17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Menschlichkeit
- Digitalisierung der Urlaubsanträge
Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Leider lösen einige Kollegen ihre Probleme nicht untereinander sondern eskalieren direkt beim Vorgesetzten oder noch höher.
An der Kommunikation bzgl. Umsetzungen von Features könnte noch etwas verbessert werden.
Die aufstiegschancen
Mehr persönlicher kontakt
- Benefits
- Kollegen
- breites Aufgabengebiet
- familiäre Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen jammern auf hohem Niveau. Das nervt und trübt auf Dauer das Betriebsklima.
- Digitalisierung der Urlaubsanträge
- Größere Küche bzw. mehr Platz zum Zusammensitzen
- mehr sanitäre Anlagen
- Interne Kommunikation, z. B. durch Newsletter, Intranet
- Meetingkultur
Ich finde die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr familiär. Unsere Unternehmenswerte Offenheit, Mut, Vertrauen, Respekt, Commitment und Fokus werden größtenteils gelebt. Ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne ins Büro.
Das Image als innovativer und etwas anderer Arbeitgeber wird mir von Freunden und Bekannten bestätigt.
Work-Life-Balance ist klasse! Gleitzeit, Auszahlung/Abfeiern von Überstunden möglich, Urlaub wird eigentlich immer genehmigt (auch kurzfristig). Der Urlaubsantrag ist ok, aber in meinen Augen etwas altbacken.
Die Work-Life-Balance wird gerade für Familien noch besser, da eine eigene Kinderbetreuung geplant ist.
Homeoffice ist unter Umständen auch möglich.
Chancen auf Fachkarriere und Führungslaufbahn sind aufgrund des Mitarbeiterwachstums durchaus gegeben. Der Besuch von Messen/Konferenzen/Seminaren wird ermöglicht. Es gibt auch interne Schulungen, z. B. Englischkurs mit einer Muttersprachlerin.
Das Gehalt passt und ist pünktlich zum 15. des Monats auf dem Konto. Die gebotenen Benefits sind super! Danke!
Das Unternehmen unterstützt regelmäßig soziale Projekte und Einrichtungen.
Außerdem sind wir Partner der Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence. Blue Competence ist eine Initiative des VDMA.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Wir unterstützen uns gegenseitig im “Daily Business”, kochen gemeinsam und treffen uns regelmäßig auf ein After-Work-Bier in der Stadt. Bei manchen Dingen, wie z. B. Müllentsorgung, Geschirrspüler ein/ausräumen etc. könnten wir uns besser unterstützen.
Es werden junge, wie ältere Mitarbeiter eingestellt. Vor allem im Fertigungsumfeld ist Erfahrung das A & O.
Meine Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, ist offen für neue Ideen, trägt Themen weiter, zieht ihre Mitarbeiter bei (wichtigen) Entscheidungen mit ein und erfüllt die (verrückten) Wünsche ihrer Mitarbeiter. Unser Geschäftsführer tut alles dafür, dass es seinen Mitarbeitern gut geht. Danke!
Die Arbeitsplätze sind modern und technisch hochwertig ausgestattet. Apple MacBook Pro, zwei Bildschirme. Große, höhenverstellbare Tische und gute Stühle. Helles, ruhiges Büro. Besprechungsräume größtenteils ebenfalls mit Apple TV ausgestattet.
Wichtige (strategische) Entscheidungen, die die ganze Firma betreffen, werden in Betriebsversammlungen kommuniziert. Außerdem tauschen wir uns im und außerhalb des Bereichs regelmäßig aus. Die interne Kommunikation zwischen den Bereichen könnte aber etwas besser sein.
Mich hat es positiv überrascht, dass in der Fertigung viele weibliche Kollegen arbeiten.
Junge Kolleginnen erhalten das Vertrauen eine Führungsrolle zu übernehmen.
Ich kann mich in meinem Hauptaufgabengebiet voll entfalten und es nach meinen Vorstellungen gestalten. Es macht mir auch sehr großen Spaß meine Kreativität, über mein Aufgabengebiet hinaus, einzubringen.
Frisches, innovatieves, empathisches Auftreten, das auch so gelebt wird!
Könnte nicht schöner sein!
Traumhaft
Flexible Arbeitszeiten, gemeinschaftliche Aktivitäten, gesunde Einstellung, Gleichberechtigung, Benefits, alles zum Wohl der Mitarbeiter!
Jeder ist seines Glückes Schmied. Das Angebot ist da.
Stimmiges Gesamtpaket
Der Zusammenhalt ist spitze! Es wird auch von der Geschäftsführung alles dafür getan, dass sich das Arbeitsklima positiv entfalten kann.
Es werden alle Mitarbeiter fair und verständnisvoll behandelt!
Sehr Menschennah, flache Hierarchien, man kann immer alles offen ansprechen.
Moderne, ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Passt.
Wird auch ganz groß geschrieben.
Dazu kann man auch selbst beitragen!
Finde es gut das er immer einen zuhört und wenn es Probleme gibt, wird es versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Seitdem ich in der Firma bin habe ich noch nichts negatives gefunden
Das Unternehmen sollte weitermachen wie bisher mit ständigen Ziel weiter zu wachsen und moderniesieren. Spitzen Unternehmen
Super familiär und soziales arbeiten, so das es Spaß macht zu Arbeit zu gehen
Wie in einem Film einer für alle, alle für einen.
Flache herachie. Man kann jeder Zeit zu seinem Vorgesetzten gehn oder zum Boss die jederzeit ein offenes Ohr haben umd hinter ihrem Wort bzw. Mitarbeitern stehen
Man kann mit seinen Kollegen über alles reden.
der ganze Soziale Bereich -Firma einfach Top
Keine
Sehr großzügige Versorgung mit Getränken, Brotzeit Kaffee und Arbeitskleidung. Freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Nichts
Keine
Jung, dynmaisch, innovativ, smart, kreativ, flexibel, modern.
keep going...
Wenn der Gedanke an deine "Arbeit" dich mit Freude erfüllt...
Kann ich zu 100% bestätigen. Außenwirkung stimmt mit Realität überein.
Keine Karriere wird jemanden in den Schoss gelegt. Es erfordert persönliches Engagement und das wird mit Sicherheit durch die Geschäftsführung soweit als möglich gefördert.
Überdurchschnittliche Bezahlung gegenüber anderen Arbeitgebern in der Region.
Weitere Benefits: Surface, iPhone, Brotzeit, Getränke, Kaffee
BAM ist noch nicht dem Klimaabkommen beigetreten. Aber gut, die USA ist auch schon wieder draußen.
Einer für alle - alle für einen!
Einfach mal googlen: Leader or Boss. Hier ganzklar: LEADER. BAM hat schon heute erkannt, der Firmas höchstes Gut ist der glückliche Mitarbeiter.
Auf einen guten, hochwertigen und ergnomischen Arbeitsbereich wird sehr viel wert gelegt. Daran wird in keinster Weise bespart. RESPEKT!
Wie überall, an der Kommunikation muss gearbeitet werden, dies ist aber ein stetiger Prozess. Sei es im geschäftlichen oder privaten Bereich. BAM ist auf dem besten Weg.
Wenn ein Mitarbeiter eine dermaßen schlechte Bewertung abgibt, sollte er sofort die Kündigug einreichen.
Ich habe mich mit sehr vielen Kollegen und Kolleginnen über diese Bewertung unterhalten und konnte in keinster Weise auch nur annähernd eine Zustimmung erfahren.
Wir fragen uns, ob hier vielleicht von einem neidvollem Mitbewerder ein Fake-Bewertung abgegeben wurde.
Ich habe in meinem Leben in mehreren großen Unternehmen gearbeitet und habe dadurch auch sehr viele andere Unternehmen kennengelernt.
Ich kann sehr gerne und mit viel Stolz behaupten, dass ich bis dato noch kein Unternehmen kennengelernt habe, dass so top geführt wird wie die BAM GmbH.
Jung und absolut innovativ.
Etwas mehr Kommunikation wäre gut.
Der junge Chef tut alles Erdenkliche, um seine Firma bekannt zu machen und gut in‘s Rampenlicht zu stellen. Mit Erfolg!
Kostenlos Kaffee und Getränke. Jeden Mittwoch bezahltes Frühstück.
VWL und betriebliche Altersvorsorge wären schön.
Auch ältere Arbeitnehmer haben eine absolut reelle Chance.
Immer korrekt und straight.