7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht für diese Firma arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal ist völlig unfähig! Es herrscht ein Klima von Angst und Einschüchterung! Das ist keine Kritik von einzelnen Unzufriedenen, das hat System. Jeder, der sich die Kritiken der letzten Jahre durchliest und trotzdem hier anfängt, der ist selber schuld!!!
Es wird sich erst etwas ändern, wenn dutzende Millionen von Euro an falschen Investitionen und falschen Entscheidungen der Verantwortlichen auffällt und irgendwann mal einer hinterfragt, warum das so ist.
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht es nicht. Vollkontrolle und Überwachung ist an der Tagesordnung.
Image
Hatte mal ein tolles Image. Schade, dass bald davon nichts mehr übrig bleiben wird.
Work-Life-Balance
Druck
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige, wo man etwas Positives abringen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbau fähig!
Kollegenzusammenhalt
Alle halten, aufgrund des guten Gehalts, den Mund!
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte nicht alt werden
Vorgesetztenverhalten
Niemanden vertrauen. Es wird nach oben gebuckelt und nach nur getreten.
Kommunikation
Was soll das sein?
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein nichts
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Schlimmes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was zuvor beschrieben wurde.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt von oben nach unten. Realistisch betrachtet besteht, aufgrund der Arroganz der Chefetage, keine Chance auf Besserung. Daher an eine kompetente Firma verkaufen oder untergehen!
Arbeitsatmosphäre
Schlimm und sehr bedrückend. Jeder der gut und fähig ist verlässt nach und nach das Unternehmen. Leider interessiert es das Management gar nicht.
Image
Noch gut. Ein Image aufzubauen dauert Jahrzehnte, es einzureißen geht definitiv schneller.
Work-Life-Balance
Das ist nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, dennoch ist es nicht wert, deswegen zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit möchte seinen Job nicht verlieren und daher wird sich weggeduckt!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts schlimmer wie mit allen Anderen….
Vorgesetztenverhalten
Falsch, bösartig und fachlich unfähig. Es existiert ein gravierendes Management Problem! Jeder weiß das und alle ducken sich aus Angst weg. Der Fisch stinkt definitiv von oben!
Arbeitsbedingungen
Mobbing und überall Angst und schlechte Stimmung.
Kommunikation
Nur das aller Notwendigste.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt, den Mund zu halten!
Interessante Aufgaben
Man lebt von der noch gutem Marken Namen, aber das wird, mit der gestiegenen Inflation und den gierigen und völlig überhöhten Preiserhöhungen, Stück für Stück wegbrechen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sozial und "wir sind eine Familie" sieht anders aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mit den Mitarbeitern sprechen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte seine Mitarbeiter nicht gleich zu 100% auf Kurzarbeit setzen! Das ist nicht sozial "seid froh, dass wir euch nicht direkt entlassen"
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und ständige Kontrolle.
Kollegenzusammenhalt
Duckmäuser
Vorgesetztenverhalten
Nicht fragen, machen! Über Sinn oder Unsinn denken wir später nach.
Kommunikation
Läuft nur einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg, wenn man nicht auf Komplett-Kontrolle und Misstrauen steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....nope, nichts. Nichts mehr! Das war vor einigen Jahren mal anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierzu ist genug geschrieben und trotzdem war es nur ein Tropfen auf den heißen Stein...
Verbesserungsvorschläge
Marke verkaufen und allen "Führungskräften", weg von den Menschen, einen Job anbieten bei dem sie keine Schäden am Menschen anrichten können
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle...
Image
Der Name lebt von altem Glanz...aber dieser verblasst nach und nach
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter machen inzwischen nur noch Dienst nach Vorschrift, wenn sie nicht bereits im Burnout sind - hier steht das geleistete nicht im Vordergrund.
Man sieht die Krümel unter dem Tisch, aber nicht die Torte auf ihm
Karriere/Weiterbildung
Ka - was ????
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, aber mehr als "Schmerzensgeld" zu sehen - welches dadurch aber bei weitem nicht mehr ausreicht um das alles zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig
Verlogen
Misstrauisch
... Bloß die Finger weg von diesem Laden
Kommunikation
Nicht im Wortschatz der "Führungskräfte"...
Interessante Aufgaben
Eintönig. Seit Ewigkeiten wird versucht 1 einziges Produkt zum Laufen zu bringen - ohne bemerkenswerte Besserung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von Vertrieb und Mitarbeiterführung keine Ahnung !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter Schikane von vorne bis hinten Führungskräfte haben von Vertrieb keinen blassen Schimmer Kein Plan bzgl. Aufstellung im Handel Keine zukunftsfähige Produkte and so on....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen Mitarbeiter respektieren Mitarbeiter einbeziehen Mitarbeiter Vertrauen schenken KEINE KONTROLLE IN DIESER KRANKEN ART UND WEISE !!! Das wäre mal ein Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplette Kontrolle. Stunden sind wichtig, Effektivität nicht so sehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Grundprodukte sind gut, die Idee passt! Ausstattung ist gut, obwohl es kein Smartphone gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsriege hat Angst, dass die Mitarbeiter zu wenig arbeiten könnten. Die machen aber mehr als nötig, werden aber durch z.B. Ipadüberwachung demotiviert. So entstehen Sollstunden, nicht mehr. Dienst nach Vorschrift statt Spaß an der Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Prüfen sie die Vertriebsleiter, Spaß hat es mal gemacht. Damals hatte ich auch mehr gearbeitet, heute leiste ich mehr Stunden - ich werde ja überwacht! Das potenziert sich in den Verlusten. Dem Vertrieb vertrauen, Mensch werden....
Arbeitsatmosphäre
Habe schon mal lieber telefoniert.... Aber man kann ja mails schicken, ist ruhiger.
Image
Die Produkte sind erstklassig, aber die Führungsriege ist entsetzlich.
Work-Life-Balance
Nur auf Verschleiß, nichts Menschliches. Überstunden sind " mit eingeschlossen "
Karriere/Weiterbildung
Nichts wird gelehrt, aber der Verstand wird geleert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt, wird aber zu gerne als das Nonplusultra gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark ist max 3 Jahre, Technik ist neu. Wenigstens das stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Truppen funktionieren, aber die Steuerung von oben hängt anständig. Unten ein Team, oben nur Geplärre. Es war mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere, da kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird bestimmt. Widerrede zwecklos. Ergebnisorientiert ist das nicht. Vorschriften sind wichtig, ein richtiges Beamtentum.
Arbeitsbedingungen
Streng, sogar kleinste Schritte werden vorgegeben. Offizielle Funküberwachung. Kein Ermessensspielraum.
Kommunikation
Von oben nach unten wird gepfiffen, wer nicht sofort zurückruft, hat verloren. Allez hopp, Knechte.
Gleichberechtigung
Keine. Klare Hierarchie. Ich oben, du nix. Lauf, Bursche.
Interessante Aufgaben
Wegen mangelnder Innovationen langweilig, seit 10 Jahren dasselbe. Nur die Spielregeln ändern sich, dass Fußvolk taugt nichts, die müssen kontrolliert werden. Schade. Kein Arbeitsspass mehr.
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Schlechte Führungsqualität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bärenmarke Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bärenmarke Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bärenmarke Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.