Ein guter und fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten sich stetig weiter zu entwickeln. Eigene Ideen sind erwünscht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....das wir im Aufbau einer neuen Firmenkultur stehen. Statt Sie Du. Es ist nur der Anfang....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....kenne ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, mutig sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte lobt, gibt aber auch Vorschläge zu Verbesserung weiter. Fehler dürfen gemacht werden. Wo gehobelt wird fallen auch Späne.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings auch in Zeiten von Corona. Auch wenn die EDV mal hackt, klappt das im großen und ganzen sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Ständiger Austausch. Guter Zusammenhalt. Private Treffen, wenn es Corona zulässt. Man muss auch wollen. :)
Work-Life-Balance
Urlaub wird selbstverständlich im Team und mit dem Team besprochen. Feiertage, Brückentage und Weihnachten werden ebenfalls im Team abgestimmt. Wir haben und leben die Gleitzeit. Möglichst flexibel bleiben, damit jeder Familie, Privatleben, Sport, Hobbys und Arbeit unter einem Hut bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zwar vorgegeben, aber diese sind i.d.R. immer möglich, sie werden klar und transparent formuliert und auch die Erfolge werden offen kommuniziert. Eigene Ziele / Wünsche kann der MA mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich immer schmaler Grad. Was heißt schon gerecht. Jeder mensch arbeitet anders, jeder empfindet die tägliche Arbeit auf seine eigene Art und Weise.
Gleichberechtigung
Absolut. Bei uns haben Frauen und Männer gleiche Chancen einen Job in der Führungsposition zu bekommen, egal ob Teamleiter, Abteilungsleiter oder Bereichsleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob neue Kollegen oder alte Mitarbeiter. alle Kollegen werden gleich behandelt. Hier gibt es keine Unterscheidungen. Die "alten" können ja auch noch von den "jungen" lernen und auch anders herum. :)
Arbeitsbedingungen
In einem Gebäude, welches über 40 Jahre steht, ist das natürlich schwierig. Allerdings wurde in der verganheit schon das eine andere Anliegen der Belegschaft verändert. Neue Rollos, Lüfter, Laptops für alle, 2x große Bildschirme, Headset für alle, neue Beleuchtung mit Bewegungssenso. Des Weiteren ziehen wir in 2022 in unser neues Bürogebäude ein, nach dem neusten technischen Stand! Hammer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beantworten. Wir haben die Möglichkeit Elektrofahrräder zu leasen und diese an Ladestationen aufzutanken. Wir Trennen unseren Müll, wenn auch nicht so wie eigentlich sein könnte/müsste. Wir vermeiden Papier, Toner usw., da wir auf E-Akten umgestellt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann zufrieden sein. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhung eigentlich jedes Jahr, auch ohne Streiks. Sonderprämien kommen auch ab und zu mal. Passt schon.
Image
Ich denke wir besser als einige Denken bzw. Glauben. Da geht aber noch mehr.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterentwickeln, egal o Einzelschulungen, Seminare oder auch Abendschulen. Fachwirt, Betriebswirt, Ökonom etc. Man muss nur wollen und fragen. :)