Alles könnte besser sein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
H&R ist menschlich und kompetent in Karlsruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das inzwischen nur dem Hauptkonzern in Belgien die Aktionär-Dividenden wichtig sind
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte rettet den Standort, eventuell indem man den Vertrieb aufrüstet.
Aufträge müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Selbständig arbeiten ist normal im Aufgabenbereich
Kommunikation
notwendige Kommunikation ist gegeben im Team, das immer kleiner wird
Kollegenzusammenhalt
seit Beginn der Kündigungswellen vor 9 Jahren ist Kampfgeist erwacht, niemand ist sicher im belgischen Mikrokosmos Control Rooms
Work-Life-Balance
wäre möglich, aber da vieles sonst liegen bleiben würde und daher immer öfters gegengesteuert werden muss, aber grundsätzlich kann man die Arbeit selbst organisieren
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen kann man den Teamleitern oder Führungskräften nicht trauen.
Eigensicherung kommt immer öfters vor Teamleitung für die Teams
Interessante Aufgaben
da die Entwicklung zusammen gekürzt wurde ist man permanent unter Druck die Aufgaben zu erledigen, diese bleiben überschaubar gegenüber früheren Projekten.
Gleichberechtigung
leider nicht mehr - do it, or go home....
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden massiv gekündigt um Kosten einzusparen, in der Entwicklung haben wir noch etwas mehr Glück
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Unterstützung in allen internationalen Teams.
H&R hilft wo es möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...sehr ausgeprägt und wird gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
ist um 30% gesunken gegenüber Früher, wenn man die Aufwendungen für die Arbeit (Überstunden) entgegensetzt
Image
Könnte besser sein, da die Kunden anscheinend abwandern.
Dies liegt aber nicht an Karlsruhe sondern kommt von der Führung in Belgien
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Belgien wird gefördert