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HOCH.REIN 
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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reinste Hinhaltetaktik, freches und unverschämtes Unternehmen. Hätte den Vorbewertungen lieber gleich glauben sollen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOCH.REIN GmbH in Kolitzheim als Buchhalter/Steuerfachangestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz augenscheinlichem Interesse an mir, wurden angekündigte Gespräche nie durchgeführt. Kein Entscheider ist ans Telefon zu kriegen, Rückrufbitten wurden einfach ignoriert. Das Recruitingteam hat von nichts eine Ahnung und kann keinerlei Infos geben. Ich verstehe nicht, wie sich eine Firma das erlauben kann. Keine Eingangsbestätigung, nach 2 Wochen ein Anruf, dass man sich treffen möchte und die Einladung per Mail erhält. Nachdem das nicht passiert ist, wurde man beim Rückruf immer nur vertröstet. Ich bin erschüttert über die Arbeitsweisen dort und frage mich, wieso es keine Prozesse dort gibt. Nach weiteren 2 Wochen Wartezeit ohne Rückmeldung, habe ich selbst abgesagt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverschämte Firma, bin fassungslos - unbedingt die Finger davon lassen!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOCH.REIN GmbH in Kolitzheim als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Prozesse im Bewerbungsverfahren, keine Absprachen zwischen Abteilungen, unverschämte Konditionen, Stellenanzeige passt überhaupt nicht zum gesuchten Profil

Bewerbungsfragen

Es wurden eigentlich keine Fragen gestellt, man wollte anscheinend einfach nur schnell jemanden einstellen als Nachbesetzung oder Aufbau von sonst was


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr Flop geht nicht. Versprochene, nicht durchgführte Telefonate + Bewerber versetzen beim Vorstellungsgespräch!

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei HOCH.REIN GmbH in Kolitzheim als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche wahrnehmen und Bewerber nicht versetzen ohne abzusagen, versprochene Anrufe ausführen


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/-in,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir begrüßen ausdrücklich auch kritische Bemerkungen um dies zum Anlass zu nehmen, unsere Prozesse und Arbeitsweisen zu durchleuchten und fortwährend zu verbessern.

Derzeit stellen wir unsere internen Bewerbungsprozesse um und verwenden sehr viel Aufmerksamkeit darauf, dass der Ablauf dadurch nicht gestört wird und die Bewerberinnen und Bewerber in gewohnter Weise zuverlässig und wertschätzend behandelt werden. Allerdings mussten wir (aufgrund Ihrer Anmerkungen) feststellen, dass in manchen Bewerbungsverfahren mehrere Abteilungen involviert sind und daher ein Informations- und Abstimmungsverlust stattfindet. Wir sind dabei, dies zu korrigieren.

Wir bedauern sehr, dass wir bei Ihnen diesen Eindruck hinterlassen haben und hoffen, dass Sie bei einer erneuten Arbeitssuche wieder auf uns zukommen. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Berufsweg.

Ihr HCM-Team der HOCH.REIN-Group

Tolle Beteiligungsholding, die sich nicht richtig zu verkaufen wusste

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HOCH.REIN GmbH in Kolitzheim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Definition der Stelle kommunizieren. Während des Gesprächs den Bewerber mit der Begeisterung für das Unternehmen anstecken. Von Anfang das richtige gefühl vermitteln: "Die HOCH.REIN Holding hat was Großes vor und Du kannst Teil davon sein." Um jeden Bewerber sollte gekämpft werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzende und kollegiale Betriebsatmosphäre!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei barcatta GmbH in Würzburg als Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ging superschnell, das letzte Gespräch war zwar anstrengend, aber es kam zu einer Zusage. Fazit: Schneller Bewerbungsprozess mit blitzschneller Reaktion und guten Vermittlungschancen!

Bewerbungsfragen

Es wurde nach der bisherigen Erfahrung gefragt, aber ich denke jedes Bewerbungsgespräch ist anders, je nachdem auf welche Position man sich bewerben möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The interview was so nice and comfortable, I enjoyed it a lot. I had a chance to talk to a friendly person.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei barcatta GmbH in Würzburg als Customer Support International beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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