Barmenia München - Es gibt es viele schlechte Führungskräfte. Sehr schlechte Rahmenbedingungen. Nicht empfehlenswert!.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee war gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Versicherung ist mit Vorsicht zu genießen. Die Barmenia versucht, einen mit "tollen" Konditionen abzuwerben. Nach einem persönlichen Gespräch scheint alles sehr vielversprechend und man fühlt sich "gut aufgehoben". Ein Wechsel scheint lukrativ und man macht sich keine Sorgen, dass etwas schief geht...
Doch der Schein trügt!.
Die besprochenen Rahmenbedingungen (Zuschüsse etc.) sind alles andere als die in den Vorstellungs- und Arbeitsvertragsgesprächen besprochnen Konditionen.
Die sogennanten Führungskräfte haben nicht das Rückgrat gegenüber dem Vorgesetzten. Diese "Führungsebene" ist darauf bedacht, sich so wenig wie möglich angreifbar zu machen.
Ich rate somit jedem ab, bei dieser Versicherung vorstellig zu werden, und wenn doch, vor Arbeitsbeginn alle Konditionen schriftlich zu fixieren.
Verbesserungsvorschläge
Getätige Zusagen einhalten. Führungskräfte mit mehr Praxiserfahrung wären sinnvoll. Ehemalige Leute von Strukki-Buden, Trainee´s, oder Leute von "der Schulbank" sind in diesem schweren Markt kontraproduktiv. Sie verstehen das Geschäft mit einem Bestand und Bestnadsführung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Zusagen werden von der Führungsebende nicht eingehalten, Absprachen gezielt übergangen. So etwas habe ich noch nie erlebt. Barmenia ist eher eine Strukki-Bude, und aktuelle "Führungskräfte" sind sogar von Telis zur Barmenia gewechselt. Das merkt man täglich...
Kommunikation
Mails an Vertriebsleister werden nicht beantwortet!. Es gibt keine Rückmeldung, obwohl man mehrmals nachfragt. E-Mail´s die aber den eigenen Interessen nützen, werden dafürund selbstredend sofort und häufig geschickt. Man wird quasi schon zugemüllt mit unützen Mails, die auch gelesen werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt untereinander (Außendienst).
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit Druck und Angst regiert. Zusagen werden nicht eingehalten. Täglich bekommt man den Umsatz von Kollegen aufgezeigt, über eine WhatsApp-Gruppe. Dies sind schlimme Auswüchse eine Strukki-Mentalität, und erinnert mich eher an AWD-Zeiten aus den 90iger Jahren. Unaufrichtigkeit, Intrigen und Mobbing sind an der Tagesordnung. Kollegen werden verunglimpft und hinter dem Rücken der Kollegen wird gehetzt, was das Zeug hält. Neue Ideen sind unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Von der Führungsebene wird täglich und in unangenhmer Art und Weise gedrückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das zählt in dem Unternehmen nicht. Wer jahrelang erfolgreich war, und vielleicht ein kurzes Loch hat, wird in die Mangel genommen. Zuschüsse werde gekürzt, und der Außendienst ist bei diesem Unternehmen nur das geldutete Übel.
Arbeitsbedingungen
Die Bezirksdirektion München war neu, und angenehm aufgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist bei der Barmenia ausgeprägt, doch eher um den Schein nach außen zu wahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Zusagen wurden nicht eingehalten. Kritik wird nicht konstruktiv bewertet, lieber wird darüber weggegangen, da die Führungskräfte nicht kritikfähig sind. So macht es keinen Spaß, da der Wille zur permanenten Verbesserung nicht erkannbar ist. Im Vergleich zahlt die Barmenia unterdurchschnittlich.
Image
Als Außendienstpartner bekommt man einen (kleinen) Bestand, und von Kunden gesagt, dass Sie gerade der X-te Vertreter sind der sich vorstellt. So macht Vertrieb keinen Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Als selbständiger Außendienst ist man in dem Unternehmen nur das gedultete Übel. Keine Wertschätzung. Die Weiterbildungsmöglichkeiten über die Barmenia-Akademie sind gut.