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Barghorn GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Barghorn GmbH & Co. KGBarghorn GmbH & Co. KGBarghorn GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
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  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Barghorn GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation hat noch "Luft nach oben"

Pro

Das gute Arbeitsklima, der Umgang mit allen Mitarbeiter, egal welcher Nationalität, Gesinnung etc. ist vorbildlich.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Barghorn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Brake (Unterweser)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtige Entscheidungen - jeder so wie er mag - inkonsequent - starr - unflexibel - nicht offen für Änderungsvorschläge - "das haben wir schon immer so gemacht"

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Abteilungen gut - in der Verwaltung und abteilungsübergreifend schwach

Interessante Aufgaben

fast immer was neues

Kommunikation

sehr starke informelle Strukturen - keine klare einheitliche Linie

Gleichberechtigung

Historische Männerdomäne

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" werden leider nicht so geschont, wie sie es verdienen

Karriere / Weiterbildung

Kosten/Nutzen

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich

Arbeitsbedingungen

organisatorisch und technologisch in der Produktion auf dem Stand der 90er.
Ausstattung der Büroräume und EDV ok - ERP System ist uralt und ineffizient

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grüner Daumen der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Barghorn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Brake (Unterweser)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Durch den Prämienlohn gibt es eine echte Beteiligung am Erfolg. Auch die jährliche Beurteilung schlägt sich auf das Gehalt durch. Im Handwerk gibt es nicht die höchsten Gehälter, aber bei Barghorn liegen alle Mitarbeiter über dem Tarif und man hat das Gefühl, dass die Gehälter fair verteilt sind. Alles ist sehr transparent.

Work-Life-Balance

Hier gibt es noch etwas aufzuholen. Die Arbeitsstrukturen im Handwerk generell sind eher konservativ gestaltet und deutlich männerorientiert. Da fällt es Barghorn schwer auszubrechen, auch wenn ein Bemühen darum erkennbar ist.

Pro

Barghorn bezeichnet sich selbst als "Human Unternehmen". Was auch immer der Einzelne direkt darunter verstehen mag, im gelebten Miteinander und dem ganz normalen Alltag findet man sehr viel davon wieder.

Contra

Mehrere Fachabteilungen erschweren einen guten Zusammenhalt und Kontakt aller Mitarbeiter zueinander. Oft spürt man den Wettbewerb der Abteilungen untereinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Barghorn GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Brake (Unterweser)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,81
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Barghorn GmbH & Co. KG
3,81
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,27
45.709 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen