Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bäckerei Seßelberg?

Bäckerei Seßelberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Bäckerei Seßelberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Bäckerei Seßelberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Bäckerei Seßelberg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
100%100
Barrierefrei
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chefs kennen noch alle ihre Mitarbeiter persönlich. Sie stehen bei Fragen zur Verfügung.
Sie stehen bei Beschwerden immer hinter ihren Mitarbeitern und prüfen Sachverhalte bevor sie „bewerten“.

März 2021Bewertung lesen

Arbeitszeitwünsche werden zu 99% erfüllt, die Vorgesetzten stehen fast immer als direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter zur Verfügung, Personalrabatte, die Chefs kennen jeden Mitarbeiter persönlich

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal lange Arbeitszeiten, Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit