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Baral Geohaus-Consulting AGals Arbeitgeber

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Baral Geohaus-Consulting AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,67
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 3 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Kommunikation

Pro

Hohe Eigenverantwortung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baral Geohaus-Consulting AG
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Baral Geohaus-Consulting AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Für faires Verhalten unter den Kollegen wird von den Vorgesetzen gesorgt. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwar zugehört und Verständnis gezeigt, aber hinten raus passieren dennoch selten Veränderungen oder nur mit wiederholtem Nachdruck.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind im Allgemeinen untereinander sehr aufgeschlossen und hilfsbereit. Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich nicht wehrt, werden die Projekte viel zu knapp terminiert, sodass sie nicht mehr stressfrei zu bewältigen sind.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, wo alle einen Überblick bekommen was gerade so läuft. Die Kollegen kommunizieren bei Fragen und Problemen miteinander. Es steht keiner alleine da und die Projekte werden so auch immer mit dem maximalen Wissen angegangen.

Gleichberechtigung

Ich sehe keinen Unterschied in der Behandlung der Geschlechter. Bei der Stellenvergabe wird genommen, der am besten passt. Grundsätzlich ein sehr familienfreundliches Unternehmen. Mütter haben nach der Elternzeit keine Probleme mit nur Teilzeit zurück zu kehren. Man hat allerdings den Eindruck bei den Vorgesetzten nicht mehr so viel Wert zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eigentlich nur Leute frisch von der Hochschule eingestellt, andere mit größerer Berufserfahrung sind zu teuer. Langjährige Mitarbeiter 45+ werden respektiert, da sie die größte Erfahrung haben.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Veränderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, da die Firma zu klein ist. Sobald man eine Sache gut macht, bleibt man bei dieser Tätigkeit. Auch Wünschen nach Veränderung werden kaum nachgegangen. Fortbildungen gibt es, es könnten aber mehr sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Das große Geld kann man nicht verdienen obwohl man meint, dass man für die Art der Tätigkeit und den eingebrachten Einsatz mehr drin sein sollte. Immerhin gilt die Reisezeit als volle Arbeitszeit. Leben kann man vom gezahlten Gehalt aber trotzdem gut und es reicht auch für's Häuschen. An Sozialleistungen gibt es Urlaubsgeld, 13. Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk.

Arbeitsbedingungen

Das Inventar könnte etwas modernisiert werden. Nötige Arbeitsmittel bekommt man aber ohne Hindernisse.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt in der Branche nicht so viele Ansatzpunkte zum Umweltschutz. Wenn etwas getan werden kann, wird es aber gemacht. Statt Weihnachtsgeschenke für die Kunden gibt es Spenden für soziale Projekte.

Work-Life-Balance

Wer nicht aufpasst hat schnell sehr viele Überstunden. Dennoch gibt es kaum Einschränkungen bei der Urlaubsplanung und Überstunden können auch problemlos durch Zeitausgleich abgearbeitet werden.

Image

Da man insgesamt nicht klagen kann gibt es auch öffentlich nicht groß etwas zu meckern. Die Gesamtleistung der Firma hat einen verdient guten Ruf.

Pro

Ein kleiner, familiärer, ehrlicher Arbeitgeber mit angenehmem Betriebsklima. Man muss zwar etwas zeitliche Flexibilität mitbringen, dafür passen die Konditionen. Ernsthafte Probleme werden sofort angegangen.

Contra

Aufgrund der Firmengröße gibt es nahezu keine Veränderungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Gerne werden einer Person zu viele Termine und Projekte zugeteilt. Das zehrt auf Dauer.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baral Geohaus-Consulting AG
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Firmenveranstaltung fördern das Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

Setzt Richtlinien. Informiert sich über Projektstände, ohne sich in alles einzumischen. Freies Arbeiten gemäß Zielsetzung ist gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegialität, auch über Teamgrenzen hinweg. Fast immer hat jemand Zeit, um bei Problemen zu unterstützen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und immer auf dem aktuellen Stand der technischen Entwicklung

Kommunikation

Feste Besprechung und lockere Kommunikation stehen in einem guten Verhältnis. "Türen sind immer offen"

Arbeitsbedingungen

Sehr aktueller Stand der Technik und angenehmes Büroumfeld.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Freizeit ist fast immer möglich, wenn nötig.

Pro

Ich kann meine Tätigkeiten mit aktueller Software im Rahmen der Projektvorgaben frei gestalten. Die Arbeitsatmoshäre ist, vor allem durch die hohe Kollegialität, sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Baral Geohaus-Consulting AG
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung