Aus gut wurde schlecht: No Wertschätzung, Intransparenz, regelmäßige Umstrukturierung, Mangel an Allem
Arbeitsatmosphäre
Kultur der Angst geschaffen
Kommunikation
Flurfunk ist schneller, unehrliche Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Umstände ein guter Zusammenhalt mit einigen Kollegen, nicht aber mit allen
Work-Life-Balance
39 Stundenwoche auf Papier, in Realität sind es aber deutlich mehr
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone: nicht interessiert an einem, Förderung nicht drin, unehrlich
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, wenn man sich nicht alle 10 Monate bei den eigenen Aufgaben aufgrund ständiger Umstrukturierungen und Personalmangel neu einarbeiten müsste. Technik ist auch veraltet bzw. Software (Stichwort Excel für alles)
Gleichberechtigung
Kolleginnen, die aus der Elternzeit zurückkommen, haben keine faire Chance; Gleichberechtigung existiert nur auf dem Papier
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen:innen; auch einige mit sehr langer Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Steinzeitsoftware, langsame Rechner, VPN mit sehr häufigen Verbindungsabbrüchen, sehr langsamer VPN Tunnel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß dem was man dort tut, viel viel zu wenig. Andere Marktteilnehmer in der Branche zahlen deutlich mehr. Je nach dem, wonach der Geschäftsleitung ist, ist man entweder Call Center oder Bank.
Image
Hat wohl deutlich gelitten in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde deutlich gesagt, dass ich hier keine Chance auf Weiterentwicklung in den nächsten Jahren habe, da kein Geld investiert wird.