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BAM 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BAM
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BAM
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    72%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei MAB ist im Vergleich zu vielen anderen Firmen sehr positiv. Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer hilfsbereit. Natürlich ist es je nach Auftragslage auch mal etwas stressiger. Aber insgesamt muss sich hier niemand überanstrengen. Leider gibt es einige Kollegen, die sich ständig über alles und jeden beschweren.

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3,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Über die wirtschaftliche Situation wird man in regelmäßigen Abständen informiert. Was die Erwartung der Geschäftsleitung ist, wird ebenfalls immer klar geäußert. Zwischen den einzelnen Abteilungen kommt es allerdings durch mangelnde Kommunikation häufig zu Missverständnissen oder Versäumnissen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut, was für ein gutes Arbeitsklima sorgt. Wenn jemand Unterstützung benötigt, wird sofort geholfen.
Natürlich gibt es auch ein paar Ausnahmen - aber wo gibt es die nicht.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Schichtzeiten sind verglichen mit anderen Fertigungsbetrieben sehr human. Am Freitag kommt man relativ früh ins Wochenende.
Mitarbeiter ohne Schichtarbeit haben ein flexibles Gleitzeitmodell. Je nach Stelle besteht die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt.
Natürlich hat sich in den vergangenen Monaten einiges in der Unternehmensführung verändert und die Anforderungen an die Mitarbeiter steigen. Es sollte aber jedem klar sein, dass die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund stehen muss und die Führungskräfte entsprechende Ziele verfolgen müssen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei MAB sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Wo bekommt man sonst die Möglichkeit für so viele verschiedene Branchen zu arbeiten? Mir macht es Spaß für prominente Kunden zu arbeiten und jeden Tag gefordert zu sein.

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