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Bewertung

Menschlich eine Katastrophe - nicht zu empfehlen!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an inwiefern man gute Arbeitsatmosphäre umschreibt. Ich persönlich würde dem Ganzen leider nur einen Punkt geben, da die Atmosphäre von unterschiedlichen Führungskräften gebremst wird. Es ist eigentlich nur ein Kommen und Gehen, weshalb sich die Mitarbeiter dort auch nicht lange halten.

Kommunikation

Es gibt intern aus dem Marketing ordentliche Kommunikation im wöchentlichen Rythmus, doch darüber hinaus gleicht das alles einer kleinen Diktatur. Schade, dass es kein Mitspracherecht gibt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es oft auf die Abteilung an. In meiner ehemaligen Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut, ohne den wir wahrscheinlich das Ganze auch nicht überstanden hätten. Von Arbeitskollegen aber habe ich erfahren, dass es Teils zu Situationen kam, in denen ganze Abteilungen sich gegenseitig zerrissen haben.

Work-Life-Balance

Man kommt früh und hofft auch schnell wieder gehen zu können, wenn es die Führungskraft zulässt. Man will sein Leben am Nachmittag noch geniessen können.

Vorgesetztenverhalten

Hier empfehlt es sich am besten keinen Kommentar abzugeben und sich an die Regeln von kununu zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

(siehe Image)

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zusatzleistungen sind positiv hervorzuheben. Allerdings kann man dies auch böse tituliert als Schmerzensgeld bezeichnen. Dies scheint manche Mitarbeiter zu halten.

Image

Umweltbewusst nach außen, wichtig in der heutigen Zeit. Grundsätzlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird je nach Position leider zu oft gebremst.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
es tut uns sehr leid, dass Sie dieses Bild von uns als Arbeitgeber mitgenommen haben.
Da scheint Ihrer Empfindung nach einiges nicht rund gelaufen zu sein.

Als genossenschaftliches, nachhaltig und christlich orientiertes Institut sind uns die Menschen und ihre Bedürfnisse natürlich besonders wichtig und um so wertvoller ist Ihre Rückmeldung.

Schade, dass wir die Chance für die ganz konkreten Ansätze und einzelnen Vorfälle nicht bilateral klären konnten aber wir sind jederzeit – auch nach Ihrem Austritt – bereit für einen Dialog.
Diesen bieten wir selbstverständlich auch unseren fast 220 Mitarbeitenden oder Bewerben und Interessenten an.

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