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Baier & Köppel GmbH & Co. KGBaier & Köppel GmbH & Co. KGBaier & Köppel GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    33.333333333333%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
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    Genügend (1)
    100%
    1,67
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Baier & Köppel GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,06 Mitarbeiter
1,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Motivation, keine gute Ideen, keine Innovationen...

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell im R&D Bereich. Keine Führungskompetenz, kein Know-How. Sie mobben sehr oft.

Kollegenzusammenhalt

Keine Teamarbeit. Mobbing typisch bei den alten Mitarbeitern, die dabei von ihren Vorgesetzten sehr gut unterstützt werden.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten sehr schlecht. Sie verhalten sich ziemlich arrogant.

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter haben keine Chance.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt durchschnitlich

Image

Sehr schlechter Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte in R&D wechseln. Firma braucht erfahrene und qualifizierte Leute. Die Firma ist seit 50 Jahren hinter der Konkurenz, meistens wegen mangelhafter Erfahrung in der Entwicklung.

Contra

Vieles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Baier & Köppel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pegnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 08.Sep. 2018 (Geändert am 09.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Allgemeine Unzufriedenheit und Demotivation der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetente und unerfahrene Vorgesetzte, die nur disziplinarisch vorgehen können. Keine Motivation für Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter unerwünscht, besonders außerhalb Franken.

Kollegenzusammenhalt

Unzählige Konflikte und kein Respekt.

Interessante Aufgaben

Keine innovatine Projekte. Elektronik auf Uhraltem Stand, die weiterhin nur kopiert wird.

Kommunikation

Nur alte Freunde-Kollegen kommunizieren miteinander. Neue Mitarbeiter nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Vielleicht für alte Mitarbeiter und wenn Mann gute Beziehungen hat. Für neue sehr schlimm.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Karriere / Weiterbildung

Keine Chance ohne gute Beziehung mit der Geschäftsführung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt niedrig. Anstatt Gehaltserhöhung zusätzliche Krankenversicherung pflicht.

Arbeitsbedingungen

Sollten verbessert werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geht so....

Work-Life-Balance

Soll verbessert werden

Image

Kein guter Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Hoch qualifizierte und erfahrene Fachkräfte als Vorgesetzte und Teamleiter einzustellen.

Pro

Gehalt pünktlich.

Contra

Auf keinen Fall weiter zu empfehlen. Die Verspreche von der Geschäftsleitung wurden nicht eingehalten. Veraltete Strukturen, kein eigenes Know-Now. Schlechtes Arbeitsklimma. Innovative Ideen sind immer ignoriert. Vorgesetzte verhalten sich unprofessionell und arrogant. Besser weg...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Baier & Köppel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pegnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nichts hinterfragen, Schnauze halten, Augen zu und durch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht aktzeptabel. Führungsqualitäten gleich Null.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen sehr gut. Manche Kollegen untragbar.

Interessante Aufgaben

Wenn man gute Beziehungen hat, vielleicht.

Kommunikation

Was ist das? Für viele, vor allem Vorgesetzte, ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative nicht erlaubt. Von der Firma angebotene Weiterbildung kaum brauchbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Statt voller Gehaltserhöhung gibt es eine zusätzliche Krankenversicherung als Pflicht für alle Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Stark verbesserungswürdig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschimmelte Decken, regelmäßige Wassereinbrüche in manchen Büros.

Work-Life-Balance

Überstunden als Dauerlösung.

Image

Möchte der Top-Arbeitgeber der Region sein. Aber wie es hinter der Fassade aussieht, dafür muss man sich schämen.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Entscheidungen mit den Mitarbeitern zusammen treffen, nicht nur von oben herab anordnen.

Pro

Gehalt kommt pünktlich.

Contra

Viel Vetterleswirtschaft. Nur mit Beziehungen kommt man weiter oder wird überhaupt ernst genommen. Langjährige Mitarbeiter behalten ihre Erfahrungen für sich, nur so fühlen sie sich stark.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Baier & Köppel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Pegnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    33.333333333333%
    3,06
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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