360-Grad-Praktikum
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr viele verantwortungsvolle Aufgaben und Selbstständigkeit
-viele verschiedenste Aufgabengebiete, tolle Einbindung in sämtliche Themenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation führt manchmal zu Missverständnissen
Verbesserungsvorschläge
Die Praktikanten sind euer Sprachrohr in genau die Zielgruppe, aus der einmal dieNachwuchsführungskräfte stammen. Dieser Kanal kann noch besser genutzt bzw. gestaltet werden.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Es wäre schön, wenn man bei einem so kleinem Team negative Nachrichten zeitnah und offen mitgeteilt bekäme.
Kollegenzusammenhalt
Offene und nette Kultur, man findet immer Hilfe, wenn man sie braucht
Work-Life-Balance
Leider können Überstunden im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit nicht richtig festgehalten werden, um einen Ausgleich muss man sich selbst bemühen, was teilweise schwierig ist. Zeiterfassung für Praktikanten wäre vielleicht ein Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele kleine Teams, die Zusammenarbeit ist teilweise sehr eng mit dem Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant darf man sehr viel selbstständig machen, das Arbeitsaufkommen ist immer unterschiedlich, aber das ist ja völlig normal, auch in der zeitlichen Einteilung ist man meistens frei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein sehr junges Team, aber auch die älteren Kollegen werden nicht anders behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes neues Büro, schöne Meetingräume, sanitäre Anlagen und eine gemütliche Luncharea.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Nachwuchsfürhungskräfte hat hohe Priorität