Bärbel Drexel GmbH als Arbeitgeber

  • Baar (Schwaben), Deutschland
  • BrancheChemie
Kein Firmenlogo hinterlegt

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Schade um eine tolle Firma

2,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natur ist Trend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Scheinbar wird die Firma schon wieder weitergereicht

Verbesserungsvorschläge

Besser zahlen, mehr Sozialleistungen, mehr ältere Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kollegen...

Image

Lebt teils noch vom alten Image

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit strengen Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Fällt aus...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich, keine Kürzungen aber keine Gehaltserhöhungen,
Wer gut im „schleimen“ ist, hat eine Chance- Leistung zählt da weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bio, kein fair Trade, Kunststoffverpackung
Keine Solarzellen,
Keine Spenden: weder an Wohltätige Organisationen noch sonst

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum noch, werden nicht eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nutzen ihre Position voll aus.
Kommen und gehen ohne sich selbst an ihre Regeln zu halten

Arbeitsbedingungen

Wer Pech hat, sitzt im Sommer in unklimatisierten Räumen und schwitzt voll
Schreibtische jetzt neu, der Rest der Möbel ist reif für den Müll

Kommunikation

Bezogen auf die Arbeit ganz ok, private Gespräche werden nicht gerne gesehen

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter sind nur noch in der Produktion, werden nicht eingestellt, sind aus der Firma gedrängt worden


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Eigentlich tolle Firma, aber mit Verbesserungspotential

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Pausenraum mit Küche
- Kostenlose Proben neuer Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer krank ist, ist krank. Das sollte ein Arbeitgeber akzeptieren. Auch in der Probezeit kann man mal ausfallen. Wenn man danach, obwohl vorher nichts an der umgesetzten Arbeit zu bemängeln war, man nur noch rausgeekelt wird, ist das kein Zeichen von gutem Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überstunden im ganzen Betrieb gleich regeln. Dass Überstunden am Ende des Monats verfallen ist nicht schön.

Work-Life-Balance

Überstunden nicht im ganzen Betrieb gleich geregelt. Teilweise verfallen sie am Ende jedes Monats.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die beste Arbeitsstelle die man bekommen kann!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Soziale Engagement, die Freundlichkeit einfach weiterzuempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt jeden Tag eine lächelnde und freundliche Begrüßung

Image

Also meiner Meinung nach stimmt das Gute Image der Firma. Ich bin dankbar und stolz dass ich dort arbeiten darf.

Karriere/Weiterbildung

Ich darf nun schon innerhalb weniger Monate auf Weiterbildungen gehen. Die Chefs schauen darauf dass die Mitarbeiter weiter gebildet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden mit dem was ich bekomme. Schaut euch in Speditionen mal um da ist grad mal der Mindestlohn euer Stundenlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sogar so Sozial eingestellt dass man, das gibt es sonst nirgends, Getränke, Kaffee und Obst umsonst bekommt. Hierfür noch ein großes Danke

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beschweren, unser Kollegenzusammenhalt ist einmalig und ganz ehrlich, wie man in Wald reinschreit so kommt es zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mitbälteren Menschen ist sehr Respektvoll und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele zum Wohle der Mitarbeiter und der Firma werden immer nachvollziehbar getroffen.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Räumlichkeiten sehr gut, jeder hat seinen Arbeitsplatz.

Kommunikation

Es wir dies weitergegeben an die Kollegen was für die Arbeit wichtig ist und zwar auf dem schnellsten Weg.

Gleichberechtigung

Wer sich in den Firmen und damit mein ich nicht nur diese, gut anstellt, hat Aufstiegschancen egal ob männlich oder weiblich.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur von mir sprechen aber ich habe eine gerecht aufgeteilte Arbeitsleistung und gestalte meinen Arbeitstag selbst.


Work-Life-Balance

Maximaler Gewinn für Belgien ist keine Motivation

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Natur ist super und aktuell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden

Arbeitsatmosphäre

Der Unternehmensumbau geht auf Kosten der Angestellten

Image

War schon besser, sind noch supertreue Kunden vorhanden. Nach außen wird viel gelogen- Frau Drexel spielt KEINE Rolle mehr in der Firma. Über Kunden wird viel gelacht und gelästert

Work-Life-Balance

Bürotage nur für ganz wenige Kollegen, alle ändern müssen sich an die strikten Regeln halten

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich an, wird eher selten angeboten- so wenig wie möglich in den Mitarbeiter investieren, aber maximales herausquetschen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt teils ok- andere zahlen mehr, Sozialleistungen gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird weder gespendet, noch mit faire Trade gehandelt. Kaum Bio oder Alternative Verpackungen

Kollegenzusammenhalt

War schon besser...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht mehr. Sind gegangen oder rausgeschmissen worden

Vorgesetztenverhalten

Für die Mitarbeiter sind Anwesenheit , Einhalten der Regeln Pflicht. Die Vorgesetzten kommen teils tagelang, teils spontan nicht ins Büro, was zu Schwierigkeiten im Tagesgeschäft führt

Arbeitsbedingungen

Alte, klapprige Möbel, schlechtes Licht- aber Obstkorb in der Küche

Kommunikation

Wenige wissen viel- viele wissen wenig. Die regelmäßigen Versammlungen geben Infos über Umsatz/Gewinn...

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Chancen auf Karriere

Interessante Aufgaben

Ist abwechslungsreich

Sehr schlechter Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lästereien, Mobbing, teilweise sehr geringe Motivation der Mitarbeiter

Image

Außen hui, innen pfui...

Work-Life-Balance

Unflexibler Umgang mit Kernarbeitszeiten 9-16 Uhr bzw. freitags bis 14 Uhr.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine klaren Gehaltsstrukturen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise guter Zusammenhalt, aber auch Intrigen hinter dem Rücken anderer

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team

Vorgesetztenverhalten

Wenig Unterstützung, oft egoistisches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsatmosphäre, unklimatisierter Raum, unkollegialer Umgang

Kommunikation

Relativ regelmäßige Info-Runden

Interessante Aufgaben

Oft interessante Aufgaben, aber keine klare Linie/häufiger Kurswechsel


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

hervorragendes Betriebsklima

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Zusammenarbeit ist vom Chef bis zum einzelnen Mitarbeiter hervorragend

Work-Life-Balance

wird nicht besonders betont, aber die Ausgewogenheit ist durch das tolle Betriebsklima von alleine vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firmenphilosophie sieht den Menschen und die Natur als Grundlage für Alles

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle - Alle für Einen

Umgang mit älteren Kollegen

keiner wird auf Grund des Alters anders behandelt

Vorgesetztenverhalten

sehr fair, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

könnte nicht besser sein

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

jeder wird mit einbezogen und kann die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Permant harte Änderungen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf nichts kann man sich verlassen

Verbesserungsvorschläge

Umsetzen, was versprochen wurd. Nicht ständig die Strategie wechseln

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter glauben der Geschäftsleitung nichts mehr. Durch 2 Standorte wurde die Firma auseinander gerissen.

Image

Es gibt alte Fans

Work-Life-Balance

Überstunden werden am Monatsende gestrichen. Harte Kernzeit von 9 - 16 Uhr (Fr 14 Uhr). Wenig Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen gibt es manchmal

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden gestrichen. Das Gehalt ist z.T. okay. Sozialleistungen gibts nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig für den Bereich

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist der Grund, warum viele noch da sind

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht viele

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein. Versprechen werden nicht gehalten

Arbeitsbedingungen

2 Standorte, der neue ist schicker, aber nicht klimatisiert. Mehr Schein als sein: Uralte Möbel für Mitarbeiter, aber Hauptsache der Empfang sieht gut aus

Kommunikation

Kommunikation von oben kommt nur bröckchenweise

Gleichberechtigung

Für wen was gilt, ist schon sehr unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und man unterstützt sich unter den Kollegen

Faires Miteinander

4,3
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen ist lobenswert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Mitarbeiter sich nicht an die Regeln halten können und das Unternehmen ausnutzen. Das Mitarbeiter die sich noch im Unternehmen befinden Informationen an ehemaligen Mitarbeitern weitertragen und damit der Firma Schaden.

Verbesserungsvorschläge

Daran muss nicht die Firma arbeiten sondern die Mitarbeiter die sich negativ über unser Unternehmen äußern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Loyalität

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es finden immer Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche statt.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Die Vorgesetzten sind immer für die Mitarbeiter da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schade, dass wir illoyale Mitarbeiter in der Firma haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten sich mit ihrer Arbeit identifizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Philosophie wird nicht gelebt

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kaum Entscheidungsspielräume für die meisten Mitarbeiter
Das Motto "Natürlich Natur" wird intern nicht gelebt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Entscheidungsspielräume geben,motiviert diese, und entlastet die Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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