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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

entsprach nicht meinen Vorstellungen von...

4,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank Sarasin AG in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

entsprach nicht meinen Vorstellungen von Private Banking, reiner Produktverkauf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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da äußere ich mich lieber nicht dazu - muss...

1,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bank Sarasin AG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da äußere ich mich lieber nicht dazu - muss sich jeder selbst davon ein Bild verschaffen - ich bin hier glücklich, wo ich aktuell bin

Kollegenzusammenhalt

das kommt darauf an

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt ein guter Arbeitgeber bei dem die Tätigkeit Spaß macht

3,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bank Sarasin AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nachhaltige Produktangebote
- Kurze Wege im Unternehmen
- Wachstumscase
- neutraler Einsatz von Anlageprodukten (keine engen Verknüpfungen mit bestimmten Vertriebspartnern)

Verbesserungsvorschläge

- mehr gemeinsame Events
- motivierte Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden
- mehr Kommunikation zwischen Personal und den Personalverantwortlichen bzgl. der Bedürfnisse/Wünsche des Personals

Arbeitsatmosphäre

- gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt auch wenn diese durch die starke Expansion etwas nachgelassen haben.

Karriere/Weiterbildung

- mehr Weiterbildungsanreize wären wünschenswert
- motivierte Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden

Gehalt/Sozialleistungen

- Bonuszahlungen sind stark verbesserungswürdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- sollte mehr darauf geachtet werden
- Umweltbewusstsein verbesserungswürdig
- Sportaktivitäten sollten mehr gefördert werden - beugt Krankheitsausfällen vor


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zufriedenheit = Leistung

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bank Sarasin in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bank Sarasin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bank Sarasin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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