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Fragen und Antworten

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6 Fragen

Hallo liebe Baramundianer, mich würde interessieren, wie viel Freiheit man bei den "Geschäftszeiten" hat? Was ist die Kernarbeitszeit? Wie ist die Homeoffice-Regelung? Im Bezug auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind das für mich zwei wichtige Punkte. lg

Gefragt am 9. März 2023 von einem Bewerber

People & Culture Team, baramundi People & Culture Team, baramundi software GmbH

Antwort #1 am 16. März 2023 von People & Culture Team

baramundi software GmbH, baramundi People & Culture Team

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, Wir baramundianer können zeitlich wie räumlich sehr flexibel arbeiten. Zum einen haben wir im Unternehmen Gleitzeit, keine feste Kernarbeitszeit, sodass wir je nach Bedarf unsere Arbeit flexibel starten und beenden können. Wichtig ist allerdings, sich mit seinem Team abzustimmen und an festgesetzten Team-Terminen teilzunehmen. Zum anderen sind alle baramundianer mit der nötigen Hardware ausgestattet, um außerhalb unseres Büros zu arbeiten. Bis zu 70% unserer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit im Monat dürfen wir mobil arbeiten (Bsp. Bei 21 Arbeitstagen im Monat entspricht dies ca. 15 Arbeitstagen). Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Mobile Work-Angebote, erhalten alle Mitarbeitenden die Flexibilität, die sie benötigen, um Beruf und Privates gut miteinander in Einklang zu bringen.

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Gibt es Parkplätze vor Ort?

Gefragt am 2. Februar 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. Februar 2023 von einem Mitarbeiter

Ja, die SoftwareFactory verfügt über zwei Stockwerke mit Parkplätzen für die baramundianer (Tiefgarage mit automatischer Kennzeichenerkennung ?) und zusätzlich ebenerdige Gästeparkplätze.

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"Die Bewertungen anderer kann man nicht kommentieren. "? Wie heisst denn der grau unterlegte Bereich unter (z.B.) https://www.kununu.com/de/baramundi-software/bewertung/c632b23a-d1bc-43af-938b-cf07c8f4821e wo es u.a. heisst "Liebe Kollegin, lieber Kollege, deine Bewertung stimmt uns nachdenklich."

Gefragt am 5. März 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 13. April 2022 von einem Mitarbeiter

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, ja, das ist richtig, Bewertungen können nicht von anderen kommentiert werden, lediglich vom Arbeitgeber selbst.

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Hallo Baramundi, gibt es bei euch einen Betriebsrat?

Gefragt am 4. Februar 2021 von einem anonymen User

People & Culture Team, baramundi People & Culture Team, baramundi software GmbH

Antwort #1 am 18. Februar 2021 von People & Culture Team

baramundi software GmbH, baramundi People & Culture Team

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, vielen Dank für dein Interesse. Als Tochtergesellschaft der WITTENSTEIN SE haben wir einen baramundi-Arbeitnehmer als Vertreter in den SE-Betriebsrat entsendet. Bei baramundi selbst haben wir keinen Betriebsrat.

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Hallo Baramundi, an welchen Standorten kann man denn bei euch arbeiten?

Gefragt am 28. Juli 2020 von einem anonymen User

People & Culture Team, baramundi People & Culture Team, baramundi software GmbH

Antwort #1 am 29. Juli 2020 von People & Culture Team

baramundi software GmbH, baramundi People & Culture Team

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, vielen Dank für deine Kontaktaufnahme. Wir bieten derzeit Arbeitsplätze an unseren Standorten Augsburg/Deutschland, Wien/Österreich und Framingham/USA an. Jederzeit aktuelle Stellenausschreibungen findest du zentral hier: https://www.baramundi.com/de-de/karriere/offene-stellen/ Viele Grüße HR-Team

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Warum verschwinden immer wieder schlechte Bewertungen? Lasst ihr die entfernen? Auffällig ist auch dass nach einer schlechten Bewertung schnell viele sehr gute Bewertungen folgen. Kann man da nicht ehrlich und transparent sein als Unternehmnen? Wirkt als wäre nur der Schein nach außen wichtig

Gefragt am 8. Juli 2020 von einem anonymen User

baramundi People & Culture Team, baramundi software GmbH

Antwort #1 am 16. Juli 2020 von baramundi People & Culture Team

baramundi software GmbH

Liebe Fragestellerin, lieber Fragesteller, vielen Dank für deine Fragen, die wir dir gerne beantworten möchten. kununu ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Hier kann jeder anonym Erfahrungen austauschen, seine eigene Meinung öffentlich äußern und eine Vielzahl anderer Menschen erreichen. Die Grundidee dieser Plattform wäre völlig überflüssig, wenn Arbeitgeber schlechte Bewertungen einfach so löschen könnten und wir machen das auch nicht. Tatsächlich entfernt kununu Bewertungen wenn diese herabwürdigende Inhalte, Diffamierungen oder Diskriminierungen enthält. Wenn uns so etwas auffällt, weisen wir auf solche Inhalte hin, um unsere Mitarbeiter, Teams und unser Unternehmen zu schützen. kununu prüft diese Hinweise und beurteilt die Texte. Wenn diese nicht den kununu-Richtlinien entsprechen werden die Ersteller aufgerufen, diese Inhalte zu überarbeiten und die Bewertungen in diesem Zeitraum offline gestellt. Außerdem funktioniert kununu auch als Social Media Tool. Das lädt zu einem Diskurs an, weshalb wir nachvollziehen können, dass es zu unterschiedlichen Meinungen kommt. Die Bewertungen anderer kann man nicht kommentieren. Das bedeutet die einzige Möglichkeit, die Menschen nutzen können, um zu zeigen, dass sie anderer Meinung sind, ist eine eigene Bewertung abzugeben. Dies nutzen offensichtlich einige unserer Mitarbeiter. Die eigene Meinung äußern zu können, ist Teil der Firmenphilosophie, weshalb wir das grundsätzlich wichtig finden. Wir sind als Unternehmen sehr an Feedback interessiert und besonders auch an konstruktiver Kritik, um uns stetig weiterentwickeln und verbessern zu können. Ein Unternehmen, das ausschließlich positive Bewertungen erhält, wirkt unglaubwürdig. Daher ist eine differenzierte Betrachtungsweise immer mit positiven und kritischen Aspekten verbunden. Dazu stehen wir – nach innen und nach außen. Wenn du noch offene Fragen hast, wende dich gern an uns. Viele Grüße HR-Team

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