Teamorientiert unter Leistungsdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
er kümmert sich um die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Personalmanagement wird schlecht verwaltet
Verbesserungsvorschläge
gelernte Personalfachkräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie sich bei BARDEHLE PAGENBERG gut aufgehoben fühlen.
Danke auch für Ihre Anmerkung zum Personalmanagement. Gerne räumen wir etwaige Missverständnisse aus, greifen konkrete Kritikpunkte und Optimierungsvorschläge auf, die wir ernst nehmen und reflektieren. Ihre Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist uns wichtig und jederzeit willkommen.
Suchen Sie daher bitte den direkten Austausch mit einer unserer Personalmitarbeiterinnen oder das selbstverständlich vertrauliche Gespräch mit einem unserer ausgebildeten Mediatoren, die abteilungsunabhängig vermitteln. Prof. Dr. Müller-Stoy und Dr. Kutschke sind jederzeit persönlich ansprechbar.
Beste Grüße