sehr sehr schwierig, obwohl man sagen muss, wurde schon um einiges besser, als früher
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, gibt in den Fialien, nicht mal Fialleitungen, sondern Ansprechpatner!
Einzige Aufstiegsmöglichkeit Bezirksleitung, aber gering, da es nur 4 gibt, ohne Straubing .
Ganz oke der Gehalt, aber man muss auch viel Leistung bringen dafür!!! Urlaub/Weihnachtsgeld,
Private Rentenversicherung
Ab und an Prämien, aber mit gewissen Unterschiede zu den Arbeitnehmer!!
Wurde besser
Kommt auf die Fialie drauf an
Ganz oke,würde ich behaupten
Bezirksleitungen würden eigentlich 5 Sterne verdienen, sind immer für einen da, vorallem wen man auf schnelle Hilfe auch angewiesen ist.
Chef, selber neutral zu einem, außer man ist neu!!!
Sommer zu heiß, Winter zu kalt,
Mal schlechter, mal besser
Neue werden eindeutig besser behandelt
Immer das gleiche Tag für Tag
?????
...das es nur noch um UMSATZ geht ....die Menschen die für ihn arbeiten sind im ziemlich egal geworden...
endlich mal erkennen sein PERSONAL mit Respekt zu behandeln. OHNE sein Personal kann er bald eine Selbstbedienungsbäckerei daraus machen..Schulungen für PERSONAL im Umgang mit KUNDEN wäre von Vorteil.
anfangs war es echt schön dort zu arbeiten, wurde immer unangenehmer
lange nicht mehr so gut wie es mal war....
wird nicht gefördert
Gehalt ist ok. Aber zuviele Stunden und zuviele Aufgaben. Von Verkauf bis Backen, Frühstück und Sandwich zubereiten bis Boden und WC putzen....alles dabei...
zuviel MÜLL: keine MÜLLTRENNUNG
hatten echt guten Zusamemnhalt, wurde mit wechselndem Personal immer fieser und hinterhältiger. Alles ging hintenrum und e wurden Lügen verbreitet um selbst besser da zu stehn
kein KOMMENTAR,
anfangs echt gutes Verhältnis zum damaligen Vorgsetzten. Mit seinem Nachfolger kam die Arroganz und Überheblichkeit. Hat keine Ahnung wie man mit seinem wichtigen Personal umgeht
einigermaßen akzeptabel
anfangs hat es den Vorgesetzten noch interessiert was wir Verkäuferinnen sagten
findet nicht mehr statt.....
jeden Tag das Gleiche
Absolut nichts
Feiertage gibts es hier nicht , müssen am Samstag nachgearbeitet werden
Eine Firma ist nur so gut durch ihre Arbeiter ! Man sollte sie auch schätzen
Kein Team , jeder gehen jeden
Feiertage müssen nachgearbeitet werden
Null
Mitarbeiter werden als Nutztiere betrachtet
Schlecht bis nicht vorhanden
Das man sehr nett Kollegen hat und das man auch ein sehr gutes Team hat und das man sich auf jeden verlassen kann .
Sehr gut und schön liebe mein Job
Finde gut das es sowas gibt das Auszubildende eine Chance haben des zu machen und den Traum zu leben wie sie sind und es auch umsetzen können .
Finde auch sehr schön das man mit den Kollegen sehr viel Spaß und gute Laune haben könnte und das beudeutet mir am meisten sehr viel.
Macht sehr viel Spaß mit älteren Kollegen zu arbeiten.
Sind auch sehr gut freundliche Kollegen und sehr viele nette Kunden.
Das man vertrauen kann auf die Kollegen und das sich jeder für jeden einsetz des finde ich auch sehr schön.
Finde es sehr gut das sowas gibt ist auch wichtig.
So verdient kununu Geld.