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Bewertung

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2024

Bitte nicht !! Das ist hätte ich nie erwartet !!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei baramundi software GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das ist sehr enttäuschend was hier als natürlich und selbstverständlich ist !!!
Telefonisch keine Chance aber Telefon Nummer als Kontakt angeben hmmm????
PR ist die das sagen hat, die Vorauswahl und Gespräche durchführt für und jetzt kommt´s ,, PL / HR ,, !! Also wenn Sie es gut oder nicht gut findet dann ist hier genau die Endstation .Bravo sage ich summa cum laude!!!
Aber jetzt wird es richtig interessant in der Zentrale ist dann Mitarbeiterin sehr behilflich und frag gleich um was es geht und das die Ansprechpartnerin echt viel hat und heute musste doch aber eine Aushilfe da sein ...hmm warten sie ich sehe nach!Nach nicht mal 20 Sekunden wieder freundliche Dame mit ,, also da ist keiner die Aushilfe ist nur TZ also halbtags hier und wie schon gesagt PR hat echt viel Termine also probieren sie es morgen .


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass es zu dieser negativen Erfahrung während des Bewerbungsprozesses gekommen ist. Es ist uns wichtig, dass alle Kandidaten unseren Rekrutierungsprozess als professionell erleben.

Die Personalabteilung steht Bewerbern jederzeit gerne telefonisch oder per Mail bei Rückfragen zur Verfügung. Allerdings ist es möglich, dass wir aufgrund von Urlaub oder Krankheit in Ausnahmefällen auf telefonische Anfragen nicht sofort und auf Anfragen per Mail nur zeitverzögert reagieren können. Sollte das in Ihrem Fall passiert sein, tut uns das Leid.

Es ist Teil unseres Rekrutierungsprozesses, dass wir anhand der Bewerbungsunterlagen und den Qualifikationen eine Vorauswahl passender Bewerber treffen und diese dann in einem Gespräch näher kennenlernen. Unser Ziel ist es, dass der Bewerber und auch wir als Unternehmen einen umfassenden Eindruck voneinander gewinnen können und dafür nehmen wir uns auch viel Zeit. Grundsätzlich sind wir bemüht, alle Kandidaten zeitnah über die weiteren Schritte des Prozesses, d.h. über Einladungen zum persönlichen Gespräch, Zu- oder auch Absagen, zu informieren.

Wir sind immer daran interessiert, unseren Rekrutierungsprozess zu optimieren und bieten Ihnen deshalb gerne an, dass Sie mit Verbesserungsvorschlägen noch einmal persönlich auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
die baramundi-Personalabteilung

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