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baramundi software AGals Arbeitgeber

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baramundi software AG Erfahrungsbericht

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

gesunde Work-Life Balance und familienfreundliche Regelungen

4,69

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Regelungen haben sich in den letzten Monaten und Jahren familienfreundlicher gestaltet, diese Veränderungsbereitschaft sollte beibehalten werden.

Pro

Viele gute und sinnvolle Regelungen und Unterstützungen für die Mitarbeiter. Der individuelle Mensch zählt sehr viel. Ältere Arbeitnehmer und junge Berufsstarter prägen das Miteinander.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über deine positive Bestätigung, dass wir nicht nur über unser Motto „Arbeitszeit ist Lebenszeit“ sprechen, sondern unsere Mitarbeiter dieses auch entsprechend leben dürfen, indem sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bringen können. Denn uns ist es als Arbeitgeber besonders wichtig, unseren Mitarbeitern die Rahmenbedingungen für eine ideale Work-Life-Balance zu schaffen, damit sie auch in der Arbeitswelt Qualität und Raum für persönliche Werte und Ziele finden.

Dein
HR-Team