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baramundi software AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche IT
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baramundi software AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,21
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,32
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,70
Arbeitsbedingungen
4,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,11
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,59
Umgang mit älteren Kollegen
4,68
Karriere / Weiterbildung
3,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
4,42
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 50 von 64 Bewertern Homeoffice bei 28 von 64 Bewertern Kantine bei 16 von 64 Bewertern Essenszulagen bei 51 von 64 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 64 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 54 von 64 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 64 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 48 von 64 Bewertern Betriebsarzt bei 54 von 64 Bewertern Coaching bei 28 von 64 Bewertern Parkplatz bei 50 von 64 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 64 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 64 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 64 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 34 von 64 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 25 von 64 Bewertern Mitarbeiterevents bei 61 von 64 Bewertern Internetnutzung bei 29 von 64 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das sehr familiäre Miteinander zwischen allen Kollegen bis zum Vorstand.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Unser Unternehmenswert "Miteinander" wird in deiner Beschreibung spürbar. Darüber und über die 5 Sterne freuen wir uns sehr! Dein HR-Team

Dein
HR-Team

Wie ist die Unternehmenskultur von baramundi software AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich komme sehr gern ins Büro - jeden Tag. Naja fast jeden Tag. ;)

Vorgesetztenverhalten

Ist super - da gibt's nichts zu meckern

Kollegenzusammenhalt

Das klappt hervorragend.

Interessante Aufgaben

Mein Job ist einfach klasse

Kommunikation

In den letzten Monaten hat sich das stark gebessert.

Arbeitsbedingungen

Einzigartig

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so! Bin sehr zufrieden. :)

Pro

Nicht nur der Kunde zählt, sondern auch jeder Mitarbeiter. Das spürt man. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und Dinge mitzugestalten. Nicht nur im eigenen Aufgabengebiet.

Es gibt außergewöhnliche Sozialleistungen (z.B. Teamevents), eine erstklassige Arbeitsausstattung und viele nette KollegInnen.

Man kann sich sehr leicht ins Team integrieren und man fühlt sich hier schnell wohl. Hier kann ich ich selbst sein und muss mich nicht verkleiden. Ein starkes Wir-Gefühl, ein cooles Produkt und ein gutes Image in der Branche.

Contra

Dass ich nicht schon dort früher angefangen habe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese besonders positive Bewertung! Unsere Werte liegen uns am Herzen und wir erreichen dann unser Ziel, wenn unsere Mitarbeiter diese bei baramundi spüren und leben können. Dies ist bei dir der Fall und daher freuen wir uns sehr über dein Feedback. Viele Grüße

Dein
HR-Team

  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die hören, die wirklich für den Erfolg verantwortlich sind
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Natürlich muss es Gründe geben, wenn sich die Wege dann doch für die Zukunft trennen. In unseren Augen trägt jeder Mitarbeitende seinen Teil zum Erfolg von baramundi bei und ist damit ein wichtiger Teil des Ganzen. Daher soll jeder informiert, angehört, gefördert und am Erfolg des Unternehmens beteiligt sein. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Danke, dass auch du Teil des Teams warst und zum Erfolg beigetragen hast. Viele Grüße vom HR Team

Dein
HR-Team

  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier groß geschrieben, Mitarbeiter bestimmen bei Veränderungen mit, sei es durch Online-Umfragen, Plakatwände oder offenen Meinungsaustausch, etc.

Vorgesetztenverhalten

es wird regelmäßig Feedback gegeben und auch verantwortungsvolle Aufgaben auf die Mitarbeiter übertragen

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen stärken den Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter können zudem an abwechslungsreichen Workshops teilnehmen

Kommunikation

offene Kommunikation, diverse Kommunikationstools, Feedbackgespräche, etc. konstruktives Feedback ist immer erwünscht!

Gleichberechtigung

definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben.

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittliche Sozialleistungen, an denen ständig gearbeitet wird um diese noch weiter zu verbessern, unter anderem Vergünstigungen in diversen Shops, Bezuschussung Kindergarten, Bezuschussung zur Kinderbetreuung während Ferienzeiten, kostenloses Obst & Getränke, und und und..

Arbeitsbedingungen

zwei Bildschirme, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische sind der Standard!

Work-Life-Balance

Es gibt Sabbaticals, Gleitzeit, Gleittage um evtl. angefallene Überstunden "abzufeiern", individuelle Arbeitszeitanpassungen z.B. bei Pflege der Eltern, etc. ohne Diskussion möglich

Image

Top-Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Im Sommer etwas wärmer, wird wohl durch den Umzug in ein neues Gebäude entfallen.

Pro

Mitgestaltung der Prozesse und das Einbringen von Ideen sind gerne erwünscht, Du-Kultur, angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang untereinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, genau das wollen wir auch sein! Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden bist. Viele Grüße Dein HR Team

Dein
HR-Team

  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Mitarbeiter und super Vorgesetzte.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung top! Und der Vorstand ist auch super.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt keinerlei negative Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Jede Abteilung hat eben seine eigenen Aufgaben und es wird nie langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. In meiner Abteilung definitiv und unter den verschiedenen Abteilungen

Gleichberechtigung

Alle sind per DU und jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt, genauso wie niemand bevorzugt wird.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind super, wird auch sehr gut gemanaged.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man sich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsstühle, große Schreibtsiche und elektrisch höhenverstellbare Tische.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird Müll getrennt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Image

In der Branche Marktführer in Deutschland und die Kunden sind mehr Fans, als nur Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen

Pro

Eigentlich alle Punkte, die ich oben bewertet habe.

Contra

Ich konnte bis dato keine finden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für diese großartige Bewertung. Wir freuen uns, dass du offensichtlich ein begeisterter baramundianer bist! Viele Grüße Dein HR-Team

Dein
HR-Team

  • 26.Juli 2018 (Geändert am 01.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter eher unter Durchschnitt und definitiv ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität was das spontane Reagieren auf neue Möglichkeiten und Situationen anbelangt. Mehr Flexibilität beim Thema HomeOffice. Gehälter sollten angehoben werden, vor allem in Anbetracht dessen, dass durch den starken Zuzug die Preise in allen Bereichen rapide ansteigen

Pro

- Regelmäßige Teamevents
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Höhenverstellbare Tische sind Standard
- Mehr als ein Bildschirm ist Standard
- Top ausgestattete Besprechungsräume
- baramundi bringt Bewegung mit vielen Sportevents
- Familärer Flair, man lernt sich schnell kennen
- Laptops für mehr Flexibilität bei Besprechungen
- Regelmäßig frisches Obst
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Unterstützung für Essen
- Regelmäßiges Firmenmeeting mit anschließendem Essen
- Sehr gute Software erleichtert den Arbeitsalltag
- Chilllounge für mittägliche Ruhepausen
- Möglichkeit für HomeOffice (theoretisch)
- Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung auch in Bereichen, die nichts direkt mit der Tätigkeit zu tun haben
- Teambuildingevents mit Coaching

Contra

- Leider noch etwas unflexibel in der tatsächlichen Unsetzung von HomeOffice
- Gehälter eher unter dem Durchschnitt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass wir dich begeistern können und du unsere vielen Benefits so wertschätzt. Deine Anmerkung zum Homeoffice werden wir durch die verbesserte Infrastruktur mit unserem Umzug ins neue Gebäude umsetzen können. Danke auch für deinen kritischen Hinweis zum Thema Gehalt. Jeder Mitarbeitende soll fair entlohnt werden. Wenn dir da etwas aufgefallen ist, würden wir gerne direkt mit dir darüber sprechen. Viele Grüße Barbara, Dilara, Doris, Marie und Ramona

Dein
HR-Team

  • 20.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Das Unternehmen gibt sich große Mühe eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen

Contra

Die Lage im Glaspalast ist nicht 100% ideal wenn man gern mal ein Fenster aufmacht. Aber zum Glück wird sich das hoffentlich nächstes bis übernächstes Jahr mit dem Umzug in den Innovationspark Augsburg erledigt haben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für deine positive Rückmeldung. Darüber freuen wir uns sehr. Den Umzug in den Innovationspark können wir auch kaum erwarten. Allerdings wird das leider noch etwas dauern. Wenn wir bis dahin etwas verbessern können, komm bitte einfach auf uns zu. Viele Grüße Deine Kolleginnen aus der Personalabteilung Barbara, Dilara, Doris, Marie und Ramona

Dein
HR-Team

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein positives Feedback! Viele Grüße Deine Kolleginnen aus der Personalabteilung Barbara, Dilara, Doris, Marie und Ramona

Dein
HR-Team

  • 12.Juni 2018 (Geändert am 20.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird man nicht. Erfolg ist für die Firma ein Normalzustand und wird als selbstverständlich angesehen. Die Leistungsträger erhalten leider keine Anerkennung - im Gegenteil, wenn man eine berechtigte Forderung stellt, fällt man gleich negativ auf. Hier herrscht eher der Ansatz - "Du kannst froh sein, dass du hier arbeiten darfst“.

Vorgesetztenverhalten

Interessen von Angestellten werden nicht vertreten. Hier wird eher gegen die Angestellten gearbeitet, um die Vorgaben von Oben durchzusetzen, aber Kompromisse können leider nicht eingegangen werden. Im mittleren Management MÜSSEN Kollegen angestellt werden, die etwas mehr MUMM haben und auch mal gerne auf Konfrontationskurs mit dem höheren Management gehen, um die Ansichten der Leistungsträger zu vertreten. Das höhere Management macht nämlich was es will - ohne Rücksicht auf Verluste. Der beste Plan und die sichere Strategie bringt einem nichts, wenn die Leistungsträger nicht gehört werden und diese reihenweise kündigen. Schließlich wurde das Unternehmen wieder von einer Kündigungswelle überrollt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich top. Der Zusammenhalt ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Die Arbeit macht Spaß, aber irgendwann reicht es einfach, wenn man nur "machen" und den Mund halten soll.

Kommunikation

Leider verlaufen Anfragen und Verbesserungsvorschläge im Sande. Von Vorgesetzten wird man ab und zu nach Problemsituationen und Gründen gefragt - sagt man etwas, kriegt man die folgende Antwort: "Das sehe ich nicht so".
Da denke ich mir, wenn du es nicht so siehst, dann brauchst du auch nicht nach Gründen und anderen Verbesserungsvorschlägen fragen. Mir kommt das eher so vor, als ob das Management keine negative Kritik ertragen kann und gleich beleidigt ist, wenn man etwas anspricht. Der ein oder andere Vorgesetzte MUSS auf jeden Fall ausgetauscht werden, um weiterhin erfolgreich zu bleiben und die Kollegen zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert, aber ihre Meinung zählt relativ wenig.

Karriere / Weiterbildung

Hier passiert gar nichts. Die Vorgesetzten sind fest in ihrer Position verankert und wenn das so weitergeht, wird sich das in den nächsten zwei Jahrzehnten auch nicht ändern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist leider nicht mehr realistisch. Wegen dem Zuzug aus München, sind die Preise in Augsburg extrem angestiegen. Die Mieten und das tägliche Leben sind einfach teuerer geworden. Die Gehälter sollten angepasst werden. Wenn man das Gehaltsniveau mit den Durchschnittswerten anderer vergleichbarer Unternehmen (München und Umgebung) vergleicht, ist baramundi ziemlich weit hinten.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind arbeitsgerecht möbliert. Die Räumlichkeiten sind modern und schön. Leider ist es sehr Laut, sodass man oftmals nicht in Ruhe arbeiten kann.

Work-Life-Balance

Home Office ist ein absolutes Tabu-Thema. Vorgesetzte werden während der Arbeitszeit in der Eisdiele erwischt (Home Office). Das normale Fußvolk darf natürlich nicht von zu Hause aus arbeiten, obwohl das in vielen Abteilungen absolut möglich wäre.

Wenn man zum Arzt muss oder einen anderen wichtigen privaten Termin hat, kann man sich die Arbeitszeit meistens flexibel einteilen. Wobei das auch stark von der jeweiligen Abteilung abhängt.

Image

Das Image ist am bröckeln. Es wird zwar viel Geld ausgegeben, um das Image eines innovativen Unternehmens, das seine Mitarbeiter schätzt, vorzugaukeln, aber leider ist das nicht mehr so und unter den Angestellten auch allgemein bekannt. Wenn auch noch Kollegen, die seit mehr als einem Jahrzehnt dabei sind, gehen, sollten wirklich langsam die Alarmglocken läuten.

Verbesserungsvorschläge

  • Werden wahrscheinlich eh nicht beachtet.

Pro

Für den Einstieg kann man den Arbeitgeber auswählen. Meiner Meinung nach, wird man hier die grosse Karriere nicht hinlegen können, da einem sehr viele Riegel vorgeschoben werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, danke, dass du uns eine Rückmeldung gegeben hast. Wir bedauern sehr, dass es bei dir Erfahrungen gegeben hat, die zu deiner Einschätzung geführt haben. Der Arbeitgeber, den du beschreibst, wollen wir definitiv nicht sein. Es ist unser Anspruch, Menschen zu begeistern, die bei und mit uns arbeiten. Warum uns das bei dir nicht gelungen ist, würden wir gerne in einem vertraulichen Rahmen mit dir besprechen. Bitte komm auf uns zu! Viele Grüße Deine Kolleginnen aus der Personalabteilung Barbara, Dilara, Doris, Marie und Ramona

Dein
HR-Team

  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist exzellent. Angefangen beim Gebäude und den Büroräumen - die alles andere sind als Arbeitsboxen -, den Freiraum zum erreichen der Aufgaben, die durchweg netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Hier gibt es nichts zu beklagen.
Speziell im Vertrieb: In der Softwareindustrie, auch bei deutschen Herstellern, hält immer mehr eine amerikanische Organisationskultur Einzug. Bei diesen Firmen werden Vertriebskollegen verheizt und sind immer an allem Schuld. Das ist hier definitiv NICHT der Fall. Die Vertriebsmeetings sind stets konstruktiv, respektvoll und von einer guten Heiterkeit geprägt. Kommt ein Deal nicht, dann ist das so. Keine Kritik, kein Bloßstellen vor den anderen Kollegen, nichts.

Vorgesetztenverhalten

Ein guter Freund sagte einmal: "70% des Wohlfühlfaktors in einer Unternehmung stehen und fallen mit dem direkten Vorgesetzten". Stimmt. Ich kann hier natürlich nur von mir reden und dies positiv bestätigen.
Insgesamt ist mein Eindruck, dass es im großen und ganzen passt.

Kollegenzusammenhalt

Weltklasse, absolute Weltklasse. Das abgedroschene Klischee, welches nur allzu gerne im Bewerbungsgespräch verwendet wird "Hier ziehen alle an einem Strang", ist hier tatsächlich gegeben. Stets freundlich und respektvoll. Die Abteilungen greifen ineinander wie ein gut laufendes Uhrwerk. Der Innendienst macht Termine für den Vertrieb, wir fahren raus zur Präsentation und die Vertriebsassistenz schreibt die Angebote und verschickt diese und das in einer Geschwindigkeit, die Ihresgleichen sucht.. Man kann sich hier wirklich auf seine Kernkompetenzen konzentrieren.
Nebenbei fördert das Management den Kollegenzusammenhalt. Essen gehen mit anderen Abteilungen um zu verstehen, wie diese Arbeiten, Go-Kart fahren gemeinsame Sportevents. Alles gerne gesehen und die Firma bezahlt diese Events. Das Management entscheidet selten alleine, sondern bindert die Mitarbeiter in Workshops in diese Prozesse mit ein. Top.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr gerne im Vertrieb und kann mich hier auf meine Kernkompetenzen konzentrieren. Vor Ort fahren, präsentieren und mit gutem Gewissen verkaufen. Für mich eher "lästige" / administrative Aufgaben werden weitestgehend von mir fern gehalten. Man muss hier auch keine Politik betreiben um seinen Stuhl zu behalten, wie ich es von anderen Firmen her kenne. Ich kann mich voll und ganz auf meine Aufgaben konzentrieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ins insgesamt sehr gut. Kurze Dienstwege, regelmäßige Emails von den Kollegen, ein sehr gutes CRM, erlaubtes Whatsapp auf Firmenhandys. Kaum eine Möglichkeit eine Information nicht zu bekommen. Natürlich muss auch ich mal eine Information einfordern / dieser hinterherlaufen, das ist allzu menschlich, aber die Antwort folgt dann in der Regel auf dem Fuße.
Generell wird bei baramundi sehr wertschätzend und respektvoll kommuniziert. Natürlich geht mit dem einem oder anderen Kollegen auch mal die Pferde durch, aber selbst dann schmettern das die Vorgesetzten dies nicht einfach mit Ihrer "Vormachtsstellung" ab, sondern versuchen zu verstehen, warum das gerade so ist.

Gleichberechtigung

Auch hier keine Kritikpunkte. Männlein wie Weiblein ziehen an einem Strang, jegliche Hautfarbe und Nationalität ist vertreten und dies in einem respektvollen und heiterem Umgang.
Natürlich sind in der einen Abteilung mehr Männer (Vertrieb) und in den anderen mehr Frauen (Marketing / Personal), aber das ist die Natur der Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gefühlt überall in der Firma auf Augenhöhe. Im Vertrieb haben wir 3 Kollegen an die 60, die Vorstände sind um die 50, die Partnermanager zwischen Mitte 40 und 50. Auch im Innendienst, der Vertriebsassitenz und sonst wo gibt es "ältere" Kolleginnen und Kollegen. Wobei das baramundi keinen interessiert - Jeder wird gleich respektvoll behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Dies kann ich schlecht beurteilen. Ich weiß nicht, ob es Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, auch weil ich mich aus der Natur der Sache nicht damit beschäftigt habe. Im Vertrieb ist man oft Zeit seines Lebens Account-Manager.
Mein Teamleiter hat die Personalnummer 5 und ist jetzt Vertriebsleiter, also möglich zu sein scheint es.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Bezuschussungen zur Altersvorsorge sind vorhanden.
Gehalt: Schwieriges Thema. Im Vertrieb verdient man gewöhnlich gut und ich persönlich bin zufrieden. In anderen Abteilungen scheint das Thema Gehalt und die (Un-)Zufriedenheit damit ein allgegenwärtiges Thema zu sein.
Als studierter Kaufmann gucke ich da auch immer mit der persönlichen und der betriebswirtschaftlichen Brille drauf. Kann man die Profitabilität steigern und mehr Gehalt an die Arbeitnehmer auszahlen: Ja natürlich. Aber zu welchem Preis? Raus aus dem Glaspalast und rein in Arbeitsboxen, keine kostenlosen Getränke mehr, keine top ausgestatten Arbeitsplätze, Chefs die einen antreiben und verheizen? Nein Danke.
Auch ich könnte bei amerikanischen Marktbegleitern 30% mehr verdienen, das weiß ich. Aber da herrschen auch die eben beschriebenen Missstände vor. Einen Großteil des Lebens verbringt man mit Arbeit und mitnehmen kann man eh nix. Dann lieber angenehmes und respektvolles Arbeiten und Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Auch hier wieder exzellent. Hohe und großflächige Büroräume, der Hauptsitz ist eine alte Weberei mit entsprechen hohen Decken. Jeder (!) hat einen ergonomischen Arbeitsplatz, wozu ein entsprechen hochpreisiger Stuhl, sowie für jeden ein elektrohydraulischer Schreibtisch gehört (Mal eine Stunde im Stehen arbeiten, wenn man will). Wenn man sich einfach so mal zwischendurch mit einem Kollegen für eine halbe Stunde an der Kaffeebar zusammetzt, stört das niemanden. Hier gibt es keinen "Peitschenhieb" vom Vorgesetzt; Ich habe eher den Eindruck, dass das gerne gesehen ist. Am Ende redet man ja doch wieder über die Arbeit und dies wird so positiv gefördert. Speziell im Vertrieb: Die Dienstwagenregelung sucht im positiven Sinne deutschlandweit Ihresgleichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neutrale Antwort, da ich dies nicht beurteilen kann. Meines Erachtens landet alles in einem Eimer. Vielleicht kann man hier noch Mülltrennung einführen.
Das Sozialbewusstsein ist wie ausführlich weiter oben beschrieben sehr gut.

Work-Life-Balance

Auch hier finde ich keinen Kritikpunkt. Überstunden werden notiert und festgehalten. Hat man +8 erreicht, kann man pro Monat einen Gleittag nehmen. Wer sich selbst gut organisieren kann hat so noch einmal 12 Tage Urlaub mehr pro Jahr.
Natürlich fordert die Firma auch dann und wann von den Mitarbeitern. Es kann schon einmal vorkommen, dass man eine ganze Woche (Vertrieb!) unterwegs und kaum zu Hause ist, aber das gehört dazu.

Image

Das Image am Markt empfinde ich durchweg positiv. Die Kunden reden sehr gut über baramundi und empfehlen die Lösung an andere Gleichgesinnte weiter - besser geht es kaum.
Die Marketing-Abteilung leistet dazu auch einen sehr guten Beitrag und arbeitet mit einer sehr hohen Professionalität. In anderen Firmen habe ich die Marketingabteilungen immer als bessere Werbungsmacher wahrgenommen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
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Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    baramundi software AG
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein sehr ausführliches und wertschätzendes Feedback. Das hat uns den Start ins Wochenende versüßt! Schön, dass du so zufrieden bist. Genauso soll es bei uns sein! Wir werden uns alle auch in Zukunft dafür einsetzen, dass es immer so bleibt. Viele Grüße Deine Kolleginnen aus der Personalabteilung Barbara, Dilara, Doris, Ebru, Marie und Ramona

Dein
HR-Team