Geprägt von einem Klima der Angst, Schikane und Einschüchterung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.) Es gibt auch noch gute Führungskräfte. Diese werden aber leider verdrängt von den schlechten Führungskräften. 2.) Die Revision!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht schon bei den Verbesserungsvorschlägen!
Verbesserungsvorschläge
Erkennen, wie gut auch Führungskräfte in der Lage sind ihren eigenen Vorgesetzten Eignung, Fähigkeiten und Kompetenz vorzuspielen. Die Revision sollte sich einmal gezielt damit beschäftigen, das Führungsverhalten objektiv in Augenschein zu nehmen. Hose runter nicht nur für die nachgeordneten Angestellten. Die leiden ja schon genug.
Arbeitsatmosphäre
Wie in der Überschrift benannt: Geprägt von einem Klima der Angst, Schikane und Einschüchterung! Meiner Meinung nach ist auch jedem der hier arbeitet bekannt, von wem genau dieses Klima erzeugt wird. Teilweise versuchen die Teamleitungen einen Ausgleich zu schaffen und den Spagat zwischen Zentrumsleitung, Hauptverwaltung und Firmeninteresse mit Menschlichkeit zu kompensieren. Dieses gelingt immer seltener. Eine tragische Entwicklung.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Ansonsten schlecht. Informationen von oben nach unten fließen spärlich bis gar nicht. Der Flurfunk ist "verlässlich".
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich noch stützt und trägt. Ansonsten wäre ich schon längst weg und bei einer anderen KV.
Work-Life-Balance
Ist ok, da man viel Urlaub hat. Verteilt man diesen geschickt über das Jahr und ist evtl. auch nochmal krank, dann schafft man es, der Arbeit, dem Druck und der Schikane länger zu entkommen um wieder Kräfte zu sammeln. Eigentlich ist innerlich aber schon gekündigt ...
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! "Der Fisch stinkt vom Kopf her ...". Was soll man schon erwarten, von den "Neuen" die das Barmer-Gen nicht mehr in sich tragen ... Erschreckend, frustrierend, traurig, demotivierend. Bin froh wenn es irgendwann vorbei ist.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger. Vieles ist nur noch Fließbandarbeit am PC. Interessant ist anders ...
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden Frauen, Sportler, Duckmäuser und Ja-Sager gerne und oft bevorzugt behandelt. Widerspruch oder konstruktive Kritik sind hier fehl am Platz.
Umgang mit älteren Kollegen
Geprägt von wenig und geringer Wertschätzung. Dabei steckt hier die Erfahrung und jede Menge Potential. Die glücklichen älteren Kollegen gehen mit 5.1. Wer hier noch arbeitet, der weiß was ich meine.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen stylische Großraumbüros im Beliebigkeitsstil. Störend für´s konzentrierte Arbeiten, aber sehr gut um die Ohren der GF und die Zuträger von Informationen unterzubringen. Trotzdem ok, es regnet schließlich nicht rein. Beim Umbau hat man dann natürlich die Klimaanlagen vergessen. Uns steht also ein traumhafter Sommer bevor. Bürostühle sind bequem, auf Antrag höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein ist mir nichts besonderes bekannt. Sozialbewußtsein würde heißen: Die Kollegen nicht schikanieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt pünktlich, ist sicher im oberen Durchschnitt.
Image
Deutlich schlechter als früher. Das merken Kunden, Partner und natürlich wir als Mitarbeiter mit Kundenkontakt besonders stark. Meiner Meinung nach wird nur am Image gearbeitet, indem man versucht, Kritiker mundtot zu machen. Wie hier gesehen, werden auf eine negative Bewertung gleich Scharen von positiven Bewertungen lanziert und gesteuert. Negative Bewertungen sollen mit Macht gestrichen werden ...
Karriere/Weiterbildung
Warum wird ein Fortbildungszentrum geschlossen? Um mehr in die Fortbildung zu investieren? Sicher nicht.