9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Baral Geohaus-Consulting AG Bewertungen
Baral
Geohaus-Consulting
AG
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I love Baral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter zählt. Auch als "neuling" (ob frisch von der Uni, Quereinsteiger, etc..) wird man gesehen, gefördert & kann sich individuell entwickeln. Das Wertschätzende und Familiäre Umfeld lassen einen wirklich gerne zur Arbeit kommen. Außerdem sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, Freundschaftlich, Unterstützend
Kollegenzusammenhalt
Ob gemeinsames Mittagessen oder After-Work Aktionen - man unternimmt auch gerne außerhalb der AZ mal was
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen und das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und es wird darauf geachtet, dass keiner in Arbeitsstress versinkt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre dank guten Führungskräften und einem guten Kollegenzusammenhalt.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind stolz darauf zu Baral zu gehören. Das zeigt auch die lange Betriebszugehörigkeit von einigen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 50% Homeofficeregel und es herschen flexible Arbeitszeiten. Einige Mitarbeiter arbeiten nur zu 80%.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Karrieremodell in welchem man sich hocharbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, könnte aber besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich sehr gut miteinander und es wird auch oft privat etwas gemeinsam unternommen wie Sport- oder Spielaktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden genauso behandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine sehr flache Hirarchie und der Arbeitgeber bemüht sich um das Wohl der Mitarbeiter. Der Umgangston von seiten der Führungskräfte war immer einwandfrei und es wird auch auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne Hardware, Stehtische und eine flexible Arbeitsplatzwahl sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation
Die Führungskräfte informieren die Belegschaft regelmäßig über die aktuellen Ereignisse und die Geschäftslage.
Gleichberechtigung
ich habe keinen Fall von diskriminierung mitbekommen. Es wird jeder als Individuum betrachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant in einem modernen Technikstack.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traditionsunternehmen mit familiärer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und familienfreundlich. Offen für Vorschläge und auf die Zufriedenheit aller bedacht.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation von Entscheidungen und Unternehmenszielen wären wünschenswert. Gerade auf der Führungsebene sollte weniger Tagesgeschäft abgearbeitet werden und stattdessen die Administration höheren Stellenwert bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima in meiner Abteilung. Man unterstützt sich, lernt von- und miteinander und der Vorgesetzte hält den Rücken frei.
Image
Behauptet sich als Dienstleister in der Branche und wird auch von den Großen Playern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Teilzeit lassen einen guten Ausgleich zu. Natürlich gibt es Phasen mit höherer Belastung. Überstunden können problemlos ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Struktur ließ nicht viel Raum für Karrieresprünge (wird allerdings gerade angepackt).
Kollegenzusammenhalt
Ob jung, alt, mit 20+ Jahren Erfahrung oder Neueinsteiger, man betrachtet sich als Team und arbeitet miteinander.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall absolut einwandfrei, gleichermaßen vertrauens- und humorvoll, aufrichtig und auf die Mitarbeiter bedacht.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen wächst, die Räumlichkeiten nicht. Man findet aber gute Lösungen mit Flex-Arbeitsplätzen, Homeoffice etc.
Kommunikation
Viel wird in Gremien besprochen, erreicht danach aber nicht immer (rechtzeitig) die Betroffenen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht im Spitzenfeld aber durchaus okay. Dafür Vermögenswirksame Leistungen, Jobbike, Kaffee & Wasser frei, kulinarisch ansprechende Events.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit eröffnet Möglichkeiten immer wieder spannende neue Arbeitsfelder aufzutun.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Technologisch fortschrittliches Unternehmen mit familiärem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büroräume angenehm groß, aber auch nicht zu groß. Große Fenster. Gebäude im Grünen mit großem Garten und Sitzecke am Teich. Innen und außen angenehm ruhig.
Image
Beim Kundenstamm sehr hohes Ansehen und selten Kritik.
Work-Life-Balance
Derzeit Aufteilung 50/50 zwischen Büro-Präsenz und mobilem Arbeiten. Von wo aus mobiles Arbeiten erfolgt ist unerheblich. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten - Freitag Nachmittag verkürzt möglich. Verständnis für kurzfristig auftretende private Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter gibt es nicht wirklich. Dazu ist das Unternehmen (noch) zu klein. Die Hierarchie setzt sich aus Geschäftsleitung - Bereichsleitung - Mitarbeiter zusammen. Firmenfördernde Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird auch gewünscht. Hierzu muss man natürlich auch Eigeninitiative zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Tätigkeitsfeld und der übertragenen Verantwortungen angemessen. Volles 13. Gehalt. Seit einigen Jahren auch Bonuszahlung am Ende des Jahres. Überstunden werden mit 125% vergütet. Geringes Urlaubsgeld, was sich seit Jahren jedoch nie geändert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dauerhaftes Angebot für Job-Bike. Fahrradabstellplätze vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoll, was natürlich auch von einem selbst erwartet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen allen Altersstufen und in jede Richtung respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung und Bereichsleitung haben immer ein offenes Ohr und nehmen auch Kritik bewusst wahr. Möchte man Veränderungen ist aber auch schon mal ein weiteres Gespräch notwendig.
Arbeitsbedingungen
Equipment immer auf dem neuesten Stand. 2 Bildschirme, Laptop und Headset sind Standard. Kaffee so viel man möchte. Höhenverstellbare und große Schreibtische.
Kommunikation
Nahezu papierloses Unternehmen. Umfangreiches Unternehmens-WIKI. MS Teams als Austauschplattform. Viele technische Einzellösungen, was die Suche nach Informationen auch erschweren kann. Mindestens wöchentliche Bereichs-Meetings.
Gleichberechtigung
Habe noch nie abwertende oder anzügliche Bemerkungen wahrgenommen. Diese würden von den Vorgesetzten m.E. auch sofort unterbunden werden.
Interessante Aufgaben
Überwiegend abwechslungsreich und kurzweilig. Selten Tätigkeiten, die mehrere Monate in Anspruch nehmen.
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Kleines Unternehmen mit hohem Maß an Flexibilität, hilfsbereiten Mitarbeitern und angenehmer Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches kollegiales Umfeld mit angenehmen Arbeitsplatz und hohem Maß an Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kommunikation innerhalb der gesamten Firma. Kollegen sind hilfsbereit. Am Arbeitsplatz herrscht immer eine produktive und freundliche Stimmung.
Work-Life-Balance
Flexible Möglichkeiten seine Arbeitszeiten und Urlaube individuell einzuteilen. Möglichkeit im Home-Office oder im Büro zu arbeiten bieten weitere Vorteile. In besonderen Lebensumständen kann hier eine individuelle Lösung vereinbart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in diesem Bereich fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher gibt es bei Umwelt-/Sozialbewusstsein keine Impulse, die Möglichkeiten halten sich auch in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gut integriert und ein essenzieller Bestandteil der Firma. Der Austausch zu jüngeren Kollegen ist unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte entscheiden nachvollziehbar und transparent über die Aufgabenverteilung und kümmern sich auch gut um Probleme. Es werden sowohl konkrete Aufgaben als auch Projekte mit grober Zielvorstellung verteilt. Beides hat positive und negative Aspekte.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist angenehm, flexibel und es wird sich regelmäßig um alles gekümmert, was im Einsatz ist. Hardwaretechnisch müssen aber sehr bald ein paar Upgrades gemacht werden, da zukünftige Themenfelder dies erfordern werden.
Gleichberechtigung
In aller Hinsicht ist die Firma vielfältig aufgestellt. Benachteiligungen sind nicht sichtbar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meist zu einem hohen Maße selbstgestaltbar und auch gut umsetzbar. Manche Kollegen sind in bestimmten Zeiten mehr belastet als andere. Teilweise fehlt es an Ressourcen, um bestimmte Themen noch tiefergehender auszuarbeiten, wo eventuell Potenzial vorhanden wäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Interessante Tätigkeiten in einem soliden, familiären Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Felxibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und in der Selbstorganisation der Projektabwicklung ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander in und zwischen den unterschiedlichen Bereichen. Es gibt immer Unterstützung, wenn benötigt. Es herrscht ein freundlicher Umgangston.
Image
Das Unternehmen genießt bei seinen Kunden ein sehr hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar. Urlaub kann frei gewält werden. Es besteht eine gute Mischung zwischen Mobilem Arbeiten und Präsenz in der Firma. Überstunden werden durch Freizeit oder finanziell abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind fü Mitarbeiter jederzeit möglich. Es wird genügend Zeit für Selbststudium eingeräumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalts- und Sozialleistung sind branchenüblich in einem guten Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird durch das Unternehmen kein besonderer Schwerpunkt gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Hilfe durch Kollegen erfolgt schnell und unbürokratisch.
Umgang mit älteren Kollegen
AÄltere Kollegen werden vollkommen gleichberechtigt eingesetzt, Der Wissenstransfer läuft gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sih gut um die Belange der Mitarbeiter. In den Projekten werden durch die Vorgesetzten Richtlinien und Rahmenbedingungen festgelegt. Dadurch sind die Mitarbeiter sehr frei in der Umsetzung der jeweiligen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Mit einer sehr guten Büro und Rechnerausstattung lässt sich die Arbeit gut bewältigen.
Kommunikation
Die Information über unterschiedliche Kanale läuft gut, auch und gerade bei einer hohen Anzahl von Mitarbeitern im HomeOffice
Gleichberechtigung
Gleicherechtigung wird auf allen Ebenen der Firma groß geschrieben und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einer sih ständig weiterentwickelnden Branchen mit vielen technischen Neuerungen ist spannend und herausfordernd. Neue Technologien kommen schnell zum Einsatz.
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familiäres und wertschätzendes Unternehmen, bei dem auf jede/n Einzelne/n individuell eingegangen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, aber trotzdem inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem freundschaftlichen und familiären Umfeld. Es wird zusammen gelacht und zwischendurch Späße gemacht und trotzdem wollen alle gemeinsam etwas erreichen. Man unterstützt sich gegenseitig und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle (Auslastung kann unter Absprache mit der Führungskraft individuell reduziert oder aufgestockt werden) mit Gleitzeitmodell bei dem die Möglichkeit besteht, Überstunden auszugleichen oder auszahlen zu lassen. Außerdem kann jede/r aktuell 50% Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Mehr als nur Kolleginnen und Kollegen- es bestehen viele Freundschaften und es wird auch neben der Arbeit viel gemeinsam unternommen (Klettern, Grillen, Fahrradtouren, etc.). Während der Arbeit ist die gegenseitige Unterstützung sehr groß und man tritt immer als Team auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleg*innen sind schon seit über 10 Jahren bei Baral, aber auch immer mehr junge Kolleg*innen bringen frischen Wind ins Unternehmen. Die Zusammenarbeit läuft sehr gut und es werden keine Unterschiede wegen des Alters gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter*innen ist sehr wertschätzend und in den meisten Fällen auch auf Augenhöhe. Es herrscht eine konstruktive Fehlerkultur und es werden regelmäßige Feedbackgespräche durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, Jobrad, modernste Hardware, ergonomische Arbeitsmittel, Klimaanlage, Getränke, etc.
Kommunikation
offen, direkt aber auch authentisch. Man weiß woran man ist und man kann jederzeit Themen ansprechen.
Gleichberechtigung
Ziemlich ausgeglichen, sowohl männliche als auch weibliche Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Aufgaben machen Spaß und Jede/r darf sich einbringen. Natürlich gibt es wie überall auch mal nicht so interessante Aufgaben, die aber dazugehören.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen und sehr gutem Betriebsklima, aber ohne Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner, familiärer, ehrlicher Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima. Man muss zwar etwas zeitliche Flexibilität mitbringen, dafür passen die Konditionen. Ernsthafte Probleme werden sofort angegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Firmengröße gibt es nahezu keine Veränderungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Gerne werden einer Person zu viele Termine und Projekte zugeteilt. Das zehrt auf Dauer.
Arbeitsatmosphäre
Für faires Verhalten unter den Kollegen wird von den Vorgesetzen gesorgt. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.
Image
Da man insgesamt nicht klagen kann gibt es auch öffentlich nicht groß etwas zu meckern. Die Gesamtleistung der Firma hat einen verdient guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wer nicht aufpasst hat schnell sehr viele Überstunden. Dennoch gibt es kaum Einschränkungen bei der Urlaubsplanung und Überstunden können auch problemlos durch Zeitausgleich abgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt so gut wie keine Veränderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma zu klein ist. Sobald man eine Sache gut macht, bleibt man bei dieser Tätigkeit. Auch Wünschen nach Veränderung werden kaum nachgegangen. Fortbildungen gibt es, es könnten aber mehr sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das große Geld kann man nicht verdienen obwohl man meint, dass man für die Art der Tätigkeit und den eingebrachten Einsatz mehr drin sein sollte. Immerhin gilt die Reisezeit als volle Arbeitszeit. Leben kann man vom gezahlten Gehalt aber trotzdem gut und es reicht auch für's Häuschen. An Sozialleistungen gibt es Urlaubsgeld, 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in der Branche nicht so viele Ansatzpunkte zum Umweltschutz. Wenn etwas getan werden kann, wird es aber gemacht. Statt Weihnachtsgeschenke für die Kunden gibt es Spenden für soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind im Allgemeinen untereinander sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eigentlich nur Leute frisch von der Hochschule eingestellt, andere mit größerer Berufserfahrung sind zu teuer. Langjährige Mitarbeiter 45+ werden respektiert, da sie die größte Erfahrung haben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwar zugehört und Verständnis gezeigt, aber hinten raus passieren dennoch selten Veränderungen oder nur mit wiederholtem Nachdruck.
Arbeitsbedingungen
Das Inventar könnte etwas modernisiert werden. Nötige Arbeitsmittel bekommt man aber ohne Hindernisse.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting, wo alle einen Überblick bekommen was gerade so läuft. Die Kollegen kommunizieren bei Fragen und Problemen miteinander. Es steht keiner alleine da und die Projekte werden so auch immer mit dem maximalen Wissen angegangen.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinen Unterschied in der Behandlung der Geschlechter. Bei der Stellenvergabe wird genommen, der am besten passt. Grundsätzlich ein sehr familienfreundliches Unternehmen. Mütter haben nach der Elternzeit keine Probleme mit nur Teilzeit zurück zu kehren. Man hat allerdings den Eindruck bei den Vorgesetzten nicht mehr so viel Wert zu sein.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht wehrt, werden die Projekte viel zu knapp terminiert, sodass sie nicht mehr stressfrei zu bewältigen sind.
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Sehr guter Arbeitgeber mit interssantem Tätigkeitsfeld und besten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Tätigkeiten mit aktueller Software im Rahmen der Projektvorgaben frei gestalten. Die Arbeitsatmoshäre ist, vor allem durch die hohe Kollegialität, sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Firmenveranstaltung fördern das Betriebsklima
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Freizeit ist fast immer möglich, wenn nötig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegialität, auch über Teamgrenzen hinweg. Fast immer hat jemand Zeit, um bei Problemen zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Setzt Richtlinien. Informiert sich über Projektstände, ohne sich in alles einzumischen. Freies Arbeiten gemäß Zielsetzung ist gut möglich.
Arbeitsbedingungen
Sehr aktueller Stand der Technik und angenehmes Büroumfeld.
Kommunikation
Feste Besprechung und lockere Kommunikation stehen in einem guten Verhältnis. "Türen sind immer offen"
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und immer auf dem aktuellen Stand der technischen Entwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baral Geohaus-Consulting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baral Geohaus-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baral Geohaus-Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.