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Unverbindliche Respektlosigkeit

3,4
Bewerber/inHat sich 2012 als Finanzreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 Bewerbungsstationen mit Leistungstests wurde eine Zu- oder Absage innerhalb der nächsten 24 Tage verabredet. Nur das in diesen 24 Stunden rein gar nichts passierte. Das Mißverhältnis des Bewerbungsaufwandes, die Abstimmung der Beteiligten und das Anforderungsprofil der Stelle(Finanzverwaltung mit Lexware und Excel, interne Dienste u.a. Reinigungsleistungen) spiegelt die Summe an Zeit wieder, über die dieser Lobbyverband verfügen muss. Zeit, die aus Zuwendungen von Dritten finanziert wird und nicht aus eigener Leistung. Führt dies zu der fehlenden Wertschätzung gegenüber den Leistungen der Bewerber? Oder sollten die sich dem Zeitgefühl des Verbandes anschließen? Warum heute, wenn nicht auch Morgen. Nur das die darin verborgene Respektlosigkeit bleibt, auch zum Schaden des Verbandes.


Zufriedenstellende Reaktion

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Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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