Guter Arbeitgeber mit hohem Verbesserungspotential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Teamleiter. Wenn man sich aktiv einsetzt und motiviert ist, kann man hier vorankommen.
Verbesserungsvorschläge
Ergonomie am Arbeitsplatz muss überdacht und definitiv verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist abwechslungsreich und man kann weitestgehend frei arbeiten. Das unterscheidet sich natürlich von Abteilung zu Abteilung aber Fakt ist: wenn man neue, anspruchsvolle Tätigkeiten sucht und dies auch anspricht, kommt man hier auf einen zu. Regelmäßiges Feedback von Teamleitern findet ebenfalls statt.
Kommunikation
Sehr abwechslungsreich - manchmal mehr manchmal weniger. Allerdings ändern sich Vorschriften intern öfters. Mitarbeiter sind auf unterschiedlichsten Ständen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist definitiv vorhanden, allerdings dauert es gerade als neuer Mitarbeiter eine Weile Anschluss zu finden. Bei fachlichen Fragen wird hier aber jedem geholfen.
Work-Life-Balance
Urlaubszeiten müssen erst intern und dann vom Betriebsrat abgesegnet werden. Je nach Abteilung kann es hier zu längerer Wartezeit kommen und gerade im operativen Bereich kann es hier auch zu absagen kommen. Schichtsystem im operativen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich auch abhängig von Abteilung aber i.d.R. geben sich die Teamleiter Mühe und sind für ihr Team da.
Interessante Aufgaben
Man muss schon aktiv auf Teamleiter zugehen, um interessante Aufgaben zu bekommen.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein gesundes Verhältnis zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die älter sind und schon über 10 Jahre hier arbeiten - das ist positiv.
Arbeitsbedingungen
Ergonomie wird hier leider noch nicht ganz so groß geschrieben: Für viele selbstverständliche Dinge wie z.B. eine ergonomische Maus muss man einen Antrag stellen, und das dauert. Tische sind nicht höhenverstellbar was auf Dauer zu Rückenschmerzen führt. Die Stühle sind meiner Meinung nicht ergonomisch und auf dauer unbequem. Vor kurzem wurden zumindest die alten Bildschirme durch neuere ersetzt. Aber hier definitiv noch am meisten zu handeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können sich in an sozialen Projekten innerhalb der Firma beteiligen. Umweltbewusstsein könnte besser sein - Mülltrennung findet nicht wirtlich statt.