16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geht auf die Mitarbeiter ein und fragt nach
Gehalt könnte bißchen mehr sein
Moderner Arbeitsplatz, Lob wird überbewertet,
Sehr nette und motivierte Mitarbeiter
Ich habe noch nichts negatives gehört
Meist ist nach 7,45 Stunden aus zuhause wird man In Ruhe gelassen
Als einziger bäcker in der Region beheizt er seine Öfen mit holzspänen
Die Kollegen sind super und motiviert
Ältere Mitarbeiter dürfen leichtere Arbeiten erledigen jeder das was er schafft
Die Vorgesetzten sind jeder Zeit hilfsbereit und mann kann sich auch ansprechen.
Maschinen sind immer top kaputtes wird sofort entsorgt und neu beschafft
Mann kann sich mit den Kollegen gut unterhalten
Auch den Chef kann man jederzeit ansprechen und Verbesserungen oder andere Anliegen mit ihm besprechen
Mann kann immer verhandeln
Jeder Mitarbeiter trägt seine eigene Verantwortung
Noch ist alles für mich neu aber nicht unbekannt
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr toller Umgang miteinander
Viel Spielraum für Planung
Viele Konditionen
Sehr bewusst
Top zusammenhalt
Respektvoll
Tolles Verhalten immer ein offenes Ohr
Ich fühle mich wohl
Immer jemand erreichbar
Jeder wird gleich und mit Respekt behandelt
Abwechslungsreiche Aufgaben
Leider nichts mehr. War mal anders!
Benefits sind ein Witz! Es gibt so viele Möglichkeiten, aber nichts wird eingeführt! Prozente auf die Ware ist okay, das ist aber das einzige!
Die Altersvorsorge ist kein Benefit! Das ist ein muss! Der Arbeitgeber gibt sich als Samariter - ist aber das Gegenteil!
Tradition ist nicht alles. Man muss mit der Zeit gehen! Die Mitarbeiter um Verbesserungsvorschläge fragen und ggf umsetzen, die sind meist echt gut.
Einsatz belohnen! Gehalt anpassen und Team halten! Zu hohe fluchtation
Wer nicht funktioniert wird out gesourced
Mindestlohn
Im Team super; Neulinge haben es ggf schwer
„Umkleiden“ zu klein, kein Pausenraum, eine Toilette für alle Geschlechter
Mitarbeiter Gespräche werden gehalten aber nichts wird umgesetzt
Frauen im gebärfähigen Alter haben keine Chance obwohl sie willig sind
Immer das selbe. Einbringen für neues wohl nicht gewollt
Leider nichts mehr; das war mal anders!
Alles wäre übertrieben; aber leider ist es wirklich so gut wie alles.
Die Kollegen! Die mag ich!
Ankommen im 21. Jahrhundert! Mitarbeiter wertschätzen!
Kommt auf die Kollegen an. Meine Filiale ist toll, deswegen 3 Sterne! Chefetage geht leider gar nicht!!!
Werde keinen mehr empfehlen dort anzufangen
Mit Krankenschein auf Arbeit kommen müssen…. Geht gar nicht!
Nicht vorhanden! Man wird nicht gefordert! Es ist auch gar nicht gewollt das man sich weiter bildet
Mindestlohn trotz steigendem geforderten Arbeitsaufwand und keine Benefiz (% für Backwaren sind da, aber die sind ein Witz verglichen mit anderen Firmen die den Mitarbeiter viel mehr bieten)
War schon mal besser
Manche direkten Vorgesetzte sind fair und toll. Sie retten die Anzahl an Sternen
Kein Pausenraum! Eine Toilette auch im großen Laden (die immer dreckig ist)!
Manche Abteilungen werden stiefmütterlich behandelt, und dann ist auch unter dem Filialen eine beliebter als andere
Frauen sind definitiv benachteiligt! Vor allem im gebärfähigen Alter
Kein Kommentar dazu! Man bekommt Keine Chance auf Fortbildung
Schmidtgenuss pur
Toskanalaib soll weniger Luftlöcher haben, Kunden haben sich schon beschwert.
Meist unter Absprache flexibele Arbeitszeiten möglich
Manchmal fehlerhafte kommunikation.aber im großen und ganzen passt's
Eventuell öffnungzeiten überdenken
Wie sonntags dann laden etwas früher zu schließen damit Angestellte etwas mehr von ihrem Wochenende haben.
Sie haben mir nicht unbenutzte Urlaub, nachdem unserem befristeten Vertrag Ablauf bezahlt, musste ich Ihnen beim Arbeitsgericht klagen.
Zu schnell Arbeitstempo
Arbeitszeiten respektiert von Arbeitgeber.
Was schon Ihnen bleibt, als zusammen zu halten.
Solide
Man kann jeden Tag jemanden von Eigentümern in Unternehmen treffen.
Sie haben mir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld versprochen, nimmer bezahlen.
nichts
Arbeitsverträge sind 2 mal befristet danach bist du raus egal wie gut du bist. keine Sozialleistungen schlechtes gehalt. für Kinder null Verständnis. denken nur an sich und ihren Profit . Menschen sind den total egal. niemals dort bewerben Zeitverschwendung
mit mehr Menschlichkeit bei ihren Mitarbeitern würden sie weiter kommen
So verdient kununu Geld.