Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandydie Mitarbeiter, sonst leider nichts mehr
die Mitarbeiter, sonst leider nichts mehr
die ständige Unwahrheit, die den Mitarbeitern aufgetischt wird
der amerikanische Führungsstil
fehlendes 4-Augen-Prinzip in der Personalabteilung
die ständige Unwahrheit, die den Mitarbeitern aufgetischt wird
der amerikanische Führungsstil
fehlendes 4-Augen-Prinzip in der Personalabteilung
zurück zu den Wurzeln
ehrliches und vertrauensweckendes Management
mehr Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern
Personalmanagement und -Abteilung überdenken
zurück zu den Wurzeln
ehrliches und vertrauensweckendes Management
mehr Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern
Personalmanagement und -Abteilung überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Baldwin Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die besten Kollegen der Welt, selbst nach 7 Jahren noch immer Kontakt zu den ehemaligen.
Bis auf wenige Ausnahmen durchgehend Klasse Kollegen, Vorsicht im Personalbüro
Bis auf wenige Ausnahmen durchgehend Klasse Kollegen, Vorsicht im Personalbüro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baldwin Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es zählt nur ob du studiert hast, Leistung wird nicht anerkannt.
Es zählt nur ob du studiert hast, Leistung wird nicht anerkannt.
