Bank11 

für 

Privatkunden 

und 

Handel 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbunsprozess lief sehr freundlich und Informativ innerhalb einer Video Konferenz ohne lästig Tests und hinterhältige Fragen.

+ eigener Laptop und Homeoffice Möglichkeit

Ich finde die Bank 11 nach wie vor Ansprechend, bin jedoch erstmal in meinem Aktuellen Job geblieben da ich hier derzeit mehr Geld verdiene allerdings auch über 40 Std/ Woche Arbeite und Samstag.

Evtl werde ich jedoch nochmals auf die B11 zurückkommen aufgrund der Freundlichen Atmosphäre und den guten Gefühl im Video Chat

Verbesserungsvorschläge

Zum Ende des 1. Gesprächs, welches digital stattfand, holte meine Gesprächspartnerin weitere Personen hinzu (um direkt einen Eindruck zu bekommen und auch einen zu hinterlassen). Wir drei wussten mit der Situation nichts anzufangen und versuchten uns mit Small Talk über Wasser zu halten, bevor wir das Gespräch beendeten.
Das zweite Gespräch fand vor Ort statt. Rahmenbedingungen wurden zu diesem Zeitpunkt noch immer nicht besprochen.
Eine Rückmeldung nach angemessener Zeit erfolgte im Anschluss nicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter sind leider echt nicht der Knüller… es war mitunter der einzige Grund, weshalb ich das Angebot letztendlich abgesagt habe. Schade eigentlich

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber bewahrt man sich eine gewisse Höflichkeitsform, die man bereits als kleines Kind mit in die Wiege gelegt bekommt. Leider wird dies vom Unternehmen/Sachbearbeiter*/in weder gewertschätzt noch gespiegelt.
Zum Bewerbungsprozess erhält man keinen Zwischenstand. Wochen später erhält man dann plötzlich eine Absage, die nicht mal eine personalisierte Grußformel enthält – absolute Massenabfertigung.
Hier erfährt der/die Bewerber*/in keine Wertschätzung und keine gute Employee Journey – das Alles spricht nicht für eine gute Unternehmenskultur und lässt für den Bereich „Bewerbermanagement“ ganz viel Luft nach oben. Dieses Unternehmen hat vom „Human Capital“ sicherlich eine ganz andere Vorstellung, die wohl nicht mehr zeitgemäß ist.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht während "normaler" Arbeitszeiten anrufen, sondern vielleicht versuchen die Leute am Nachmittag telefonisch zu kontaktieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung online verschickt habe, erhielte ich nach 2 Wochen eine e-Mail für ein persönliches Vorstellunggespräch, dies verlief auf Augenhöhe und war sehr informativ gewesen. Nach dem Gespräch gab ich einen Tag später mein Feedback ab ob ich mir dies vorstellen könnte ja oder nein. Man wollte sich in der kommenden Woche dann melden, wie sich das Unternehmen nun entschieden hat. Wurde dann in der Woche vertröstet, das der Bewerberprozess noch ein wenig andauern würde, weitere 3 Wochen vergingen ins Land für jemanden der es anstrebt schnell wieder eine Arbeit zu finden ist hier leider nicht der Fall. Nach weiteren 3 Wochen, kam dann erneut eine e-Mail mit einer Absage, das mein Portfolio doch nicht so passend wäre und sich für einen anderen Bewerber entschieden haben. Nun verfolge ich allerdings die Stellenangebote auf der Internetplattfform und diese Stelle ist immer noch ausgeschrieben. Wieso der ganze Bewerberprozess über 2 Monate andauerte, ist mir ein Rätsel schließlich handelte es sich nicht um eine Führungsposition.

Verbesserungsvorschläge

- Keine