Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSchnelle Entscheidungen
leicht übertarifliche Bezahlung,
guter Umgang mit den Mitarbeitern
einflussreicher Betriebsrat
interessantes Berufsfeld
Förderung von Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben
Sehr sehr viel
Schlechtes Führungspersonal, mangelnde Empathie, keine Gleichberechtigung
Sehr schlechte Personalpolitik, Kein Gefühl für Mitarbeiterbedürfnisse
Produkt ist politisch nicht gewollt, dass macht es schon schwierig.
Das Verhalten Vorgesetzter sollte mal überdacht werden! Absolut keine Übung im Umgang mit Menschen.
Liegt auf der Hand
Bei Stellenabbau nicht immer nur die Indianer abbauen, sondern auch die Häuptlinge.
Der am besten bewertete Faktor von Balcke-Dürr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selten so nette Kollegen/innen gehabt
Tolle Kollegen, die immer unterstützen
Alle Kollegen helfen sich hier in Wenden sehr gut weiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Balcke-Dürr ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
im Großen und Ganzen 3,5 Sterne, aber nicht darstellbar
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn das Geschäftsumfeld schwieriger wird, wachsen die Karrierechancen auch nicht auf den Bäumen
