8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH Bewertungen
Bar
jeder
Vernunft
Veranstaltungs-Organisations-GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Autoritärer Führungsstil, es herrscht ein Klima der Angst
Work-Life-Balance
Was ist das? Kennt dort keiner
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Der enorme Druck von oben wird allerdings unter den Kollegen weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Kommunikation
Von Transparenz und Kommunikation hat die GF noch nichts gehört
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Ein tolles Team! Angefangen bei der Geschäftsleitung, über die Abteilungsleiter, bis hin zum gegenseitigen Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit ein freundlicher Umgangston. Kompete Vorgesetzte
Image
Toller Arbeitgeber. Tolle Location.
Work-Life-Balance
Wir können sehr flexibel arbeiten. Vereinbarkeit Familie Job stimmt hier.
Karriere/Weiterbildung
Man kümmert sich um jeden, der es auch möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht es immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist das große Thema im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Stets ein Lächeln. Bei Problemen immer ein offenes freundliches Wort. Man hört in Ruhe zu. Und bei Bedarf werden unkomplizierte Lösungen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man braucht. Was fehlt, wird besorgt% gekauft
Kommunikation
Klar, deutlich, freundlich.
Gleichberechtigung
Besser geht es nicht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Von 10 bis 2000 Gästen
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Als Mitarbeiter bist du nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal ist wertlos. Vorgesetzte völlig inkompetent. Sozialkompetens ist dort ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Gastropersonal auswechseln
Image
Du bist nicht wert, lassen Ihre Gastromitarbeiter ausbluten um sie loszuwerden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Geschäftskonzept, aber veraltete, teilweise chaotische Führungsstrategie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt und die Arbeit im Team ist motivierend. Jedoch fehlt eine klare Struktur von Seiten der GF.
Image
Das gute Image des Unternehmens ist sicher auf der hohen Motivation der Mitarbeiter gegründet. Dem Publikum empfehle ich das Unternehmen dringend, Bewerber sollten lieber die Finger davon lassen.
Kommunikation
Ein Hauptproblem ist die mangelhafte Kommunikation von GF-Seite hin zu den Mitarbeitern. Es gibt kaum Transparenz bei der strategischen Planung, mit deren Hilfe die MA ggf. etwas für ihren Arbeitsbereich ableiten können. Selbst bereits getroffene Entscheidungen werden innerhalb kürzester Zeit revidiert.
Gleichberechtigung
Hier muss dringend nachgearbeitet werden. Denn meiner Erfahrung nach, werden männliche Mitarbeiter bei minderer Qualifikation den weiblichen, gut ausgebildeten und erfahrenen Arbeitskräften, vorgezogen.
Wenn eine Mitarbeiterin ein Kind erwartet, wird diese automatisch degradiert, bzw. muss sie sich mit dem Vorwurf, sich in der Firma den Status der Unkündbarkeit zu sichern, auseinandersetzen. Das ist doch finsterste Vergangenheit! Bei männlichen Mitarbeitern, die eine Familie gründen/ erweitern, passiert das nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Name ist Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der persönliche Kontakt zu den meisten Kollegen ist in Ordnung, doch leider lässt es sich durch die fehlende klare Aufgabenverteilung, nicht produktiv arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
siehe fehlende Kommunikation
Der persönliche und private Kontakt zwischen den Kollegen ist gut, im Arbeitsalltag jedoch unzureichend.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht offen angesprochen, Probleme werden nicht angegangen. Eine klare, sachliche und auf die Qualifikationen der Mitarbeiter gezogene Aufgabenstellung, -verteilung wird nicht als notwendig erachtet. Da kommt es schon mal vor, dass die Abteilungen bei Aufgaben, die im Schnittstellenbereich zu angrenzenden Abt. liegen, nicht wissen, wer für was zuständig ist.
Auch ein Problem ist, dass die GF Kommunikationstransparenz für ein nice-to-have erachtet.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr improvisiert.
Kommunikation
Kommunikation wird leider von der GF nicht als unbedingte Notwendigkeit erachtet. Das ist bei einem Dienstleistungsunternehmen besonders erstaunlich, dass sehr stark von der Servicequalität der MA und dem Wohlwollen der Gäste abhängig ist.
Gleichberechtigung
Hier darf das Unternehmen gerne noch an sich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Aufgabenverteilung erfolgt oft nicht der Qualifikation entsprechend. Zudem verfügen die wenigsten Positionen über eine klare Tätigkeitsbeschreibung, die von der GF abgesegnet wurde.
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Arbeiten in einer lockeren, lustigen und queeren Umgebung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr ruhiger Job und für jeden Studenten zu empfehlen der nebenbei Geld verdienen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitig und Aufregend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations-GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bar jeder Vernunft Veranstaltungs-Organisations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.