23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohje
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht gehört oder gar umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, Mobbing, Ellebogen
Image
Gibt sich im Print sehr grün… lebt von der Fassade
Work-Life-Balance
Gleitzeit- aber wehe wenn man ein wenig zu spät ist
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, weder Urlaubs-noch Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Spenden-weder Sach-noch Geldspenden
Kollegenzusammenhalt
War schon besser- ist aber scheinbar so gewünscht….
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht- sind entlassen und ziemlich mies raus geschoben worden
Vorgesetztenverhalten
Die Firma als Jocker für eigene Regeln, Boni, etc. Deutlich machen : wo oben ist und wo unten
Kommunikation
Man muss unglaublich aufpassen, was man wann zu wem sagt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter wie ein notwendiges Übel behandelt werden. Solange man funktioniert ok. Eine Krankmeldung ist eigentlich überflüssig, weil man trotzdem zum Arbeiten genötigt wird.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen, und sich überlegen wie man mit seinem Personal umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Als Arbeitgeber schlecht. Was Kunden denken kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Was ist das? Zumindest bei diesem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Nix davon gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Hoch verhandeln, da Anpassungen eher die Ausnahme sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gefühlt jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt werden alle gleich (schlecht) behandelt
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel - viel reden und dabei nichts sagen und Kündigungen aussprechen. Und dabei nicht mal fair mit dem Mitarbeiter umgehen. Wenn man ein Zeugnis will muss man das einklagen. Aufforderungen von einem persönlich werden einfach irgnoriert.
Arbeitsbedingungen
Gebäude alt. IT / Arbeitsgeräte ok
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Fand ich ok
Interessante Aufgaben
Schwierig zu beurteilen, da eine vernünftige Einarbeitung gefehlt hat
War durch Flexibilität und Standort überwiegend positiv - ändert sich 2024 katastrophal
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon spontan ein Büroumzug stattfindet von Augsburg nach München, sollte zumindest den MitarbeiterInnen aus weiter ferne eine Mindestanwesenheit von 1 Tag gewährt werden und nicht 3! Schließlich war für viele der Standort entscheidend. Stattdessen werden die 3 Tage betont und den Angestellten extrem viel Freizeitgestaltung genommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Image
Wut, Enttäuschung und Hass bei fast allen zu verspüren, besonders gestiegen seit Ende 2023
Work-Life-Balance
Anwesenheit wird auf 3 Tage hochgestampft und mit Hülsenargumenten verteidigt. Wohlgemerkt passiert das fast zeitgleich mit der Ankündigung, dass ein Umzug von Augsburg nach München stattfinden wird. Damit werden die privaten Freizeiten fast aller Mitarbeiter massiv gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Gab nichts, soll sich 2024 ändern mit einem Online-Kurs-Angebot...
Gehalt/Sozialleistungen
Steig nur hoch ein, das wird dein Gehalt für Jahre sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in den Restmüll, solch eine Verschmutzung im Allgemein selten erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden kurzfristig mittgeteilt und es herrscht im gesamten ein klares von oben nach unten Verhalten, auch mit spontanen Eingebungen!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, viele nicht funktionierende Geräte
Kommunikation
Katastrophe, es gibt kaum einen wirklichen Austausch und selbst Zuständigkeiten sind nicht klar definiert und somit nicht kommunizierbar.
Interessante Aufgaben
Kommt stark auf die Position an, aber bei den meisten würde ich es so interpretieren
Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bärbel Drexel durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bärbel Drexel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bärbel Drexel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.