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Baker 
& 
Pommeroy
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score134 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baker & Pommeroy
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baker & Pommeroy
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele Unterschiedliche Möglichkeiten zu arbeiten, sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag und sehr gut als Student auszufüjren
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Besonders positiv finde ich die Einstellung, dass die Leistung der Firma nur so gut sein kann, wie die Mitarbeiter sich fühlen und dies wird durch die Geschäftsleitung gelebt und umgesetzt.
Dass er eine Vision bzw. ein klares Ziel vor Augen hat und beharrlich daran weiterarbeitet. Dabei lässt er die Bedürfnisse seiner Arbeitnehmer nicht außer Acht.
Das Team ist jung und es sind viele kreative Köpfe mit dabei. Ich habe Spass bei der Arbeit und fühle mich wohl hier!
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Super menschliche, positive Atmosphäre, motivierendes Arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

träge Strukturen, ausbaufähige Digitalisierung in der Arbeitsorganisation
Das man nicht komplett im HomeOffice sein kann
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eigentlich alles ganz gut
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Mitarbeiter, die untereinander befreundet sind, nichts leisten, sich die Jobs zuschieben und andere Mitarbeiter gängeln und unfair behandeln und die Inhaberin merkt das nicht....
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Habe einmalig für B&P gearbeitet und dabei wird es auch bleiben. Der Einsatz war im Januar. Aufgrund von Fehlern und auch Ignoranz von Seiten der Verwaltung (HR) kam es ständig zu Verzögerungen mit den Papieren (obwohl ich einige Male deshalb anrief und auch eMails schrieb, um genau das zu verhindern). Bei Anrufen wurde man in Sicherheit gewiegt, aber es passierte nichts, bis zum nächsten Anruf. So ging das mehrere Wochen. Auch die eMails wurden nicht bzw. erst spät gelesen und ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter im Büro in München entfernen und darauf achten, dass diese nicht nur ihren Freunden die Jobs geben und sie dann noch von der Arbeit befreien. Mitarbeiterin vom Büro hat immer ordentlich Bier in ihren Rucksack gepackt, wenn sie auf einen Event erscheinen ist...das war und ist strengstens verboten, was logisch ist, man beklaut nicht seinen Auftraggeber.
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Das gesamte Konzept und die Weise wie hier gearbeitet wird überdenken wäre nicht schlecht :)
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C02 neutral werden. Etwas mehr für die Umwelt tun
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Wir wäre es mit der 4 Stunden Woche?
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4 Tage Woche ware klasse!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Baker & Pommeroy ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt gepägt von Ehrlichkeit und Wohlwollen. Darüber hinaus ist es schwierig zu bewerten, da jede Abteilung unterschiedlich ist und ich bisher noch nicht mit vielen zusammengearbeitet habe.
5
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Manchmal gab es "Reibereien" im Team. Am Ende haben wir jedoch immer zusammengefunden, denn es waren alles stets professionelle Kollegen, die darum bemüht waren eine friedvolle Arbeitsatmosphäre zu haben.
5
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Trotz Veränderungsdruck - oder vielleicht gerade deshalb - wachsen wir als Team weiter zusammen.
5
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Die Kollegin springt gerne mal im Notfall für einen ein
5
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Klasse Zusammenhalt, auch in schwierigen Situationen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baker & Pommeroy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Gehalt kommt erst auf Anfrage und viel zu spät. Von wegen diese Probleme wurden behoben!! Hier ist die Devise: alle schön arbeiten lassen und hoffen sie vergessen, dass ja noch eine Bezahlung aussteht!
1
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wird weniger bezahlt als bei anderen Agenturen
1
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Für die Art von Job ok, aber beide Male wurde direkt am Anfang eine unfreiwillige 30-45minütige Pause eingelegt, die natürlich auch noch unbezahlt war.
2
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Niedriglöhne und dann auch noch 2 Monate später nicht überwiesen.
1
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Gehalt kommt verspätet
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


Das wichtigste ist das richtige Mindset, Disziplin und der Wille sich stetig weiter zu entwickeln. Die Skills, die man braucht um seinen Job erfolgreich zu machen, bekommt man hier an die Hand.
5
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Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
5
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Man hat die Möglichkeit ganzjährig sein Wissen aufzufrischen und selbstständig zu prüfen. Es gibt Newsletter mit aktuellen Neuerungen und und und.
5
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Weiterbildungen, werden stets unterstützt und gefördert. Man muss dies natürlich proaktiv ansprechen und auch wollen.
5
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Fortbildung wird groß geschrieben, Weiterbildung unterstützt und vor allem gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baker & Pommeroy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Baker & Pommeroy besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Baker & Pommeroy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baker & Pommeroy als eher modern.
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