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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M. Baltz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie oben genannt. Solange man dem Vorgesetzten/Kollegen nützlich ist, sind alle ausgesprochen nett aber in der nächsten Sekunde wird unaufmerksam getuschelt.
Bei Baltz gilt das Motto: Die Arbeit ist das Wichtigste im Leben. Auf meine Frage, ob ich eine Stunde eher zum Hautarzt gehen dürfte, da mein Termin kurzfristig verschoben wurde, wurde nur gelacht. (Und das bei massiven Überstunden - abarbeiten? Fehlanzeige!)
Mit der Nase im Himmel. Natürlich gibt es die ein oder andere Ausnahme, aber die meisten sind arrogant und behandeln einen gerne von oben herab. Dies wird auch offensichtlich sehr genossen von genannten Personen.
Eins meiner Lieblingszitate möchte ich hierbei nur zu gerne nennen: "Bitte wie im letzten Jahr machen." Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sucht man hier vergebens.
Internes Informationssystem zugänglich für alle Mitarbeiter
Jeder denkt nur an sich, die Kollegen lachen einem ins Gesicht aber warten Sie ab bis es um die Urlaubsplanung oder Stundenplanung geht.