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Bäderland Hamburg GmbH

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Arbeitgeber stellen sich vor

Bäderland Hamburg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,65 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation
  • Mitarbeitergespräche führen
  • bessere und ausführlichere Einweisungen in Gefahrenstoffe
  • Stellenbeschreibungen der Realtität anpassen
  • bessere Bezahlung
  • mehr Personal einstellen
  • bessere und mehr Materialausstattung (z.B. Dienstkleidung)
  • keine Preiserhöhungen bei den Schwimmbädern: Dies führt nicht zu mehr Besuchern

Pro

- kostenlose Benutzung der Schwimmbäder

Contra

- schlechte Kommunikation zwischen Bäderland/Badleitung/Teamleitung auf der einen Seite und Mitarbeitern aufder anderen Seite
- schlechte Bezahlung der rettungskundigen Servicemitarbeiter, die faktisch den gleichen Job wie die Fachangestellten machen
- die Stellenbeschreibungen für rettungskundige Servicemitarbeiter entsprechen nicht der Realität (neben der Badeaufsicht gehören noch Reinigung (ca. 3 Std. täglich), Saunaaufgüsse (stündlich), Kindergeburtstage, Kasse dazu, aber: KEINE Unterstützung der Schwimmlehrer beim Schwimmunterricht)
- eklatanter Personalmangel, der zu ständigem Stress der aktuellen Mitarbeiter führt
- mangelhafte Einweisungen in Reinigung (Gefahrenstoffe), Schutzausrüstung und in weitere Aufgabengebiete wie Sauna, Kasse
- Fortbildungen müssen meist selber bezahlt werden

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 22.Jan. 2016 (Geändert am 28.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Ehrlichkeit sind wichtige Aspekte der Zusammenarbeit. Mit Engagement kann jeder seine Arbeitsbedingungen selbst gut mitgestalten. Die Ausstattung ist weitgehend modern und zeitgemäß. Die Führungskräfte setzen sich für Ihre Mitarbeiter ein und nehmen Sie ggü. ungerechtfertigter Kritik in Schutz

Vorgesetztenverhalten

Sind jederzeit ansprechbar, offen in der Argumentation und ermöglichen jederzeit Nachfragen und Diskussion. Sind mit sinnvollen Argumenten gut zu überzeugen.

  • 22.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich vertraue auf das Wort meines Vorgesetzten. Bei Unklarheiten kann ich ihn direkt ansprechen und Dinge klären.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind zu 4. im Büro, meine 3 KollegInnen haben quasi noch nie in einem anderem Unternehmen gearbeitet. Bis zu 33 Jahre sind sie jetzt schon hier. Ich habe 2014 angefangen und wurde gut aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Wir sind alle für unterschiedliche Bereiche zuständig - in Stresssituationen weiss ich aber, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann.


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