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Bank 1 Saar 
eG
Bewertung

Eine Bank, die von ihren Mitarbeitern immer mehr erwartet, jedoch nicht wertschätzt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bank 1 Saar eG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Junge Mitarbeiter fördern und Perspektiven zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark abhängig von den Kollegen vor Ort in der Filiale. Allgemein ist die Atmosphäre im Haus sehr angespannt.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Wichtige Veränderungen wurden Mitarbeitern erst sehr kurzfristig gesagt, obwohl diese erhebliche Auswirkungen auf die Arbeit hatten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark abhängig vom Team, da sich manche als Einzelkämpfer ansehen und nicht mit ihren neuen Rollen identifizieren können

Vorgesetztenverhalten

Oftmals machen Vorgesetzte nicht von ihren Entscheidungsmöglichkeiten Gebrauch.

Interessante Aufgaben

Ständig gleiche Vertriebsmaßnahmen und endlose Bearbeitung von dazugehörigen Akten und Statistiken

Arbeitsbedingungen

Nur die Bereiche, die der Kunde effektiv sieht sind gut und modern gestaltet. Sanitäre Anlagen veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Prozesse benötigen nach wie vor sehr viel unnötiges Papier.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung steht in keinem guten Verhältnis zu dem, was gefordert wird. Mitarbeiter sollten besser bezahlt werden anstatt immer mehr vertriebliche Ziele zu fordern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind auf das Notwendige, den Vertrieb, begrenzt. Karrierenchancen gibt es hier jedoch keine.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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