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BÄR 
& 
OLLENROTH-Gruppe
Bewertung

Ein klasse Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bär & Ollenroth KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeit sich selbst einzubringen und die Unterstützung durch den Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

schnellere Umsetzung von selbst gesteckten zielen(Umweltaspekt),bsplw.gibt es immernoch
Plastiktüten im Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Super Team,jeder steht für den anderen ein.tolles Arbeitsklima

Kommunikation

Probleme werden auf den Tisch gebracht und gelöst.offene Aussprache bei allen Themen.

Kollegenzusammenhalt

zum Teil schon familiär.Guter /sehr guter Zusammenhalt.Offenes und ehrliches Miteinander.
jede Meinung wird gehört.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten,Teilzeitmodelle möglich.Kein "Drängen" zu Überstunden.
Home-office noch in der Planungsphase

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires und ehrliches Verhalten.Hat immer ein offenes Ohr.Vorgegebene Ziele sind machbar und transparent.Hilfsbereit,verständnisvoll ,Unterstützung ist jederzeit gegeben.einfach eine tolle Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

man kann eigene Entscheidungen treffen, Mitspracherecht,eigene Ideen können eingebracht werden

Gleichberechtigung

absolute Gleichberechtigung.keinerlei Differenzierungen ob m/w/d

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier findet keine Bevorzung gewisser Gruppen statt.Ältere Mitarbeiter werden genauso einbezogen und gefördert wie jüngere.Es gibt zusätzlich Lehrgänge /Schulungen etc.für viele Themen,z.B.Digitalisierung,Arbeiten mit unserem Online-System etc.

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem aktuellen Stand.sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes (höhenverstellbare Tische,Begrünung des Arbeitsplatzes,Internet etc. )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele gute Ansätze vorhanden,Pilot-Projekte sind in der Startphase,Umsetzung könnte teilweise etwas schneller stattfinden
( Elektroautos/Ladesäulen/City-Fahrräder )

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung.regelmäßige Anpassung,pünktliche Auszahlung

Image

gerade bei den langjährigen Mitarbeitern ist eine große Verbundenheit mit der Firma vorhanden,junge Mitarbeiter entwickeln schnell ein "Zugehörigkeitsgefühl"

Karriere/Weiterbildung

jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln,Aufstiegschancen sind jedem gegeben,unglaublich großes Angebot an Weiterbildung ((Seminare,Lehrgänge,Schulungen,SHK- und Innungsangebote werden genutzt,Lieferanten-
schulungen,Werksfahrten ) eigene Vorschläge zu Weiterbildungen können eingebracht werden

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