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Bärbel Drexel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Bärbel Drexel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,13
Vorgesetztenverhalten
2,80
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
2,87
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
3,71
Karriere / Weiterbildung
2,73
Gehalt / Sozialleistungen
3,40
Image
3,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 15 Bewertern Homeoffice bei 1 von 15 Bewertern Kantine bei 1 von 15 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 15 Bewertern Coaching bei 3 von 15 Bewertern Parkplatz bei 11 von 15 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 14 von 15 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 25.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kollegen...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nutzen ihre Position voll aus.
Kommen und gehen ohne sich selbst an ihre Regeln zu halten

Kommunikation

Bezogen auf die Arbeit ganz ok, private Gespräche werden nicht gerne gesehen

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter sind nur noch in der Produktion, werden nicht eingestellt, sind aus der Firma gedrängt worden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum noch, werden nicht eingestellt

Karriere / Weiterbildung

Fällt aus...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, keine Kürzungen aber keine Gehaltserhöhungen,
Wer gut im „schleimen“ ist, hat eine Chance- Leistung zählt da weniger

Arbeitsbedingungen

Wer Pech hat, sitzt im Sommer in unklimatisierten Räumen und schwitzt voll
Schreibtische jetzt neu, der Rest der Möbel ist reif für den Müll

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Bio, kein fair Trade, Kunststoffverpackung
Keine Solarzellen,
Keine Spenden: weder an Wohltätige Organisationen noch sonst

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit strengen Grenzen

Image

Lebt teils noch vom alten Image

Verbesserungsvorschläge

  • Besser zahlen, mehr Sozialleistungen, mehr ältere Mitarbeiter

Pro

Natur ist Trend

Contra

Scheinbar wird die Firma schon wieder weitergereicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von Bärbel Drexel GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Überstunden nicht im ganzen Betrieb gleich geregelt. Teilweise verfallen sie am Ende jedes Monats.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden im ganzen Betrieb gleich regeln. Dass Überstunden am Ende des Monats verfallen ist nicht schön.

Pro

- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Pausenraum mit Küche
- Kostenlose Proben neuer Produkte

Contra

Wer krank ist, ist krank. Das sollte ein Arbeitgeber akzeptieren. Auch in der Probezeit kann man mal ausfallen. Wenn man danach, obwohl vorher nichts an der umgesetzten Arbeit zu bemängeln war, man nur noch rausgeekelt wird, ist das kein Zeichen von gutem Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt jeden Tag eine lächelnde und freundliche Begrüßung

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele zum Wohle der Mitarbeiter und der Firma werden immer nachvollziehbar getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beschweren, unser Kollegenzusammenhalt ist einmalig und ganz ehrlich, wie man in Wald reinschreit so kommt es zurück.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur von mir sprechen aber ich habe eine gerecht aufgeteilte Arbeitsleistung und gestalte meinen Arbeitstag selbst.

Kommunikation

Es wir dies weitergegeben an die Kollegen was für die Arbeit wichtig ist und zwar auf dem schnellsten Weg.

Gleichberechtigung

Wer sich in den Firmen und damit mein ich nicht nur diese, gut anstellt, hat Aufstiegschancen egal ob männlich oder weiblich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mitbälteren Menschen ist sehr Respektvoll und freundlich.

Karriere / Weiterbildung

Ich darf nun schon innerhalb weniger Monate auf Weiterbildungen gehen. Die Chefs schauen darauf dass die Mitarbeiter weiter gebildet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden mit dem was ich bekomme. Schaut euch in Speditionen mal um da ist grad mal der Mindestlohn euer Stundenlohn.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Räumlichkeiten sehr gut, jeder hat seinen Arbeitsplatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sogar so Sozial eingestellt dass man, das gibt es sonst nirgends, Getränke, Kaffee und Obst umsonst bekommt. Hierfür noch ein großes Danke

Image

Also meiner Meinung nach stimmt das Gute Image der Firma. Ich bin dankbar und stolz dass ich dort arbeiten darf.

Pro

Das Soziale Engagement, die Freundlichkeit einfach weiterzuempfehlen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Unternehmensumbau geht auf Kosten der Angestellten

Vorgesetztenverhalten

Für die Mitarbeiter sind Anwesenheit , Einhalten der Regeln Pflicht. Die Vorgesetzten kommen teils tagelang, teils spontan nicht ins Büro, was zu Schwierigkeiten im Tagesgeschäft führt

Kollegenzusammenhalt

War schon besser...

Interessante Aufgaben

Ist abwechslungsreich

Kommunikation

Wenige wissen viel- viele wissen wenig. Die regelmäßigen Versammlungen geben Infos über Umsatz/Gewinn...

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Chancen auf Karriere

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht mehr. Sind gegangen oder rausgeschmissen worden

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf den Bereich an, wird eher selten angeboten- so wenig wie möglich in den Mitarbeiter investieren, aber maximales herausquetschen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt teils ok- andere zahlen mehr, Sozialleistungen gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Alte, klapprige Möbel, schlechtes Licht- aber Obstkorb in der Küche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird weder gespendet, noch mit faire Trade gehandelt. Kaum Bio oder Alternative Verpackungen

Work-Life-Balance

Bürotage nur für ganz wenige Kollegen, alle ändern müssen sich an die strikten Regeln halten

Image

War schon besser, sind noch supertreue Kunden vorhanden. Nach außen wird viel gelogen- Frau Drexel spielt KEINE Rolle mehr in der Firma. Über Kunden wird viel gelacht und gelästert

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich werden

Pro

Das Thema Natur ist super und aktuell

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lästereien, Mobbing, teilweise sehr geringe Motivation der Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wenig Unterstützung, oft egoistisches Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Teilweise guter Zusammenhalt, aber auch Intrigen hinter dem Rücken anderer

Interessante Aufgaben

Oft interessante Aufgaben, aber keine klare Linie/häufiger Kurswechsel

Kommunikation

Relativ regelmäßige Info-Runden

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team

Gehalt / Sozialleistungen

Keine klaren Gehaltsstrukturen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsatmosphäre, unklimatisierter Raum, unkollegialer Umgang

Work-Life-Balance

Unflexibler Umgang mit Kernarbeitszeiten 9-16 Uhr bzw. freitags bis 14 Uhr.

Image

Außen hui, innen pfui...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Zusammenarbeit ist vom Chef bis zum einzelnen Mitarbeiter hervorragend

Vorgesetztenverhalten

sehr fair, immer ein offenes Ohr

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle - Alle für Einen

Interessante Aufgaben

jeder wird mit einbezogen und kann die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten

Kommunikation

könnte nicht besser sein

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

keiner wird auf Grund des Alters anders behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

sehr fair

Umwelt- / Sozialbewusstsein

die Firmenphilosophie sieht den Menschen und die Natur als Grundlage für Alles

Work-Life-Balance

wird nicht besonders betont, aber die Ausgewogenheit ist durch das tolle Betriebsklima von alleine vorhanden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter glauben der Geschäftsleitung nichts mehr. Durch 2 Standorte wurde die Firma auseinander gerissen.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein. Versprechen werden nicht gehalten

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist der Grund, warum viele noch da sind

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und man unterstützt sich unter den Kollegen

Kommunikation

Kommunikation von oben kommt nur bröckchenweise

Gleichberechtigung

Für wen was gilt, ist schon sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht viele

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen gibt es manchmal

Gehalt / Sozialleistungen

Überstunden werden gestrichen. Das Gehalt ist z.T. okay. Sozialleistungen gibts nicht.

Arbeitsbedingungen

2 Standorte, der neue ist schicker, aber nicht klimatisiert. Mehr Schein als sein: Uralte Möbel für Mitarbeiter, aber Hauptsache der Empfang sieht gut aus

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenig für den Bereich

Work-Life-Balance

Überstunden werden am Monatsende gestrichen. Harte Kernzeit von 9 - 16 Uhr (Fr 14 Uhr). Wenig Urlaub

Image

Es gibt alte Fans

Verbesserungsvorschläge

  • Umsetzen, was versprochen wurd. Nicht ständig die Strategie wechseln

Pro

Die Kollegen

Contra

Auf nichts kann man sich verlassen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter sollten sich mit ihrer Arbeit identifizieren.

Pro

Es finden immer Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche statt.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Die Vorgesetzten sind immer für die Mitarbeiter da.

Contra

Ich finde es schade, dass wir illoyale Mitarbeiter in der Firma haben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Okt. 2012 (Geändert am 02.Okt. 2012)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Daran muss nicht die Firma arbeiten sondern die Mitarbeiter die sich negativ über unser Unternehmen äußern.

Pro

Die tolle Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen ist lobenswert.

Contra

Das manche Mitarbeiter sich nicht an die Regeln halten können und das Unternehmen ausnutzen. Das Mitarbeiter die sich noch im Unternehmen befinden Informationen an ehemaligen Mitarbeitern weitertragen und damit der Firma Schaden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 23.Dez. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern mehr Entscheidungsspielräume geben,motiviert diese, und entlastet die Geschäftsleitung

Pro

gute Produkte

Contra

kaum Entscheidungsspielräume für die meisten Mitarbeiter
Das Motto "Natürlich Natur" wird intern nicht gelebt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bärbel Drexel GmbH
  • Stadt
    Baar (Schwaben)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in