102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Das ständige kommen und gehen von Leuten.
Aufpassen man kann immer gekündigt werden auch nach Jahren!!!!!
Gibt den Leuten etwas Zeit um anzukommen.
Macht euch ein eigenes Bild von den Leuten und hört nicht auf andere.
Es reicht schon wenn das Gesicht nicht passt und man wird grundlos gekündigt.
Man merkt die angespannte Stimmung, gelacht wird kaum und sabald ein Vorgesetzter in Sicht ist wird alles extrem angespannt.
Siehe Umwelt
Mit ein 7 Schicht System inkl. 3 Untergruppen =21 Schicht exestiert keine Work life Balance
Keine Chance
Gehalt gut, Karriere ist da nicht.
Da wird stets an Verbesserungen gearbeitet um nach außen hin seriös zu wirken
Da würde keiner für den anderen einstehen da alle Angst um ihren Job haben.
Ganz OK
Sehr dominates Auftreten, es wird immer auf nett getan aber sobald man sich umdreht......
Nunja
Nunja, sobald man einmal etwas nicht erfragt hat wird einem mangelndes Interesse vorgeworfen,
Unter den Kollegen ist eher eine Art grüppchenbildung, als neuer hat man da kaum eine Chance ins Team integriert zu werden.
Wer gut mit schichtführer und leider kann und das können die wenigsten hat dort gut. Alle anderen bekommen das sicher zu spüren.
Wer Schichtarbeit und eintöniges am Band stehen mag..... Achtung als neuling nie setzten auch wenn eine Sitzgelegenheit zu Verfügung steht.
Das endet direkt mit Kündigung.
- Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Schulungen für alle zu diversen D&I Themen (bspw. Männergesundheit)
Keine Benefits: verglichen mit anderen ‚großen‘ Konzernen gibt es so gut wie keine Benefits
Weniger Micromanaging: die wenigsten Führungskräfte vertrauen auf die Expertise und das Können Ihrer Angestellten (wird von ganz oben vorgelebt)
Viele Überstunden, oft kein Zeitausgleich möglich, kein finanzieller Ausgleich. Keine flexiblen Arbeitszeiten: es traut sich kaum jemand vor 18 Uhr das Büro zu verlassen.
Keine angemessenen Gehaltssprünge möglich. Bei Beförderungen wird einem gesagt man soll mit der Beförderung zufrieden sein. Keine entgeltliche Kompensation für Führung von Mitarbeitenden.
Unter der Belegschaft gut
Die Führung hat seine/ihre bevorzugten Mitarbeiter:innen
Sehr kollegiales Umfeld
Durch Vertrauensarbeitszeit
Immer auf Nachhaltigkeit bedacht
Durch Teamevents auch neben dem Arbeitsalltag
Gute Feedbackkultur
Modernes Office
Transparente Kommunikation
Auch jetzt wieder bemerkbar durch unsere neue Parental Policy
Sehr abwechslungsreich mit verschiedenen Projekten
Die Atmosphäre im Kölner Office von Barilla ist wirklich klasse. Das Team hat eine gute Größe, um mit jede*r Kolleg*in in den Austausch zu gehen und auch abseits der beruflichen Themen zu sprechen. Die in anderen Unternehmen häufig vorzufindenden Hierarchie-"Gruppen" gibt es nicht.
Aus meiner Sicht überdurchschnittlich gut im Vergleich zur FMCG-Branche
Ich sehe Barilla hier als Vorreiter der Branche mit vielen Nachhaltigkeitsinitiativen. Beispielsweise ist die Marke Wasa CO2-neutral, die Verwendung von Plastik wurde bei den Verpackungen reduziert und vieles mehr.
Aufgrund der sehr flachen Hierarchien und des stetigen Austauschs hat man gute Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden, auch in andere Aufgabenbereiche. Allerdings ist das Kölner Office keine Konzernzentrale mit hunderten Mitarbeiter*innen, sodass es eine begrenzte Anzahl an möglichen Stellen gibt. Dafür besteht aber die Möglichkeit an andere internationale Standorte zu wechseln.
Ich finde den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen sehr gut. Barilla organisiert regelmäßig freiwillige After-Work-Veranstaltungen, um den Team-Zusammenhalt und den Austausch auch außerhalb der eigenen Teams zu fördern.
Das Büro in Köln ist sehr modern und schick. Jede*r Mitarbeiter*in hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und weitere zeitgemäße ergonomische Büroausstattung. Das absolute Highlight ist, dass an drei Tagen pro Woche frisch und kostenfrei für alle Mitarbeiter*innen gekocht wird.
Grundsätzlich ist die Kommunikation zwischen den Teams sehr gut. An der ein oder anderen Stelle hakt es natürlich manchmal etwas, das ist meines Erachtens in einer größeren Organisation normal. Bei übergreifenden Themen aus dem Top-Management werden die Mitarbeiter der Region immer als erstes informiert und erhalten neben umfassenden Informationen auch die Gelegenheit Rückfragen zu stellen.
Barilla setzt sich sehr für die Gleichstellung der Geschlechter, sowie Diversity-Themen ein. Hierzu gibt es auch für Mitarbeiter*innen die Möglichkeit sich in diesen Themenfeldern zu engagieren.
3x wöchentlich wird mittags frisch für das ganze Büro gekocht - und das kostenlos! Zudemist der Umgang aller Kolleg*innen untereinander respektvoll und freundlich was zu der tollen Atmosphäre im Office beiträgt.
Die Home Office Rgelungen sollten für Angestelle wie auch Praktikanten und Werkstudenten identisch sein. Leider sollen Praktis aktuell 100% im Office sein.
- die offene Kommunikation und Feedback
- trotz der Praktikantenstelle viel Verantwortung
- man wird gleich berechtigt behandelt wie die anderen Kollegen
bisher noch nichts schlechtes aufgefallen
zurzeit keine Verbesserungsvorschläge
tolle Kolleginnen und Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, auch als Praktikantin wird man direkt ins Team eingebunden und bekommt verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Smart-weeks und Homeoffice Tage machen die Work-Life Balance perfekt
Gleiches Gehalt für alle Werkstudent*innen ! Urban Sports Club, Personalverkauf, regelmäßige Events, Benefits und 3 mal die Woche warme, frische Küche (kostenlos) - findet man so schnell nicht wieder
Inklusive Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Hier halten alle gerne ein Schwätzchen, jeder ist Willkommen- ob jung ob alt
Top modernes Büro, tolle Lage mit guter Anbindung, volle IT-Ausstattung… Einziges Manko - kein Firmenhandy für Werkstudenten
Als Werkstudentin kann man in sehr viele verschiedene Aufgabengebiete rein schnuppern, einem wird viel Entscheidungsfreiraum gelassen
Auch als Praktikant ist man fester Bestandteil des Teams, wird bei Entscheidungen mit einbezogen und erhält die Verantwortung für eigene Projekte.
Super Betriebsklima, sehr gute Zusammenarbeit der verschiedenen Abteilungen, generalistisches Arbeiten mit vielen verschiedenen Projekten
Wie im FMCG üblich, gibt es viel zu tun. Man kann recht flexibel arbeiten und der Homeoffice-Anteil ist gut, aber noch ausbaufähig. Es gibt auch komplette Homeoffice-Wochen. Gut finde ich, dass auf individuelle Termine wird eingegangen und man hier sehr flexibel ist.
Es könnt mehr in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert werden.
Gute Sozialleistungen und branchenübliche Gehälter
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird entlang der kompletten Wertschöpfungskette groß geschrieben
Offene Kommunikation, super Zusammenarbeit auch mit verschiedenen Abteilungen, es gibt regelmäßige Teamevents, viele Kollegen werden zu Freunden im Laufe der Zeit, offene Feedbackkultur
Es gibt klare Zielvorgaben, alle Abteilungen ziehen an einem Strang und man arbeitet stets lösungsorientiert. Unternehmensentscheidungen werden klar kommuniziert und die Vorgesetzten nehmen sich auch Zeit für Rückfragen.
Top modernes Büro, alle Mitarbeiter und der Außendienst sind mit top moderner Technik ausgestattet
Es gibt regelmäßige Teammeeting und Townhall-Meetings, auch die Vorgesetzten informieren regelmäßig über wichtige Informationen
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte - es macht einfach Spaß ein Teil der Barilla - Familie zu sein! Man erhält viel Verantwortung und kann sich mit seinem Know-how sehr gut einbringen.
So verdient kununu Geld.