Seit Jahrzehnten ein verlässlicher guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ansprechende Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge sind willkommen, werden aber nicht immer engagiert genug verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an einer fairen Kommunikation arbeiten und innovativ bleiben. So bleiben wir im Wettbewerb.
Kommunikation
Nicht immer werden relevante Informationen weitergegeben.
Der Vorstand pflegt die direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern und lädt regelmäßig zum Austausch in die Cafeteria ein. Angebote an Mitarbeiterbesprechungen teilzunehmen werden von allen Führungsebenen unterbreitet und teilweise auch genutzt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten erleichtert neben der flexiblen Arbeitszeit die Banlance
Vorgesetztenverhalten
Mischt sich nicht in die Leitungsaufgabe ein, interessiert sich aber auch nur dann für die Abteilung, wenn es Probleme gibt. Lob? Motivation?
Gehalt/Sozialleistungen
Da Wuppertal keine Versicherungsmetropole ist, durchschnittliche Vergütung. Sozialleistungen insbesondere für die seit langem tätigen Mitarbeiter/innen Top.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte wird gefördert und gefordert. Alles ist möglich.