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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genpact Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexibel arbeiten als Werksstudent sehr überdurchschnittlich möglich!
Stets respektvoll und wertschätzend behandelt worden.
Die Kommunikation der verschiedenen Unternehmensbereiche (Genpact & Legacy Barkawi) und Standorte ist teilweise etwas unabgestimmt. Das Management Team in München ist allerdings jederzeit ansprechbar und bereit alle offenen Fragen ehrlich und nach besten Wissen zu beantworten.
Alle Kollegen sind jederzeit hilfsbereit, absolut keine „Ellenbogen-Mentalität“
Viel Home-Office, allerdings nette Gespräche im Office.