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Baringa Partners LLPals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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Baringa Partners LLP Erfahrungsbericht

  • 07.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Eine aufstrebende, mitarbeiter-fokussierte Beratung mit spannenden Perspektiven

4,54

Arbeitsatmosphäre

Kein up or out, flache Hierarchien werden meist wirklich gelebt. Hohe Anforderungen, aber kein unnötiger Druck von oben

Vorgesetztenverhalten

Transparente Top-Down Kommunikation und faire Behandlung der Mitarbeiter. Es wird sehr viel Wert auf das Wohlbefinden des Einzelnen gelegt (z.B. wird man vor Projekteinsatz gefragt, ob man sich vorstellen kann für das entsprechende Projekt zu arbeiten)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Klima unter Kollegen. Bei Recruiting wird viel Wert auf cultural fit gelegt. Regelmäßige Events mit gesamter Firmenbeteiligung tun ihr Übriges

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Kundenportfolio mit vielen der Top Player aus der Finanz-, Energie- und Commodity-Branche. Aufgabengebiet v.a. in Deutscher Niederlassung breit gestreut (u.a. auch viele Möglichkeiten interne Themen zu treiben). Art und Inhalt der Aufgaben sind projektabhängig und entsprechend mal spannender, mal weniger spannend.

Kommunikation

Regelmäßige Updates per Email und Company Meetings. Generell offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Großer Focus auf Diversity und Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen respektiert. Generell eher junge Firma.

Karriere / Weiterbildung

Gute Karrieremöglichkeiten ohne festgelegten Promotion-Zeitverlauf (Promotions quartärlich möglich und sehr individuell bzgl. Zeitverlauf)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt über dem Wettbewerberdurchschnitt. Sozialleistungen und Spesen für Travel würde ich als durchschnittlich einschätzen

Arbeitsbedingungen

Office in London sehr modern mit allen möglichen Annehmlichkeiten (Küche, Fitnessstudio, Meetingräume, Besprechungsecken, Materiallager etc.). In Deutschland hauptsächlich Home-Office (, falls man nicht in Düsseldorf wohnt) an Freitagen und in projektfreien Phasen. Ansonsten abhängig vom Kunden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele CSR-Aktivitäten und Förderung von Mitarbeitern diese zu unterstützen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten projektspezifisch und abhängig von Einbindung über das Projektgeschäft hinaus. Für Beratung i.d.R. humane Arbeitszeiten. Von Partnerschaft großer Fokus auf Work-Life-Balance, gefördert durch verschiedene Initiativen und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung. Aber natürlich ist Consulting in aller Regel kein 9-5 Job.

Image

Extrem gute Reputation in UK, in Deutschland noch im Aufbau/Wachstum

Pro

Unternehmenskultur (locker, menschlich aber trotzdem höchst professionell), Kollegen (entsprechend der Kultur), Perspektive (spannende Kunden und Projekte), Internationalität (Möglichkeiten in UK, Asien, USA, Afrika zu arbeiten), Mitgestaltungsmöglichkeiten (besonders in Deutscher Einheit)

Contra

(Baringa-seitige) Projektteams im deutschsprachigen Raum aufgrund der Größe i.d.R. eher klein; sieht die Kollegen eher selten, da in Deutschland sehr verstreut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Baringa Partners LLP
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige