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Bäckerei 
Werner 
Maurer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score28 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bäckereifachverkäufer:in8 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Bäcker:in2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Werner Maurer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Werner Maurer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Bäcker Maurer ist vielfältig sozial engagiert.
Er ist Sponsor für viele Vereine, Kirchen, Schulen, Tafelläden und vieles mehr.
Das Unternehmen ist sehr modern und umweltbewusst aufgestellt.
Maurer unterstützt die regionale Landwirtschaft mit ungespritztem Getreideanbau.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Es gibt eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Engagierte Mitarbeiter haben gute Entwicklungsmöglichkeiten, bis hin zur Führungskraft.
u. v. a. mehr.
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Persönlicher Kontakt. Familienunternehmen. Tolle Weihnachtsfeier mit Weihnachtsbaum-Aktion (kostenlos) für jeden. Eigenes Fitness-Studio in der Zentrale. Personalrabatt. Es gab einen Corona-Bonus.
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Regionaler Arbeitgeber der sehr drauf bezogen ist alles in der Region zu machen und zu beziehen
Unterstützung von Tafeln
Attraktivität der Läden
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Wohnortnähe. Geschäftsführung sehr engagiert und sozial eingestellt.
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Es gibt unterschiedliche Tätigkeitsfelder.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fachkräftemangel auch hier.
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Der Charkter ist total verdorben und Respektlos
Man wird nicht wie ein Mensch behandelt
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Meine Bewertungen sagen wohl alles.
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Lohn stimmt nicht wirklich.. also
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal menschlicher sein!
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Inflationsbonus.
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Mehr nach dem eigenen Personal schauen !
Einen Altenrat bilden.
Müssten sie langsam selber merken ! Mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung der Mitarbeiter !!vor allem mal was positives sagen nur das negative wird gesehen vor allem bei ihr ! Er ignoriert einen nur !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Werner Maurer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


bei Krankheitsbedingten Ausfällen, springen die Kolleginnen oder sogar meine Vorgesetzte immer ein. Auch für mich ist das selbstverständlich, wenn jemand krank wird einzuspringen.
5
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Kollegen unterstützen sich und springen füreinander ein.
4
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alles super
5
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Unter Leidensgenossen gut...es gibt aber immer welche die sich profilieren wollen um ihren eigenen Vorteil wie Lieblingsschichten zu generieren.
3
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Fast beste Kollegen!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Werner Maurer ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Man muss für seine freien Tage kämpfen. Sonst geht man unter. Viele werden im Urlaub und an freien Tagen angerufen und sollen einspringen
1
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Wochenendarbeit gehört dazu.
3
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Aus ungesundem Wachstum mit zu wenig Personal resultiert, dass es hier nur work gibt. Wenn vertraglich 40h die Woche gefordert sind, kann man auch mal 60h arbeiten. Leider greifen auch in dieser modernen Zeit die Arbeitsgesetze nicht überall.
1
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Gleich 0
Manchmal arbeitet man 3 Wochen durch inkl. Samstag und Sonntag und bekommt dann gerade mal einen Tag frei
Man kann nichts planen oft wird Man angerufen und muss einspringen weil natürlich viel zu wenig Personal da ist
1
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Privatleben bleibt auf der Strecke. Es wird öfters mal drei Wochen am Stück durchgearbeitet (inkl. Sonntag). Urlaub wird kurzfristig verschoben bzw. Urlaubssperre.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten. Aufstieg zur Filialleitung oder höher möglich.
3
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Weiterbildung jederzeit möglich
4
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Verkaufsschulungen und Schulungen zur Filialleitung wird angeboten
5
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Glaube schon, ist immer Sympatie und strategisch bedingt, wie in jedem Unternehmen.
3
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Da kann ich aus meiner sicht nicht viel sagen.ich liebe das was ich tue nämlich verkaufen und mehr wollte ich nicht unter anderem weil mir meine Familie wichtig ist. Aber ich könnte jederzeit zur Filialleiterin aufsteigen oder eben Bezirksleiter.das machen die am liebsten intern.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Werner Maurer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Werner Maurer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bäckerei Werner Maurer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bäckerei Werner Maurer als eher traditionell.
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