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Bewertung

Schlechte Unternehmenskultur und strenge Hierarchien

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Barclays Consumer Bank Europe in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Interieur der Räume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Auf ausgewognere Zusammensetzung der MA und FK achten (introvertierte versus extrovertierte Personen etc.), Mehr Fokus auf inhaltliche Arbeit statt auf Power Point slides legen.

Arbeitsatmosphäre

Streng hierarchisch, Angsterfüllte Atmosphäre in Großraumbüros, wo sich keiner traut zu sprechen, Konstruktive Kritik ist nicht gern gehört

Kommunikation

Findet kaum statt und wenn, dann nur im Top Down Ansatz

Kollegenzusammenhalt

Der KOllegenzusammenhalt ist sehr gut, ein paar faule Eier gibt es überall

Work-Life-Balance

Führungskräfte steueren die Workload nicht, sondern packen immer noch etwas drauf ohne zu priorisieren. Überstunden sind an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Von 4 Vorgesetzten war einer gut im Sinne einer Sozialkompetenz und menschlichen Reife uinkl. Konfliktfähigkeit. Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden mit der FK und die Fluktuation der MA sehr hoch

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen ok, aber weibliche FK (wie überall) unter repräsentiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros zu groß und Lärmpegel daher zu hoch, KOnzentration kaum möglich, Equipment und Interieur ist topp

Karriere/Weiterbildung

Nur, wenn man der Hierarchie ergeben ist "klüngelt". Power Point slides sind wichtiger als inhaltliche Arbeit!


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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