Bailly 

Diehl 

Textil 

GmbH

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Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

es ist sehr schade, dass Du unser Unternehmen so negativ siehst.
Gerne stehen wir in allen Punkten gesprächsbereit zu Deiner Verfügung - unsere Türen, sowohl bei Herrn Bailly als auch bei uns, stehen jederzeit offen.
Auch wenn es einmal vielleicht Dinge zu verbessern gibt, so freuen wir uns über Feedback - und äußern dies auch. Dabei bemühen wir uns stets um konstruktive Gespräche, gemeinsamen Austausch und sprechen dabei natürlich Verbesserungsmöglichkeiten an, auch aus unserer Sicht. Dies ist sicherlich kein "Umsatzdruck", sondern eine ganz legitime, unternehmerische Bestrebung.

Gerne solltest Du mit uns einen Termin finden und wir besprechen alle Punkte, die Dir offenbar auf dem Herzen liegen.

Beste Grüße,
Christoph Becker, Personalmanagement & Organisation

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

gerne würden wir uns mit Deiner Kritik direkt befassen.
Bisher waren wir stets - und so kenne ich es auch persönlich - ein familiäres, direktes und offenes Unternehmen, in dem jede/r auch mit Sorgen und Nöten zur Familie Bailly kommen konnte. Dies ist meiner Meinung heute auch noch so, zumindest für alle diejenigen, die direkt den Kontakt zu uns suchen.
Wir würden uns alle sehr freuen, wenn Du - bzw. jede/r - den direkten Weg zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation wählt. Insbesondere dann sollte man dies doch tun, wenn es offenbar viele Punkte gibt, die Du ändern möchtest. Über Vorschläge freuen wir uns, sprich uns einfach an!

Hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Zielvorgaben, Umsätze usw. möchte ich hier wenig schreiben, da dies doch Interna betrifft.
Sollte es jedoch Dich bzw. Deine Filiale vielleicht aus Deiner Sicht ungerechtfertigt betreffen, so stehen wir auch hier zu einem Austausch und auch unbedingt zur Erklärung unserer Ziele zur Verfügung. Am Besten natürlich persönlich.

Was die weiteren Punkte anbelangt - ich denke, dass sich viele selbst ein Bild machen können, vor allem, wenn man bereits auch in verschiedenen anderen Handelsunternehmen arbeitete.
Sicherlich hat unser Unternehmen vieles zu bieten - erwartet natürlich dafür auch eine Gegenleistung von uns.
Dass vielleicht nicht jeder (finanzielle) Wunsch auch erfüllbar sein wird ist vielleicht verständlich.

Ein Unternehmen ist stets auf aktive und engagierte Mitarbeiter/innen angewiesen. Diese Einstellung sollte für uns alle selbstverständlich sein, denn wir alle möchten eine erfolgreiche und harmonische Firma für uns und unsere Kunden haben. Damit ist natürlich auch (persönlicher) Einsatz verbunden durch Leistung und persönliches Einbringen.
Wir wünschen uns dies, insbesondere weil wir ein recht kleines Familienunternehmen im Wachstum sind. Daher freuen wir uns auch über ein entsprechendes Standing und eine gute, faire und aktive Mitarbeit von vielen, die unser Unternehmen voran bringen wollen.

Wir stehen Dir - und jede/r hier - zu einem persönlichen Austausch zur Verfügung und nehmen uns dafür Zeit.
Bitte schreibt mir oder ruft kurz an:
Tel. 06181/9066580
Email. ch.becker@bailly-diehl.de

Beste Grüße,
Christoph Becker
Personalmanagement und Organisation