Zielloses Bewerbungsverfahren - keine Rückmeldung nach persönlichem Gespräch - fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen. Im Anschluss an den Absolventenkongress 2018 habe ich mich für eine Bewerbung als Future Leader entschieden. Nachdem die Stelle auf der Website ausgeschrieben wurde, habe ich mich direkt beworben. Danach erfolgte der erste Kontakt über einen externen Dienstleister, welcher sich aus meiner Sicht sehr gut um mich gekümmert hat. Danach erfolgte die Einladung zu einem Online-AC, an welchem ich direkt teilgenommen habe. Daraufhin, nach erfolgreicher Teilnahme, wurde ich zu einem persönlichen Gespräch in das Büro in Köln mit der Fachabteilung und der Personalabteilung eingeladen. Leider ist danach jeglicher Kontakt abgebrochen. Es sollte kurzfristig (im Rahmen von ca. 2 Wochen) Feedback geben. Leider warte ich bis heute auf eine Rückmeldung, trotz erneuter Kontaktaufnahme meinerseits. Ich habe mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden, da diese Art und Weise der Kommunikation nicht zu mir passt und ich aus diesem Grund nicht in diesem Unternehmen arbeiten möchte. Es gibt viele Unternehmen, die deutlich wertschätzender mit Bewerbern umgehen.
Allgemein: spannende Aufgabe, schlechte Rahmenbedingungen (Kommunikation, €, Perspektive, etc.)